وظائف Employee Branding في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

Roles and responsibilities Recruitment and Staffing: Manage the full recruitment process, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding. Collaborate with department heads to determine staffing needs and ensure the right talent is hired. Conduct bac المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدافع عن الموظفين: يعمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ويضمن الاستماع إلى مخاوف الموظفين ومعالجتها. يعزز بيئة العمل الإيجابية ورضا الموظفين. الشريك الاستراتيجي: يقوم بمحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة وأغراضها. يقدم رؤى وتوصيات للإدارة بشأ المزيد...

Job Title: HR Manager Experience: 45 Years Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced HR Manager to oversee and manage all aspects of human resources practices and processes within our organization. The ideal candidate should have a strong background in HR management with المزيد...

Process and manage payroll for employees accurately and on time. Ensure compliance with all relevant laws and regulations regarding payroll. Maintain accurate records of employee data, including hours worked and taxes deducted. Answer employee inquiries and resolve any payroll-re المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

Accountabilities Proven work experience as an HR Onboarding Specialist or in a relevant HR role. Gather benchmark data’s like Job description, compensation and benefits from the project to proceed with the movement of employees from the vendor to us. Provide support and inp المزيد...

Communicating with potential job candidates. Contacting candidate references and verifying education listings. Managing HR records including, résumés, applicant logs, and employee forms. Issuing employment contracts and verifying completion. Issuing new employees wit المزيد...

الرد بسرعة على استفسارات الموظفين، وتعزيز تجربة الموظف الإيجابية. إنشاء وتنسيق الاتصالات الداخلية المحلية لدعم مبادرات الموارد البشرية. المشاركة في مشاريع الفريق والتعامل مع الطلبات المخصصة بكفاءة. إدارة وثائق الموظفين طوال دورة حياتهم، بما في ذلك العقود وإدارة الإجازات وفحص التأشيرات المزيد...

قيادة دورة المبيعات بأكملها بدءًا من المشاركة الأولية للعملاء وحتى المبيعات المغلقة البحث عن العملاء المحتملين باستخدام طرق مباشرة مختلفة مثل الاتصال والاجتماع وجهًا لوجه، وطرق غير مباشرة مثل التواصل والبيع الاجتماعي للعملاء داخل المنطقة المخصصة تأهيل العملاء المحتملين وفقًا لمعايير ا المزيد...

إعداد أي مراسلات ذات صلة لمساعدة مدير التسويق، والتأكد من الحفاظ على نظام ملفات دقيق لأغراض المتابعة والتسجيل والتتبع بما يتماشى مع متطلبات التدقيق ووفقًا لسياسات وإجراءات القسم. إصدار تقارير أسبوعية وشهرية عن تحليل عدد العملاء والمبيعات والميزانية والتوقعات والتقارير الأخرى حسب طلب ا المزيد...

The Role Position: Graphic Designer Location: Dubai UAE Experience: Minimum 3 years of experience in the same role Salary: 4000 to 4500 AED 500 AED Performance Bonus Key Responsibilities: Conceptualizing and Creating Visuals: Develop visual content for various media including websit المزيد...

Recruiter/Talent Aquisition (Oil & Gas/ Engineering)Were seeking a talent acquisition specialist to help us source identify screen and hire candidates for various roles in the company. The ideal candidate will have excellent communication and organizational skills two or three yea المزيد...

About The Opportunity Conduct business reviews with accounts and identify business opportunities and business relationships which result in the achievement of increased revenue, profitability and market share. Maintain a continuous business relationship with partners. Provide e المزيد...

Roles & Responsibilities Responsibilities: • Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making job offers. • Oversee employee onboarding and orientation programs to ensure new hires are effectively integrated in المزيد...

We are seeking a highly motivated and dynamic individual to join our team as a Public Relations Officer (PRO). As a PRO you will be responsible for managing the public image and reputation of our company in the United Arab Emirates (UAE). You will report directly to the Port Services المزيد...

مجالات المسؤولية الرئيسية: قيادة التغيير من خلال قيادة التسويق المدمر والاتصالات والعلاقات العامة واستراتيجية العلامات التجارية إضافة قيمة وإحداث تغيير تحويلي داخل المؤسسة. إجراء تقييم نقدي لتكاليف وفوائد جميع الأفكار والمبادرات الجديدة لضمان توجيه الموارد بشكل مناسب وإبقاء المؤسسة المزيد...

Recruiter/Talent Aquisition (Oil & Gas/ Engineering)Were seeking a talent acquisition specialist to help us source identify screen and hire candidates for various roles in the company. The ideal candidate will have excellent communication and organizational skills two or three yea المزيد...

What You Will Do As an HR Business Partner, you will work closely with the HR Manager and will support her on HR-related queries from Dubai's employees and external partners. Your main administrative duties will include maintaining personnel records, managing HR documents (e.g. المزيد...

التسويق الداخلي والتواصل مع الموظفين (دعم تطوير الاتصال الداخلي من خلال رسائل البريد الإلكتروني واللوحات الإلكترونية وما إلى ذلك) أن تكون جزءًا من لجنة الرعاية. المساعدة في تنظيم فعاليات الموظفين مثل يوم الاحتفال ويوم المكافأة ويوم البومة الليلية وحدث موظف العام والفعاليات الاجتماعية المزيد...