وظائف Talent Management في دبي

The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. You will act as a brand ambassador for BD focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. You will serve as subject matter aut المزيد...

Attends career job fairs recruiting open houses and community events to proactively attract the best candidates. Reviews recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programs. Establishes operational hiring metrics to measure the effi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتواصل مدير تكنولوجيا المعلومات مع العديد من الإدارات في جميع أنحاء الشركة ويرفع تقاريره إلى رئيس العمليات. سيتم النظر إلى هذا الدور باعتباره متخصصًا في تكنولوجيا المعلومات مع التركيز على استخدام أفضل التقنيات والممارسات داخل المنظمة وتعزيزها. سيجلس مدير تكنولوج المزيد...

We are looking for a Talent Management Specialist to join our client and play a pivotal role in shaping the future of our workforce. As a Talent Management Specialist you will be responsible for identifying developing and retaining top talent within the organization. Your role will in المزيد...

We are looking for a reliable and responsible Delivery Driver to join our team in Dubai. The ideal candidate will be responsible for delivering goods to customers safely and on time while ensuring excellent customer service.Key Responsibilities:Pick up and deliver packages food or goo المزيد...

You will be responsible for developing a comprehensive recruitment strategy monitoring our hiring processes identifying improvement areas and updating the recruitment procedure in coordination with other recruitment managers. You will also collaborate with our HR managers on determini المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

Familiarizes and enforces local Human Resources policies and proceduresLiaises with individuals outside the hotel including but not limited to employee benefits representatives attorneys applicants government officials colleges and universities competitors and other members of the loc المزيد...

PEOPLE & DEVELOPMENT Employees have a responsibility for developing their own careers within the Company including completing all necessary function, compliance & business standards training to enhance their knowledge, skills and experience Employees should engage on a r المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المطلوب للنجاح في هذا الدور: خبرة لا تقل عن 12 عامًا في دور مماثل في جمع المتطلبات/النطاق، والتكوين، والاختبار، والطرح، ودعم حلول إدارة رأس المال البشري في الوحدات التالية (إدارة رأس المال البشري الأساسية، والخدمة الذاتية، والغياب، ووقت العمل، والتعويضات، والتوظيف المزيد...

As a People Culture Coordinator at Banyan Tree Dubai you will be responsible for fostering a positive and vibrant workplace culture supporting people & culture initiatives and ensuring the wellbeing of all employees. You will be an essential part of the People and Culture team ass المزيد...