وظائف Talent Management في دبي

Responsibilities: To monitor suppliers' performance: drawing up SLAs, defining key performance indicators, overseeing overall suppler costs and budgets, and reporting regularly. Provide guidance, recommendations, and strategies about contract management and administration of المزيد...

Qualifications: Bachelor's degree in Business, Communications, Human Resources or similar field 3+ years experience within the recruiting, talent management or job search space Demonstrated ability to manipulate and analyze data sets, create reports, and present findings Excel المزيد...

D-CONSEIL - Consultant ind pendant, chasseur de talents et conseil en recrutement pour le compte dentreprise nationale et internationale.Notre client : est un cabinet de conseil en management et en organisation sp cialis dans la gestion de projets de transformation SI et m tier.N المزيد...

Contract Duration: 1 year This role will provide support in delivering the Talent management & Organisation Development (TM & OD) strategy by conducting essential day-to-day administrative activities. Organisation Development Arrange for the logistics related to the d المزيد...

Supporting internal controls over financial reporting (ICOFR) in line with OMB Circular A-123 for a range of financial and business process areas including Property, Plant, and Equipment (PP&E). Supporting the development and execution of corrective action plans and broader rem المزيد...

Key Responsibilities. Provide invaluable advice on financial risk to positively impact the City's capital works program choices, ensuring a sound and sustainable financial foundation. Influence and guide senior leaders by delivering high-quality financial information that em المزيد...

. التسجيل في برنامج مدته ستة أشهر يتضمن مهام التناوب الوظيفي والخبرات الوظيفية في الوقت الفعلي. . الانخراط والمشاركة بنشاط في مهام التدريب من خلال التناوب للتعرف على وظائف الخط والموظفين التي تؤثر على كل مرحلة من مراحل العمل. . الظل الموظفين ذوي الخبرة لاكتساب المعرفة بالأساليب والإجر المزيد...

Your expertise Sie verfügen über ein Wirtschaftliches / Immobilienwirtschaftliches Studium, ab dem 3. Semester oder alternativ Bauwirtschaft mit Immobilienschwerpunkt Sie haben Interesse an Gewerbeimmobilien und Immobilienmärkten Sehr gute MS-Office Ken المزيد...

Basic Qualifications 7+ years of program or project management experience 5+ years of team management experience Bachelor's degree Preferred Qualifications Experience implementing repeatable processes and driving automation or standardization MBA Exceptional المزيد...

On recrute pour notre client un D veloppeur Web ASP.NET.Si vous tes en qu te dun nouveau challenge et souhaitez donner un nouvel lan votre carri re, Merci de nous adresser vos CVs .ProfilFormation : Bac+2 / Bac+3 / Bac+5Langue : Tr s bon niveau en Anglais est obligatoire.In المزيد...

Desired Qualifications A minimum of 5-7 years of experience in Talent Acquisition Bachelor's degree in Human Resources or a related field with a proven track record in technical recruitment. In-depth understanding of technology roles, industry trends, and specific skill set المزيد...

قم بزيارة الملفات الشخصية على موقع الويب الخاص بمسيرتنا المهنية، ولوحات الوظائف، ومن خلال مسؤول التوظيف على LinkedIn قم بوضع قائمة مختصرة للمتقدمين وابحث عن المرشحين من خلال قاعدة بيانات الوظائف الخاصة بـ SuccessFactors تزويد المرشحين برحلة مرشح ممتازة وخبرة طوال عملية التوظيف الخاصة المزيد...

Key Role Specific Accountabilities: Support the business unit during manpower planning and scheduling Contribute to the development of a Hiring Plan for different brands to fulfil budgeted manpower requirements Provides proactive insights to what the market looks like during t المزيد...

ستدعم في إدارة وتخطيط وتنسيق المقابلات مع العديد من أصحاب المصلحة عبر فرق الوظائف لدينا بما في ذلك فريق طلبات التنفيذي قم ببناء علاقات قوية مع فريقنا لضمان بقاءنا على اطلاع دائم. ستدعم الفريق بالعثور على أفضل المواهب وتحديدها وتقديم رؤى السوق. إنشاء خرائط السوق للأدوار الحاسمة عبر الأ المزيد...

نقطة اتصال للمواضيع المتعلقة بالتوظيف في نطاق المنظمة المعينة. المشاركة في عمليات التوظيف والمشاريع المختلفة للمساهمة في تحسين عملية التوظيف. التعامل مع العملاء على أساس كل حالة على حدة. مصدر وتقييم المرشحين وفقا للمعايير والمؤهلات من العميل. نشر وإدارة تجميع المرشحين باستخدام منصات ا المزيد...

Coordinating sports tryouts and assigning individuals to fitting positions. Obtaining all pertinent sports-related equipment. Scheduling, and communicating periodic training. Operating alongside vested stakeholders to draft competitive sporting strategies. Supervising and aiding المزيد...

قيادة عمليات التوظيف الشاملة، مما يضمن تجربة مرشح سلسة بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد. تعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم الاحتياجات الفنية المحددة وديناميكيات الفريق. تصميم وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب أفضل المواهب التقنية. قم بمراجعة عمليات وأدوات التوظيف وتحسينها بان المزيد...

What’s On Your Plate? You will support in managing, planning and coordinating interviews with multiple stakeholders throughout our functions teams including the talabat Executive team Build strong relationships with our team to ensure we stay up to date. You will support المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, soc المزيد...

خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في توظيف اكتساب المواهب ضمن أدوار المبيعات والتسويق والإبداع والمنتج، على سبيل المثال لا الحصر سيكون من المفيد تجربة العمل في سوق الشرق الأوسط خبرة العمل في اكتساب المواهب أو توفير الموارد في وكالة سابقًا ستكون مفيدة فهم جيد لكيفية إجراء عمليات البحث المنط المزيد...