وظائف إدارة الأداء في دبي

تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليها مع التركيز على ثقافة المنظمة وتحليل عبء العمل وتصميم الوظائف. الدعم في إدارة إطار ونظام إدارة أداء المنظمة، بما في ذلك الاتصال بالمديرين المباشرين الفرديين، لتحديد أهداف بطاقة الأداء الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة إلى ضم المزيد...

استخدام منهجية قوية تركز على القيمة لتحديد الفرص القيمة التي تتيحها الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، والتحليلات التنبؤية/الوصفية، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والروبوتات الدردشة، وغيرها من التقنيات. الاستفادة من أفضل الممارسات للتوصية والدعوة إلى تحويل وظائف التمويل باستخدام الذكاء الاص المزيد...

Performance Management Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Department / Section in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement Design and implement new tools and techniques to improve t المزيد...

إعداد العروض والرسومات (ثلاثية الأبعاد، ثنائية الأبعاد، لوحات الحالة، النماذج الأولية والرسوم التوضيحية) للعملاء الإشراف على المشروع سواء في الموقع أو خارجه، والتواصل مع العملاء والمقاولين الاجتماع مع العميل لفهم أهداف العميل ورغباته، مع التواصل بشكل فعال من أجل تلبية احتياجات العميل المزيد...

ضمان رضا الضيوف والزملاء في جميع الأوقات من خلال ضمان أن السلامة والخدمة هي أولويات السبا القصوى أداء واجبات إشرافية بما في ذلك القيادة والتدريب وإدارة الأداء والاستشارة والجدولة والإشراف على الموظفين الترويج لمبيعات خدمات السبا والتجزئة باستخدام معرفتك الواسعة بجميع المنتجات والخدم المزيد...

Responsibilities Conduct thorough organizational assessments and diagnose issues to identify opportunities for improvement Collaborate with key stakeholders to develop and implement strategic plans and initiatives Design and deliver customized leadership development programs t المزيد...

Job Title: HR Manager Experience: 45 Years Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced HR Manager to oversee and manage all aspects of human resources practices and processes within our organization. The ideal candidate should have a strong background in HR management with المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير البرامج وتنفيذها: المساعدة في تطوير البرامج الاجتماعية والمجتمعية المستدامة التي تركز على الصحة والرفاهية والتعليم والإغاثة من الكوارث. المساهمة في أنشطة دورة حياة البرنامج، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والقياس، لضمان التنفيذ الناجح لمبادرات المسؤولية الاجت المزيد...

About the job Key Responsibilities: Service Delivery – achieving all key contractual SLAs Day to day Client management Lead all client and internal calls for the process, single point of contact Direct WFM, Training, and other shared services for optimum functioning of المزيد...

العمل مع مدير التسويق الإقليمي وفرق التسويق بالشركة لإنشاء وتنفيذ خطط تسويقية بموافقة الإدارة للحملات التي تلبي احتياجات العمل الإقليمية ضمن استراتيجيات التسويق للشركات وأهدافها وخططها وإعداد التقارير إدارة فريق التسويق المحلي والميزانيات والوكالات لتقديم خدمات تسويقية احترافية وعالية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تتبع تنفيذ إجراءات وأهداف تقديم الخدمة المتفق عليها عبر وظيفة المطالبات الصحية تقييم الأولويات المتنافسة وتقديم المشورة بشأنها، والتأكد من وجود وقت إداري كافٍ مخصص من قبل الإدارة وكبار أصحاب المصلحة لجميع المجالات المطلوبة إدارة تنسيق الاتصالات بالاشتراك مع فريق ا المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

Budgets Provide input for preparation of the Function / Division / Department / Section budgets, assist in the implementation of the approved Budget, and work plans to deliver business objectives. Investigate and highlight any significant variances to support effective perfor المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية للأفراد والثقافة استقطاب المواهب وتوظيفها استقطاب المواهب: وضع استراتيجيات لجذب أفضل المواهب من خلال حملات التوظيف، وإعلانات الوظائف، ومعارض التوظيف، والشراكات مع المؤسسات التعليمية. عملية التوظيف: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك فحص ال المزيد...

قيادة فريق الهندسة في عمليات الهندسة والصيانة اليومية للفندق، بما في ذلك معايير الخدمة وجداول المعدات وجداول العمل التواصل مع قسم التدبير المنزلي لتنسيق وإعطاء الأولوية لأنشطة الصيانة لغرف الضيوف والمناطق العامة تطوير الأنظمة والإجراءات لضمان صحة وسلامة الضيوف وأعضاء الفريق، فضلاً عن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مدير عمليات متمرس عبر علاماتنا التجارية في شركة Independent Food Company. سيلعب مدير العمليات دورًا رئيسيًا في ضمان الأداء الفعال والناجح لجميع جوانب عملياتنا، من الإنتاج وإدارة سلسلة التوريد إلى خدمة العملاء ومراقبة الجودة. إدارة وتنسيق جميع جوانب ال المزيد...

Age: 20 Years to 35 Years MaxHaving U.A.E. Drivers License and Own Car is a plusExperience in UAE or at Home Country is a plusJob Description:Credit Card Personal Loan Sales and Auto LoanVisits Clients as neededPrepares Day End Report for their Daily Visits and SubmissionWork together المزيد...

Human Resources Manager at Sharjah English School HR Recruiting Listed On: 16 September 2024Expires On: 16 October 2024 Dubai Sharjah English School is seeking to hire an experienced Human Resources Manager. About Sharjah English School (SES)SES is the oldest Not for Profit British المزيد...

PEOPLE & DEVELOPMENT Employees have a responsibility for developing their own careers within the Company including completing all necessary function, compliance & business standards training to enhance their knowledge, skills and experience Employees should engage on a r المزيد...