وظائف Performance Evaluations في Abu Dhabi,dubai
وظائف Performance Evaluations في Abu Dhabi,dubai
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
محلل أول للعلاقات مع المستثمرين
جمع المعلومات المتعلقة بأداء وحدات الأعمال المختلفة من خلال التنسيق داخليًا مع الإدارات الأخرى البقاء على اطلاع بأحدث تطورات الصناعة وجمع بيانات أقران الصناعة ذات الصلة، حتى يتمكن فريق علاقات المستثمرين من الحصول على جميع المعلومات ذات الصلة تحت تصرفه تحديث البيانات حول سعر سهم ا المزيد...
Develop and implement databases, data collection systems, data analytics dashboards to ensure metric reporting consistency. Own the design, development, and maintenance of ongoing metrics, analyses, and dashboards, to drive key business decisions. Managing, consolidating, analyzin المزيد...
Responsibilities: Maintaining and enhancing the performance of existing database programs. Assisting database development teams in designing new database programs that meet the organization's data storage needs. Monitoring databases and related systems to ensure optimized per المزيد...
مدير مجموعة المؤتمرات والفعاليات
يعمل مع مدير الموارد البشرية للتأكد من أن أداء الإدارة للموظفين يكون منتجًا. وتشمل واجبات: خطط لاحتياجات التوظيف المستقبلية. المجندون بما يتماشى مع إرشادات الشركة يقوم بإعداد برامج تعريفية مفصلة للموظفين الجدد. يحافظ على مجموعة شاملة وحديثة ومركّزة على معايير وإجراءات الإدارات ويشرف ع المزيد...
The Corporate Strategy Analyst will analyze the companys historical growth and performance over the last five years project future growth and assess the impact of CSR initiatives. This role involves evaluating market trends financial metrics and CSR performance to provide actionable i المزيد...
Duties Serve as a key management team member that sets the company's strategic direction. Develop strategic planning for the direction and control of engineering activities. Formulate long-term objectives and standards of performance for the department. Communicate long-t المزيد...
إدارة الأنشطة اليومية والتخطيط وتوزيع المهام مع ضمان حصولك دائمًا على أعداد الموظفين الصحيحة. تطوير فريقك وتحسين أدائهم من خلال التدريب والملاحظات، وإنشاء أهداف الأداء والتطوير للزملاء - التعرف على الأداء الجيد. تدريب الزملاء للتأكد من أنهم يقدمون ما هو مطلوب وفقًا للمعايير التي نتو المزيد...
Job Description Roles & Responsibilities Implement IT service management processes and best practices. Identify opportunities for service improvement and implement changes. Monitor IT service performance to ensure it meets established standards. Generate reports on service performan المزيد...
احصل على الملكية الكاملة لدورة حياة التطوير للميزات المخصصة داخل تطبيق Android، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والاختبار والصيانة وإصلاح الأخطاء. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قصص المستخدمين ومتطلبات المنتج التي تركز على وظائف التجارة الإلكترونية (مثل تصفح المنتج والبحث وعربة التس المزيد...
تنسيق وتسهيل جميع البرامج المتعلقة بالتدريب (ما يصل إلى 50 عضوًا في الجلسة على سبيل المثال لا الحصر). تتبع الأداء بما في ذلك منحنى التعلم والجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الأداء المناسبة لدعم الأداء المحسن مراقبة الالتزام بجميع برامج التدريب المعمول بها لضمان تحقيق العمل القياسي وتنفيذ المزيد...
1. تطوير استراتيجية المبيعات: صياغة وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة ومصممة خصيصًا لصناعة الشحن. يتضمن ذلك تحديد أهداف المبيعات، والتنبؤ باتجاهات السوق، وتحديد فرص العمل المحتملة. 2. إدارة علاقات العملاء: تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. فهم احتياجاتهم اللوجستية وتقديم حلول المزيد...
التنسيق والمتابعة اليومية مع مقدمي فريق المستودعات والتأكد من أن جميع العمليات الواردة / الصادرة قد تمت كما هو مخطط لها وتحديث تقرير / لوحة التحكم اليومية لمراقبة العمليات الموحدة. استنادًا إلى الأنشطة اليومية، قم بصيانة وقياس تحليل التكاليف التشغيلية للتأكد من الكفاءة وتحسين المستودع المزيد...
Job Purpose Manage the teams on a shift within the function to ensure timely delivery of airline catering services in line with the SLAs PTS and other key performance indicators. Key Accountabilities Comply with and ensure all relevant standards and regulatory requirements are met. المزيد...
What’s On Your Plate? As a Senior Analyst – Rider Operations MENA, you will influence decision-making and drive improvements across the region through quality and depth of analytical insights, procedures and recommendations for improvement. In particular, you will focus المزيد...
التخطيط والإشراف على وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المخصصة لتحقيق الأهداف الوظيفية. تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من إتقان العمل وتحقيق أهداف القسم المعني. الميزانيات توفير المدخلات لإعداد ميزانيات الوحدة / القسم / القسم، والمساعدة في تنفيذ الميزان المزيد...
قيادة مقترحات استثمارات إدارة الأصول في جميع مراحل المعاملة من المصدر إلى التنفيذ قم بإعداد جميع المتطلبات اللازمة في جميع مراحل الاستحواذ بما في ذلك المقترحات والإعلانات التشويقية والمذكرات والعروض التقديمية الإدارية تحديد الفرص من خلال البحث وتحليل توصيات الاستحواذ المحتملة الواردة المزيد...
Manage and oversee all branch operations, including sales, customer service, and employee performance. Develop and implement strategies to achieve branch targets and goals. Ensure compliance with company policies and procedures. Monitor and analyze branch performance metrics, ide المزيد...
The People & Culture Manager will be responsible for creating and implementing strategies that align with the companys goals and values. Responsible for overseeing all aspects of People & Culture (P&C) for the operational and strategic P&C functions to support of the a المزيد...
ضمان الالتزام بمعايير الأداء والبروتوكولات التشغيلية. تطوير وإدارة قوائم الدوريات بناءً على متطلبات المدينة والمناسبات الخاصة. تحليل بيانات الأداء لإدارة وتعزيز أداء الدوريات. إنشاء تقارير شاملة والاحتفاظ بها لتحديد مجالات الاهتمام وعرض النتائج على مدير المدينة. ضمان امتثال الدوريات المزيد...
إجراء دراسات هندسية لتحديد برامج الموثوقية والمهام والمبادرات والدراسات القابلة للتطبيق على المنشأة. مراقبة أداء الموثوقية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية للموثوقية وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات المستوى الأدنى ذات الصلة بعمليات المنشأة. تقديم توصيات لسد الفجوات المحددة من مؤشرات ا المزيد...
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في الامارات، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من الامارات.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
صاحب العمل
باحث عن عمل