مدير مجموعة المؤتمرات والفعاليات
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
يعمل مع مدير الموارد البشرية للتأكد من أن أداء الإدارة للموظفين يكون منتجًا. وتشمل واجبات:
خطط لاحتياجات التوظيف المستقبلية.
المجندون بما يتماشى مع إرشادات الشركة
يقوم بإعداد برامج تعريفية مفصلة للموظفين الجدد.
يحافظ على مجموعة شاملة وحديثة ومركّزة على معايير وإجراءات الإدارات ويشرف على تنفيذها.
يضمن إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية لموظفي المبيعات وتصميم برامج التدريب وتنفيذها لتلبية الاحتياجات.
إجراء الاختبار وتقييم الأداء الرسمي بما يتماشى مع إرشادات الشركة.
يحتفظ بسجلات الموظفين المحدثة ويوافق على طلبات الإجازة وما إلى ذلك.
المدربون والمستشارون ويضبطون الموظفين، ويقدمون تعليقات بناءة لتعزيز الأداء.
يتواصل بانتظام مع الموظفين ويحافظ على علاقات جيدة.
نوع التوظيف
دوام كامل
