وظائف Onboarding Specialist في دبي

مساعدة أخصائي/مستشار تطوير الأعمال في تحليل الأسواق وتقييم الفرص إدارة العناية الواجبة وتقييم المخاطر وعمليات التفاوض المساعدة في تحديد أولويات مقترحات الاستثمار والتوافق مع استراتيجيات الشركة دعم الأنشطة اللاحقة مثل تطوير الشراكات وتحديد المخاطر المساعدة في تحسين محافظ الأعمال والتفا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، ويساعد في مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وإدارة المزايا وتنسيق التدريب والامتثال لقوانين العمل. يعد هذا الدور أمرًا بالغ الأهمية لضمان عمل قسم الموارد ا المزيد...

دعم إعداد الوظيفة والدور خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. العمل بشكل وثيق بين الفندق ومساكننا لدعم أي احتياجات تشغيلية توفير خدمة التعلم والتطوير ودعم القيادة داخل وحدة الأعمال تعزيز الامتثال لعمليات الموارد البشرية في جميرا المتعلقة بالتعلم والتطوير بطريقة متسقة عبر وحدة الأعمال الإشراف ع المزيد...

ey Responsibilities: Collaborate closely with GHD clients and provide specialist input during design and tender phases of projects to resolve technical problems and ensure quality of services. Coordinate with internal and external teams including Architecture, Structural Enginee المزيد...

Company Description: Our client is the premier mobile personal training company in the UAE known for transforming lives through their unique approach to fitness nutrition and accountability. Our clients team of 55 professional coaches has helped over 1000 clients achieve physical emot المزيد...

الإشراف على عمليات الاستيراد والتصدير والتوثيق. التنسيق مع شركاء الخدمات اللوجستية للتسليم في الوقت المناسب. التوفيق بين صفقات الشركات / الفنادق والمدفوعات يوميًا. توحيد البيانات المالية بدقة. إدارة مراكز العملة وتخفيف المخاطر المالية. إدارة أموال الإدارات ومدفوعات العملاء. ضمان المعا المزيد...

Typical duties include: negotiating contracts with clients advising clients on selecting suitable candidates for their vacancies interviewing and assessing prospective applicants and matching them with vacancies at client companies screening candidates and drawing up shortlists المزيد...

Dimensions of the job: Duties are carried out for the organization and all its subsidiaries, associated and connected entities. Principle accountabilities, role and responsibilities: HR Administration: Manage employee records and ensure they are up-to-date and accurate المزيد...

درجة أو مرتبة الشرف (12+3 أو ما يعادلها) في مجال/مهنة الرعاية الصحية مع دراسة على مستوى الدراسات العليا/الماجستير (على سبيل المثال، دبلومة الدراسات العليا في الجراحة أو دبلومة الدراسات العليا في الجراحة أو درجة الماجستير) خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الطب/السلامة/الجودة/الرعاية الص المزيد...

About us Metalshub is a very well-funded growing technology company in a market with huge potential. We provide a digital B2B supply chain solution for metals & mining companies to unlock value in their daily operations and decision-making. With now, more than 1350+ companies in المزيد...

Build trust with customers, leverage multiple use cases and grow the revenue Identify growth opportunities at scale Establish and maintain profitable business relationships with advertisers in MENA, GCC region. Build and nurture long-term relationships with advertisers, managing المزيد...

قيادة إستراتيجية وإنشاء وتنفيذ مبادرات المبيعات عبر مدنك لتنشيط أكبر عدد ممكن من عملاء التجزئة من أجل تحقيق أهداف المبيعات تحديد نطاق مناطق المدينة المختلفة لتحديد العلامات التجارية والسلاسل التي تناسب نموذج التسليم بشكل أفضل، وبدء الاتصال من خلال الإحالة أو البريد الإلكتروني أو الاتص المزيد...

Required Experience You will need to demonstrate an impressive track record of selling solutions and managing enterprise accounts; especially Managed Services type accounts across multiple technology domains. These typically involve selling complex solutions and services to th المزيد...

يتضمن المنصب إدارة جميع جوانب الموارد البشرية والحسابات والشؤون العامة وتكنولوجيا المعلومات. يكون المنصب عند التوظيف مساعد مدير، ولكن الترقية إلى مدير تعتمد على الأداء. سيشرف الدور على الوظائف الإدارية المختلفة داخل الشركة وينسقها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الموارد البشرية و المزيد...

قيادة التوظيف وجذب وتوظيف المهنيين المؤهلين لشغل وظائف العقارات. تطوير وتنفيذ برامج التوجيه السلس للموظفين الجدد. تعزيز الإيجابية من خلال معالجة المخاوف والصراعات وتسهيل التواصل الفعال. تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال القانوني ومعايير الصناعة. الإشراف على تقييمات ا المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء والرد على استفساراتهم وتقديم الحلول في الوقت المناسب وبطريقة احترافية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان تلبية احتياجاتهم وتجاوز توقعاتهم. تحديد الفرص بشكل استباقي لبيع المنتجات والخدمات أو بيعها بشكل إضافي للعملاء، مما يزيد من الإيرادات ا المزيد...

Permanent Position: Office Admin Emiratisation (UAE National) We are seeking a highly motivated and organized Office Admin to join the team. As an Emirati company our client is committed to promoting Emiratisation and providing opportunities for UAE Nationals to develop their skills المزيد...

Private Bank Service Executive Wealth Management Global South Asia Team ociate Job ID: RFull/PartTime: Fulltime Regular/Temporary: Regular Listed: Location: Dubai Position Overview Details of the Division and Team: Provide fundamental support to the Relationship Manager(s) (RM) Inv المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يطبق أخصائي تدريب QHSES معرفته المفاهيمية بتدريب QHSES وبمستوى معتدل من التوجيه والإرشاد من الزملاء والقيادة، وهو مسؤول عن حل مجموعة من مشاكل QHSES البسيطة. سيكون مسؤولاً عن تحليل الحلول الممكنة باستخدام الإجراءات القياسية، فضلاً عن بناء المعرفة بالشركة والعمليات المزيد...

We are looking to hire a dynamic data entry specialist to join our company's administrative department. In this role, you'll be responsible for entering client information into our electronic storage system, updating existing entries, and organizing hard copies of information appropri المزيد...