وظائف Hr Officer Sales في الإمارات

Job Purpose To support EmiratesRED team by closely monitoring stock levels of all products, oversee replenishments from suppliers and re-distribute to the various locations ensuring optimum stock availability at each location at all times.Ensuring an accurate record of products and s المزيد...

Job Role: Handling motor insurance claims Providing support and assistance to clients with their claims Ensuring efficient processing of claims Coordinating with insurer/Garage & Client for smooth flow of claims Utilizing MS Excel for various tasks related to claims management Req المزيد...

قم بإعداد وقيادة الممارسة من خلال إنشاء استراتيجيات DevOps وضمان الجودة الرقمية وإجراءات التشغيل الموحدة والأدوات والفرق لضمان النشر الناجح لمنتجات البرامج وتعزيز ثقافة التميز والابتكار. ابق على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات، وإجراء الأبحاث واختبار التقنيات الجديدة المط المزيد...

القيام بدوريات في جميع مناطق العقار؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. مراقبة الدوائر التليفزيونية المغلقة، ونظام الإنذار المحيطي، وأجهزة إنذار الإكراه، ونظام السلامة من الحرائق. قفل مداخل الممتلكات عند الحاجة. إجراء عمليات تفتيش يومية للمخاطر الجسدية. قم بالرد على الحوادث أو اتصل ب المزيد...

الخبرة البحرية وراحة العمل في البيئة البحرية العمل المريح في بيئة عمل خارجية لعمليات نشر تصل إلى شهر واحد متواصل، إذا لزم الأمر. خبرة في جمع العينات وتخزينها واستخدام الأدوات في الموقع مهارات تواصل ممتازة في كل من اللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة. مهارات التعامل مع الآخرين متطورة: المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة إجادة اللغة الإنجليزية التخصص و/أو التعليم الإضافي في إدارة الأعمال وأنشطة المبيعات المعرفة بإرشادات LoA، والمحاسبة المالية (المحاسبة المحلية، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية)، المزيد...

Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and execute a comprehensive strategic plan aligned with our business objectives and market dynamics. Lead the organization in achieving sustainable growth, profitability, and market leadership in merchant acquiring. Operational Excel المزيد...

Bachelors degree in Finance Accounting Economics or a related field.MBA or CPA is highly desirable.At least 1015 years of progressively responsible financial experience.Proven experience as CFO finance officer or relevant role in a similar organization.Strong knowledge of corporate fi المزيد...

Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work environment.

مسؤول عن الحفاظ على وظائف الأفراد المعينة، ومساعدة في التوجيه السليم وبرامج التدريب والتدريب في الخدمة لجميع ضباط الأمن، وتحديد المخاطر الأمنية والسلامة المحتملة. يشارك بنشاط في خدمة العملاء الممتازة ويتحمل المسؤولية في الحفاظ على علاقات تكون متساوية في الاحترام مع الجميع. جنبًا إل المزيد...

Full job description Bachelor’s degree in business, Engineering or Supply chain management 3 years of relevant experience. Strong negotiation skills – ability to seek agreements that meet both party’s goals and objectives. Strong analytical and problem-solving skills Knowledge in indu المزيد...

1. المساهمة في صياغة وتطوير السياسات المتعلقة بسلوك الموظفين وأدائهم بما يتماشى مع قوانين الموارد البشرية لحكومة دبي، وضمان توافقها مع أفضل الممارسات. 2. رفع مستوى الوعي بأهمية التقيد بقوانين وسياسات الموارد البشرية من خلال البرامج والأنشطة التوعوية الخاصة بالامتثال الوظيفي ف المزيد...

1. إعداد خطط شاملة لعملية التوظيف لتنفيذ إجراءات التوظيف بطريقة منظمة وفعالة تضمن استقطاب أفضل المرشحين 2. التأكد من أن النموذج المتبع للتوظيف يتوافق مع سياسات وإرشادات الدائرة والمؤسسة لتحقيق الامتثال والجودة في عمليات التوظيف. 3. تطبيق سياسات وإجراءات التوظيف بشكل دقيق المزيد...

Job Summary: The HR Manager is responsible for managing the human resources department ensuring the effective implementation of HR policies and fostering a positive work environment. The role involves overseeing recruitment employee relations performance management training and develo المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. المزيد...

What You Bring The ideal HR Reporting & Analytics Associate will bring a wealth of experience in HR data management or a related field. You will be fluent in both Arabic and English, with strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in data management software and to المزيد...

Key requirements: - 10 years experience in HR with at least 5 years in a managerial or supervisor role. - Oil and gas experience - Degree in Human Resources or equivalent - Experience in: HR business planning, developing and maintaining performance management, creating HR policies a المزيد...

Manage and handle employee’s records in our HRMS System Manage E-leave & E-attendance via System, including leave type, entitlement, application, certificate collection & approval and daily employee’s attendance Ensure timely & accurate submissions in all government and related claims المزيد...

Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integrated effectively. Employ المزيد...

Responsibilities: Evaluating patients’ medical histories to ensure the various medical imaging procedures will not harm them. Suggesting alternative medical imaging techniques, when necessary. Informing patients about the medical imaging process. Using devices such as comp المزيد...