وظائف Department Heads في الإمارات

The Learning Manager in a hotel is responsible for staff development and maintaining high service standards. He/she identifies training needs designs and delivers effective programs and manages an annual training calendar to ensure consistent implementation. Additionally he/ المزيد...

Were on the lookout for a driven and detailfocused Talent Acquisition Executive to help us find and hire exceptional talent across the hospitality industry. If youre passionate about matching great people with great opportunities and thrive in a fastpaced environment this could be the المزيد...

Working closely with the Senior Leaders in the property Regional Office and Marketing team to set up establish and drive the resorts financial performance and creating results by maximizing efforts with innovative marketing and communication ideas. Developing rapports with key media a المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من مدير الأداء هو دعم الفريق من خلال مراجعة وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء، والإشراف على أداء الفرق وتحسينه، وتحليل بيانات الأداء وتنفيذ استراتيجيات التحسين. ستشمل المهام الإضافية لهذا الدور تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء الأخرى والإبلاغ عنها المزيد...

We are looking for a Talent Management Specialist to join our client and play a pivotal role in shaping the future of our workforce. As a Talent Management Specialist you will be responsible for identifying developing and retaining top talent within the organization. Your role will in المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs ysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various departments. • المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم التوجيه لمديري الخطوط في صياغة أوصاف الوظائف من خلال ضمان الوضوح والتحديد. التنسيق مع رؤساء الأقسام ومديري الخطوط لفهم الوظائف والحصول على وصف وظيفي لجميع المناصب داخل الوظيفة. صياغة ومراجعة أوصاف الوظائف لتعكس الأدوار والمسؤوليات الدقيقة. مراجعة وإصدار أوصا المزيد...

How you can make your markMake your mark as a proposals coordinator at Horizon Geosciences!The proposals coordinator is responsible for acting on the enquiries assigned to him / her and preparation of the technical and commercial proposals.Your responsibilities as a proposals coordina المزيد...

قيادة عمليات التخطيط المالي وإعداد الميزانية والتنبؤ، مما يضمن الدقة والتوقيت والمواءمة مع الأهداف الإستراتيجية للمنظمة. تطوير وصيانة نماذج مالية متطورة لدعم عملية صنع القرار فيما يتعلق بتخصيص الموارد واستثمارات رأس المال والتوسعات أو الانكماشات المحتملة في الأعمال. تحليل البيانات وال المزيد...

تطوير وتنفيذ مبادرات الأفراد والثقافة الإستراتيجية التي تدعم الأهداف والقيم التنظيمية. تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين، بما في ذلك التدريب والتوجيه وتخطيط الخلافة. إدارة علاقات الموظفين ومعالجة المظالم وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل إيجابية. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وال المزيد...

Familiarizes and enforces local Human Resources policies and proceduresLiaises with individuals outside the hotel including but not limited to employee benefits representatives attorneys applicants government officials colleges and universities competitors and other members of the loc المزيد...

To attend and handle all guest requests received for internal services as per the hotel standards and procedures.To answer and handle calls wakeup calls and messages properly using the telephone etiquettes and Rixos standards.To ensure that all guests enjoy their stay being offered th المزيد...

We are seeking an innovative and enthusiastic Learning Manager to join our team in Ras AlKhaimah United Arab Emirates. As a Learning Manager you will play a crucial role in driving our organizations learning and development initiatives fostering a culture of continuous improvement and المزيد...

لفهم القواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل الموظفين وسياسة الفندق بشأن الحرائق والنظافة والصحة والسلامة والالتزام الصارم بها. للحضور والمساهمة في جميع اجتماعات الموظفين وتدريب الأقسام والفنادق كما هو مقرر والأنشطة الأخرى ذات الصلة. للقيام بأي مهام معقولة وواجبات ثانوية يكلفها بها ا المزيد...

قم بإنشاء مسار لأفكار الحضانة المستقبلية للتطوير والتسويق من خلال ربط المبادرات الجديدة باستراتيجية Auto 3 سنوات عبر العلامات التجارية والأسواق المساعدة في عملية التفكير المستمر في الحضانة لصياغة مفاهيم عمل جديدة مع رؤساء الأقسام ومديري العلامات التجارية لتحديد أولويات خارطة الطريق ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة فرق وظيفية متعددة لحل تحديات الأعمال أو مشاريع التحول أو اقتراح سيناريوهات لتحسين الوضع الراهن. إجراء تحليل استراتيجي لمجموعة واسعة من الموضوعات الإقليمية (أي تحليلات السوق والمنافسين وتحليل مجالات العمل الاستراتيجي) دعم التخطيط الاستراتيجي وتقييم الخيارات المزيد...

The Assistant Learning Manager in a hotel is responsible for staff development and maintaining high service standards. He/she identifies training needs designs and delivers effective programs and manages an annual training calendar to ensure consistent implementation. Additi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة الفريق: قيادة وإدارة فريق المرافق، بما في ذلك خطوط خدمة الطاقة والمياه والصرف الصحي والصرف الصحي والغاز والمياه المبردة. إدارة فريق المياه، المتخصص في علم المياه والخزانات والسدود ومحطات الضخ وأنظمة المعالجة. تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة لتقديم حلول هندس المزيد...

WHAT WE EXPECT OF YOU: Summary of General Duties:                        Organization and monitoring of all affairs concerned to the position.Proper grooming at all times المزيد...