وظائف Customer Relations في دبي

الأدوار والمسؤوليات المهارات يجب على المرشحين الناجحين: تجسيد قيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والتعاطف والشجاعة في كل ما يفعلونه أن يكونوا قدوة في ذلك أن يكونوا حاصلين على درجة بكالوريوس في التربية أو دبلومة الدراسات العليا في التعليم / دبلومة الدراسات العليا في التعليم أو ما المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التدريس في مرحلة الأساس المبكرة أو المرحلة الابتدائية لتمكين تجربة متميزة وشاملة وديناميكية لطلابنا والتي تؤدي إلى نتائج عالية بشكل استثنائي. تتضمن المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: الالتزام بالسعي إلى التميز للجميع إظهار معرفة قوية جدًا بالموضوع إم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات المرشحون الناجحون سوف: يجسدون قيمنا الأساسية المتمثلة في المرونة والتعاطف والقدرة على التكيف والديناميكية والفردية ويتخذونها قدوة لهم يحملون درجة بكالوريوس في التربية أو شهادة دبلومة الدراسات العليا في التعليم/دبلومة الدراسات العليا في التعليم أو ما يع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بناء علاقات إيجابية مع الطلاب تكييف التعلم لتلبية احتياجات جميع المتعلمين إدخال الإبداع والمتعة في الدروس منهج تدريس قوي قائم على الأدلة هل تتوافق هذه القيم مع نهجك في التدريس؟ انضم إلى فريق ملتزم بالتميز: إذا كنت معلمًا يزدهر في العمل مع الطلاب غير العاديين وي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن مدرسة شاملة وعالية الأداء، ولها تاريخ طويل من النجاح. ويتضح هذا من خلال أدائنا في أطر التفتيش والاعتماد الصارمة. وتشمل بعض الأمثلة المحددة: تم تصنيفها على أنها متميزة لمدة 14 عامًا متتالية من قبل مكتب تفتيش المدارس في دبي (DSIB)، تم تصنيفها على أنها متميزة من المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات يجب على المرشحين الناجحين: تجسيد قيمنا الأساسية المتمثلة في النمو والازدهار والاكتشاف والعمل كقدوة لهم أن يكونوا حاصلين على درجة بكالوريوس في التربية أو دبلومة الدراسات العليا في التعليم أو دبلومة الدراسات العليا في التعليم أو ما يعادلها أن يكون لديهم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات سيُطلب من المتقدم الناجح أن يكون لديه ما يلي: درجة البكالوريوس / الماجستير في موضوع ذي صلة ومؤهل تدريس معتمد مثل B.Ed / PGCE / PGDE أو ما يعادله. خبرة مثبتة في تدريس الأعمال والمحاسبة نهج إبداعي وحماسي داخل وخارج الفصل الدراسي لاعب فريق ممتاز سواء داخل المزيد...

Main Job Tasks and Responsibilities: Greet persons entering organization Direct persons to correct destination General administrative and clerical support Schedule reservations of conference halls Tidy and maintain the reception area. Organize drivers’ work

What You'll Do At Americold, the success of our people is critical to the success of our business, and we are committed to the growth and development of all associates. The Sr. Manager, North America Talent Development will lead the deployment of all North America talent solution المزيد...

Dimensions of the job: Duties are carried out for the organization and all its subsidiaries, associated and connected entities. Principle accountabilities, role and responsibilities: HR Administration: Manage employee records and ensure they are up-to-date and accurate المزيد...

Qualifications & Experience To be considered for the role, you must meet the below requirements: Degree or Honours (12+3 or equivalent) and a minimum of 5 years of experience in a similar role Experience in Aviation, Marketing, Business or HRD related field You’l المزيد...

Job Description Assisting Director of Talent & Culture with Department operations Resourcing and Talent Planning administration Develop employee engagement activities proposals and plans Maintains employee benefits programs Leading Talent & Culture projects with Depa المزيد...

Responsibilities Collaborate with area managers and WH managers to conduct regular training needs assessments for retail, office, and warehouse teams. Design and implement comprehensive learning programs tailored to the specific needs of each department. Develop training material المزيد...

Your day- to -day Ensures that we deliver the best Guest Experience to our colleagues, including new joiners visiting the Human Resources office, by assisting their inquiries when needed. Ensure the right caliber and quality of applicants before sending to the Department Heads المزيد...

Process and manage payroll for employees accurately and on time. Ensure compliance with all relevant laws and regulations regarding payroll. Maintain accurate records of employee data, including hours worked and taxes deducted. Answer employee inquiries and resolve any payroll-re المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب. خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة. مهارات قوية في تحديد المصادر، مع خبرة في استخدام لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التوظيف الأخ المزيد...

Position Overview: We are seeking a highly motivated and experienced Recruitment Manager to join our dynamic team. As a Recruitment Manager, you will be responsible for leading and managing the recruitment process for our organization. You will play a vital role in attracting, sel المزيد...

Key Responsibilities: Assist in gathering and analyzing HR data, including employee demographics, performance metrics, and compensation information. Maintain and update HR databases and systems to ensure accurate and up-to-date employee records. Prepare and generate reports on المزيد...

HR Assistant Role & Resposibilities: Data Management & Record Keeping Maintain HR records by updating the digital filing records and system, keeping past and current records up to date and accurate. Administer and record leave data for the staff and help employees in l المزيد...

Job Title: Team Leader Payroll Location: United Arab Emirates (UAE) Company Overview: Our client is a prominent organization in the UAE, known for its excellence in corporate sector. We are dedicated to delivering top-notch services and maintaining strong operational efficiency. We المزيد...