HR Business Partner
Posted on :
19-01-2024
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1 Vacancy
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Job Description
Req ID : 2463815
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder vergleichbar
- Detaillierte Kenntnisse der HR-Prozesse
- Anwendungssichere Kenntnisse der relevanten Gesetze aus Bereichen des Arbeitsrecht, HR-Kennzahlen und idealerweise Payroll
- Selbstständige Arbeitsweise mit Kompetenzen in Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang und Erfahrungen auf dem Gebiet HR IT Systeme
- Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
- Zielorientiertes Arbeiten bei Projekten und Umsetzungen von Änderungen
- Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, SAP)
- Verhandlungssichere (C2) Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2)
Ihre Perspektiven
- Hybride Arbeitsweise (nach Einarbeitung 1 Tage wöchentlich Homeoffice)
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur
Employment Type
Full Time
Department / Functional Area
Key Skills
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