drjobs Human Resources Assistent العربية

Human Resources Assistent

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Jobs by Experience drjobs

1 - 3 years

Job Location drjobs

Dubai - UAE

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Nationality

Any Nationality

Gender

Female

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vacaturebeschrijving

Als HR Assistent bij het Ibis Styles Rotterdam Ahoy houd jij je bezig met verschillende taken aangaande het personeel, vooral aan de kant van soft HRM en de administratieve HR processen.

Soft HRM bestaat o.a. Uit HR-zaken zoals het onboarden van nieuwe collega's, organiseren van opleidingen en trainingen, opvolgen van prestaties, welzijn op het werk en andere aspecten. De ondersteunende en administratieve taken kunnen o.a. Betrekking hebben op sollicitatieprocedures, het bijhouden van verzuim en het opvolgen en bijwerken van de personeelsdossiers.

Wat bieden wij?

  • Een dynamische werkomgeving in het 'Hart van Zuid';
  • Een salaris passend bij de uitdagende functie, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Je bouwt per gewerkt arbeidsuur 0,096 vakantie-uren op tot een maximum van 190 vakantie-uren (is 25 vakantiedagen) per vakantiejaar en 8% vakan...

Employment Type

Full-time

Company Industry

Accounting

Department / Functional Area

HR / Human Relations / Industrial Relations

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobs.ae is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.