وظائف إعداد تقارير الموارد البشرية في أبوظبي

ANIMATEUR LOISIRS Permanent temps partiel20 heures/semaine R sidence Vast Sainte-Julie Travailler au Groupe Maurice, c est se coller des valeurs humaines, un environnement de travail stimulant et une quipe respectueuse. D TAILS DU P المزيد...

Responsibilities • Independently manage all hire to retire activities as per company standards • Coordinate and implement various HR programs • Ensure innovative and efficient service delivery • Regularly review administrative processes and identify areas for improvement • Monitor SLA المزيد...

Key Responsibilities:- Recruitment - Employee onboarding and orientation - Payroll Performance management and employee relations - Administration Job-Coordinator with HODWe look forward to welcoming a new member to our HR team! Qualifications: - Bachelor's degree - Proven ex المزيد...

Based on metrics and analysis, makes recommendations for policies and activities to improve the organizational culture including suggestions to attract and hire qualified candidates, to motivate and retain employees, to address staffing issues, and to maintain legal compliance. Uses المزيد...

The Key responsibilities of this role will include: Building the HR Team from scratch including implementation of a HR System, working closely with stakeholders on organisational development and budgetting Performance management and handling an employee size of 135 employees which w المزيد...

Key aspects of the role include: Analyze, develop, and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Oversees all HR strategy and activities and ensures the proper implementation of HR-related policies and procedures. Responsible for talent a المزيد...

المسؤولية عن إدارة توفير الموارد لوظيفة / تخصص / مجال عمل معين، والعمل مع مديري التوظيف لتلبية متطلبات الموارد الحالية والمستقبلية حضور اجتماعات الموارد ذات الصلة مع أصحاب المصلحة لتقديم تحديثات حول التقدم المحرز في الوظائف الشاغرة ومناقشة نتائج التقييم والحصول على نظرة مستقبلية للموا المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

الحد الأدنى 05 سنوات من الخبرة يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية مهارة عملية في MS-Excel نرحب بالمرشحين الذين يحملون تأشيرة إقامة سارية أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة للتقديم من الجيد أن يكون لديك خبرة خلفية في التوظيف في جدولة المقابلات والحفاظ على قاعدة البيانات وما المزيد...

إدخال بيانات التوظيف في قاعدة بيانات الشركة تنظيم الاجتماعات وتدوين محاضرها مساعدة موظفي الموارد البشرية رفيعي المستوى في عملية التوظيف إقامة فعاليات التوظيف والتدريب الرد على أي استفسارات للموظفين إنشاء كتيبات الموظفين والنشرات الإخبارية تنسيق الخدمات اللوجستية لتوجيهات التوظيف الجدي المزيد...

الحد الأدنى من 05 سنوات من الخبرة الحالية في التوظيف لمشاريع النفط والغاز EPC. باحث عن الكفاءات. المرشحون من ذوي الخبرة من الوكالات الذين يعملون في مشاريع / شركات النفط والغاز. الملتحقون الفوريون إما بتأشيرة إقامة سارية المفعول أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة. المرشحين من خارج الدولة أي المزيد...

This is a fantastic opportunity to join a leading independent Chartered Accountancy Practice based in Tonbridge, Kent. The successful candidate will find themselves working in a friendly and supportive environment with full study support and excellent progression opportunities. This p المزيد...

Quantum Growth Partners a leader in its industry is currently looking for a HR maanger to enhance our teams capabilities. This is a fantastic opportunity for those who are looking to challenge themselves and play a significant role in a forwardthinking company. We value creativity ded المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة، مما يضمن أن المنظمة لديها الموهبة المناسبة لتحقيق النجاح في المستقبل. إنشاء عمليات إدارة الأداء والإشراف عليها، بما في ذلك تحديد الأهداف والمراجعات المنتظمة والتعليقات لزيادة إنتاجية الموظفين وتطويرهم. المزيد...

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues. • Manage the recruitment and selection process. • Support current and future business needs المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities A high school diploma or equivalent; a degree in Human Resources or a related field is a plus. Strong organizational and time management skills. Excellent attention to detail and accuracy. Good communication and interpersonal skills. Proficie المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities · Ensuring all required onboarding documents for new employees are completed and all employee details are entered on to ERP · Ensure that all required documents as per the new joiner checklist are received from checked and create the employe المزيد...

يدعم التشغيل السلس لقسم الموارد البشرية، حيث تتم إدارة جميع مجالات المسؤولية وتسليمها إلى أعلى المستويات يعمل بشكل استباقي لتحقيق أقصى قدر من خدمة الضيوف وتجربة الفريق، وتقديم نهج إيجابي وسريع الاستجابة للاستفسارات وحل المشكلات يسلم الخطط التي يتم فيها تحقيق مبادرات الموارد البشرية وأ المزيد...

Recruitment a. Monitoring and updating of weblink and career portals b. Execute sourcing activities and channels, post job advertisements and get referrals c. Update applicant database and perform resume screening d. Schedule the applicant, determine required examination for speci المزيد...