وظائف إعداد تقارير الموارد البشرية في أبوظبي

Maintain and update employee records, including personnel files and HR databases. Oversee employee onboarding and orientation programs to ensure new hires feel welcome and prepared for their roles. Manage the recruitment and selection process, including sourcing candidates, conducti المزيد...

Other Information Job Sector : Oil / Gas / Petroleum Required Skills : 1 . Proactive 2. Good English communication skills 3. Good MS-Office (Excel, especially) skills 4. Familiarity with different systems/platforms 5. Immediately available 6. Bilingual preferred 7. Background of HR op المزيد...

Description Roles & Responsibilities HR Coordinator Job Location : UAE Key Responsibilities: Maintain accurate employee records, ensuring compliance with HR policies Assist in HR initiatives for enhanced employee engagement Manage communication between management and employees promptl المزيد...

Our biggest brands include Nescafé, KitKat, Nespresso, Maggi, Toll House and Milo. Here is a list of some of our major Brands, and you can read more in this dedicated Brands section. Nestlé supports individuals and families to make tastier and healthier choices with al المزيد...

We are currently working with a Sovereign Wealth Fund based in Abu Dhabi looking for a strong Performance & Reporting Associate to join their team. The purpose of the role is to contribute to the technical development and enhancement of investment performance measurement and manag المزيد...

Lead the creation and maintenance of an extensive suite of financial reports, employing advanced data visualization techniques and ensuring that reports are user-friendly, insightful, and aligned with industry best practices Implement a regular review process to keep reports up-to- المزيد...

استلام الفواتير من الموردين ومراجعتها ومطابقتها مع المستندات المطلوبة وإدخالها في نظام مدفوعات الموردين لمعالجة المدفوعات. إنشاء تقارير شهرية عن حالة الدفع وأعمار الحسابات المستحقة الدفع. استلام كشوف المرتبات الشهرية من قسم الموارد البشرية ومطابقتها مع سجلات الرواتب المستخرجة من نظام المزيد...

الحد الأدنى 5 سنوات. من الخبرة في دور مماثل كمستشار Oracle Fusion Lead مع ما لا يقل عن 2 تنفيذ oracle fusion في HCM. خبرة مثبتة في تنفيذ ودعم تطبيقات Oracle HCM Fusion، مع التركيز على كشوف المرتبات وCore HR وOTL وLMS وPMS ووحدات الخدمة الذاتية. خبرة مثبتة في دور مستشار الحلول، مست المزيد...

Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews. Developing clear policies and ensuring policy awareness. Creating clear and concise reports. Giving helpful and engaging presentations. Maintaining and reporting on workplace health and safety c المزيد...

دعم مدير إدارة المخاطر المؤسسية في المراجعة والتوصية بآلية الصيانة وتحسينها إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) لضمان توافقه مع متطلبات العمل. إجراء أنشطة المراجعة وإعداد التقارير لضمان مواءمة إدارة المخاطر للمنظمة استجابة ل SOER 2015-2. إنشاء وتنفيذ عملية إدارة المخاطر المؤسسية م المزيد...

Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and facilitating the hiring process. Assist in developing and implementing HR policies and procedures in line with organizational goals and legal requirements. Handle em المزيد...

An HR Business Partner is a professional who provides HR guidance, analyzes metrics, resolves employee relations issues, and works with management to improve work relationships and productivity. They act as consultants, aligning HR practices with business goals.

مقابلة وتحية المنضمين الجدد في يومهم الأول والتأكد من إعداد حزمة الحج التعريفية الخاصة بهم عند الانضمام وتزويدهم بمتطلبات إدارة الانضمام الخاصة بهم، بما في ذلك استلام الشارات والزي الرسمي ومفاتيح الخزانات وبطاقات الدخول وتسجيل بصمات أصابعهم. العمل بشكل وثيق مع فريق HRSS لضمان إنشاء المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم وسياساته وإجراءاته بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية / الوظيفية وتحديثها بشكل دوري حسب الحاجة لتلبية الاحتياجات المتغيرة. المساهمة بنشاط في تطوير استراتيجية وخطة وظيفة المالية والمشتريات (بما في ذلك تحديد المبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية وما إلى ذلك) تدريب المزيد...

Performance Indicators (KPI’s). Ensure that the correct level of risk information is maintained across the organization. Optimize oversight and assurance activities as part of a Combined Assurance Framework. Develop and maintain control effectiveness standards to provide increased ass المزيد...

Assist in the recruitment process by posting job openings, scheduling interviews, and maintaining candidate records. Handle employee on boarding and orientation processes. Maintain employee records, both physical and digital, ensuring accuracy and confidentiality. Prepare HR-related d المزيد...

HR & Admin Officer responsibilities include processing employee data, updating company policies and assisting in the hiring process. To be successful in this role, you should have solid organizational skills and be familiar with HR functions. Ultimately, you will make sure all HR oper المزيد...

خبرة مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة كشوف المرتبات للموارد البشرية إلى جانب التعرض الجيد لمجالات الموارد البشرية الأخرى جيد في برنامج Microsoft Excel وقادر على التعامل مع جداول البيانات الكبيرة. معرفة عملية جيدة ببرامج MS Office الأخرى. مهارات العرض ممتازة معرفة جيدة بـ WPS المزيد...

Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field Proven experience as a HR Recruiter or similar role Excellent communication and interpersonal skills Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently Experience with recruitmen المزيد...

Job Responsibilities HR structure and process Design, implement and maintain HR procedures and corporate policies that promote an effective and healthy work environment in compliance with respective labour regulations. Develop and implement HR strategies and initiatives aligned wi المزيد...