وظائف شريك مشارك في الامارات

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لتعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم عبر جميع المستويات والوظائف. تخطيط وتنفيذ الأحداث بالتعاون مع HCBPs، بما في ذلك قاعات المدينة والأحداث الرياضية والتجمعات الاجتماعية. قيادة الاتصال الداخلي للرسائل الثقافية بالشراكة مع فرق الاتصال بالشركة تنفيذ برامج ومبادر المزيد...

كن صاحب امتياز Antal International، حيث يمكنك الاستفادة من خبرتك لمساعدة الشركات على توظيف المواهب الاستثنائية والتمتع بمكافآت مالية كبيرة في المقابل. يمكن أن يكون الاستثمار في امتياز Antal International فرصة مثيرة للأفراد الذين يتطلعون إلى بدء أعمال التوظيف الخاصة بهم. أنتال إنترن المزيد...

Furthermore, you will oversee compensation and benefits while also implementing corporate and point-of-sale training & development initiatives. Sourcing and scouting potential candidates for recruitment Conducting interviews, providing feedback, and following up until hiring المزيد...

مسؤول عن التسليم والشراكة مع الوظيفة المعينة لتحقيق استراتيجية العمل الحالية والمستقبلية من منظور الموارد البشرية، بما في ذلك ضمان الالتزام بالمعايير العالمية واللوائح المحلية. تحديد المواهب عبر الشركات وتوجيه تطويرها لدعم القادة. تنفيذ والحفاظ على استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية المزيد...

تصميم وتطوير محتوى التطوير وتنظيمه الذي يمكن الوصول إليه وذو صلة وجذاب. قادر على تطوير تنمية المهارات الأساسية وتقديم الخدمات وجهًا لوجه أو افتراضيًا؛ ولكن أيضًا العمل مع الخبراء التقنيين لمساعدتهم في تطوير التعلم إدارة الميزانية: المساعدة في التنبؤ بميزانية القسم السنوية للتعلم وال المزيد...

Desired Qualifications A minimum of 5-7 years of experience in Talent Acquisition Bachelor's degree in Human Resources or a related field with a proven track record in technical recruitment. In-depth understanding of technology roles, industry trends, and specific skill set المزيد...

Under general supervision, performs a variety of cleaning and custodial duties including daily cleaning and supplying of bathrooms, offices and other assigned areas in accordance with standard Uses cleaning devices such as wet mops, wringers, duster, vacuum cleaner and other necessar المزيد...

Drive transactional & new partnerships within Middle East, Turkey and Africa on a business development and operational level Develop and implement a GTM strategy & business planning, especially for Africa as channel-only driven region Ensure teamwork between the المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Key Role Specific Accountabilities: Support the business unit during manpower planning and scheduling Contribute to the development of a Hiring Plan for different brands to fulfil budgeted manpower requirements Provides proactive insights to what the market looks like during t المزيد...

توفير مستويات متفق عليها من خدمات الموارد البشرية للمنظمة، على سبيل المثال، اكتساب المواهب، والتعريفات، الإعداد والتعويضات والمزايا وإدارة الخروج ومشاريع الموارد البشرية. المدرب والشريك مع رؤساء الأعمال/الوظائف ومديري الأفراد لتقديم تجربة الموظف المناسبة من خلال دمج أفضل الممارسات. تص المزيد...

Recruitment & Selection : 5+ YearsDegree or Honours (12+3 or equivalent) :OR 12 yrs schooling or equivalent 8+ yrs in recruitment, either an in-house or agency recruiter Knowledge/skills: - Experience with various selection processes (Digital Assessments, video interviewing, telep المزيد...

- خبرة لا تقل عن 5 سنوات بدوام كامل في مبيعات المؤسسات و/أو الشراكات في صناعة التكنولوجيا. من ذوي الخبرة في التعلم السريع للحلول التقنية الجديدة عبر SaaS وPaaS وIaaS لتحديد شراكات التكنولوجيا المناسبة (ISV) عالميًا. سجل حافل من إدارة الحسابات الإستراتيجية والشراكات الرائدة والمتنا المزيد...

التواصل مع أصحاب المصلحة لجمع التعليقات حول البرامج الحالية، وتشجيع المشاركة في المبادرات الجديدة، ومراقبة أداء البرنامج ونتائجه مراجعة واقتراح مواد البناء الخضراء لاستخدامها في المشاريع وضع خطط لتقليل البصمة الكربونية للمشاريع قيد التنفيذ الحصول على وتحليل بطاقة الأداء لكل مشروع تسهي المزيد...

We have an opportunity available for an Accounting Manager. We are seeking an experienced finance professional who would be a working manager, reporting to the Controller to help manage and support core finance department functions.Responsibilities include:Management of firm accounti المزيد...

Pays Emirats Arabes Unis Lieu Dubai Lieu de travail DUBAIU BORA TWRS(ARE) Socit employeur TotalEnergies Renewables Development Middle East Domaine Ressources Humaines Type de contrat CDD Dure du contrat 1 Exprience Minimum 6 ans Profil du candidat5 years of strong HR experience (recru المزيد...

LINQM is adding an Electrical Specific Responsibilities:Creating and reviewing engineered drawings and submittals for:Code compliance NEC/CEC, NFPA, California Mechanical/Plumbing/Fire/Hazardous Correct voltage drop and subsequent conductor Correct overcurrent protective device المزيد...

About the job Job Title - Manager People Solutions(Night Shift) Location- Gurgaon ITES/BPO industry experience is must Key Responsibilities: Responsible for driving and maintaining various processes facilitating employee engagement, motivation , communication, Grieva المزيد...

التواصل بين قسم الموارد البشرية والفرق التشغيلية. شركاء مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية العمل. يقيس أداء الموظفين والفريق لقياس نجاح البرامج وتحديد مجالات التحسين. تقديم المشورة لقادة الفريق حول كيفية دعم تطوير الموظفين بشكل فعال والمساعدة في قيادة إدارة ال المزيد...