وظائف Search Strategies في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات تقديم ومتابعة واستلام جميع تأشيرات العمل والإقامة والتصحيحات والإلغاءات وتأشيرات الزيارة للزملاء بدوام كامل والمقاولين قصيري الأجل. كن الوجه الخارجي لمنتجع ون آند أونلي رويال ميراج وأدير علاقة عمل تجارية قوية مع الجهات الحكومية ذات الصلة وهيئات الهجرة الرئيسية وغي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة عملية الاستثمار في إدارة الأصول، وإدارة الاكتتاب في عمليات الاستحواذ المحتملة الجديدة والتخلص منها وفرص التطوير. إدارة محفظة من الأصول التشغيلية مدفوعة باستراتيجية توفير عوائد مالية قوية (بما في ذلك صافي الدخل التشغيلي والقيمة) بالإضافة إلى إضافة قيمة إلى مج المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Purchasing Team Leader is responsible المزيد...

Responsibilities: Meeting with clients. Offering specialized financial guidance and advice. Completing financial needs analyses. Creating and explaining customized plans. Utilizing knowledge of tax investment strategies. Assessing clients' financial portfolios. Analyzing المزيد...

GENERAL RESPONSIBILITIES: Influences internal buyers or hiring managers regarding their talent acquisition needs. Provides consultative support to end users to clarify job responsibilities, skills, and other requirements of specific requisitions. Creates custom talent acquisition str المزيد...

Key Responsibilities and Accountabilities: · Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. · Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues. · Manage the recruitment and selection process المزيد...

Reporting to the Cluster General Manager responsibilities and essential job functions include:Facilitates guides and directs all department heads in selecting the optimum revenue opportunities for the cluster properties.Measures total revenue performance against strategy and targets a المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة والشراكات والعملاء في صناعة الضيافة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من الشركات ووكالات السفر والحسابات الرئيسية في سوق دول مجلس التعاون الخليجي. الت المزيد...

قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المالية الشاملة التي تتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة. الإشراف على عملية التخطيط والتحليل المالي (FP&A) بأكملها، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ وتحليل التباين. ضمان تقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومً المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Core Responsibilities Work to develop and refine client specific strategies and account plans including sales targets, forecasting, relationship mapping/strategies, whitespace opportunities as well as growing existing business lines. Create and develop key client executive relat المزيد...

الأدوار والمسؤوليات العميل هو مكتب عائلي واحد يدير محفظة متنوعة من الاستثمارات عبر الأسواق العامة والخاصة. إنهم يبحثون عن محلل استثماري متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم ولعب دور حاسم في عمليات الاستثمار وإدارة المحفظة. وصف الوظيفة قيادة أبحاث الاستثمار والفرز: تحديد وتقييم وفرز ف المزيد...

Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced PR & Communication Manager to develop and execute our public relations and communication strategies. You will be responsible for enhancing brand awareness building relationships with key media influencers and stakeholders and driv المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

You’ll be responsible for: Assists with feasibility studies, procurement strategies and contract selection, assisting in the production of procurement reports. Aids the application of the value management techniques at the outset of a project. Provides estimating and cost planning المزيد...

Design, implement, and improve company quality standards. Analyze data in order to find areas for growth. Assist in the recruiting process. Training, motivating, coaching, and correcting employees to ensure that standards are met. Create reports to track progress. Formulate strat المزيد...

تطوير وإدارة محفظة من العملاء من الشركات والأفراد لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة الإيرادات. بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص العمل الجديدة والأسواق المستهدفة والعملاء المحتملين. مراقبة وتحليل أداء المبيعات وا المزيد...

Generic Accountability Act in consonance with the Group’s vision and mission to facilitate the organizational objectives of growing stronger Ensure the achievement of the bank’s business plans by optimizing risk adjusted performance of Global Markets Provide an assurance to the GCRO المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integra المزيد...