وظائف Policies في دبي

الموقع : دبي الجنسية: الإمارات العربية المتحدة الخبرة والمؤهلات : درجة الماجستير مع عدم وجود خبرة سابقة، أو درجة البكالوريوس مع 3 سنوات من الخبرة ويفضل أن تكون في مجال البيئة والاستدامة. معرفة عملية بالتشريعات واللوائح والسياسات والممارسات والإجراءات الدولية والوطنية. معرفة الأدوات ال المزيد...

1. المساهمة في صياغة وتطوير السياسات المتعلقة بسلوك الموظفين وأدائهم بما يتماشى مع قوانين الموارد البشرية لحكومة دبي، وضمان توافقها مع أفضل الممارسات. 2. رفع مستوى الوعي بأهمية التقيد بقوانين وسياسات الموارد البشرية من خلال البرامج والأنشطة التوعوية الخاصة بالامتثال الوظيفي ف المزيد...

. الترحيب بكل عميل وتحيته بطريقة دافئة وودودة وإظهار خدمة عملاء ممتازة في جميع الأوقات. . تحديد احتياجات العملاء من خلال طرح الأسئلة؛ والتوصية بثقة وإظهار المنتجات المناسبة؛ والتوصية بمنتجات الارتباط في كل فرصة بيع؛ وإتمام البيع . استلام النقود أو الدفع بأي طرق معتمدة من العملاء، وإ المزيد...

توفير كافة التوجيهات اللازمة لمديري ومحللي الشؤون السياسية الجوية داخل إدارة الشؤون السياسية الجوية في أداء واجباتهم. إعداد المواقف السياسية الجوية والمتطلبات والمراسلات بشأن قضايا حقوق المرور في المنطقة المخصصة تجاه هيئة دبي للطيران المدني / الهيئة العامة للطيران المدني في دولة الإما المزيد...

We are hiring! Know anyone who might be interestedRole: Senior HR ExecutiveLocation: OnSite DubaiJob Type: FulltimeKey Responsibilities: Manage endtoend recruitment processes including job postings candidate screening scheduling interviews and conducting interviews. Coordinate with hi المزيد...

إنتاج محتوى مكتوب جذاب لمختلف المبادرات والمشاريع الخاصة بالأفراد/الموارد البشرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السياسات والإعلانات ورسائل البريد الإلكتروني والخطابات وغيرها من الاتصالات المتعلقة بالأفراد. تطوير محتوى رقمي مقنع عبر منصات متعددة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتم المزيد...

What you will do: Support Store Manager to lead and develop a professional store team to achieve company goals and incrementally improve individual objectives Collaborate with training teams to effectively to develop a gold standard team Establish weekly/monthly objectives for المزيد...

Responsibilities Reporting to the Cluster Manager, Talent & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, friendly and engaging service. Assist in the day-to-day operation of the Talent المزيد...

We are hiring! Know anyone who might be interestedRole: Senior HR ExecutiveLocation: OnSite DubaiJob Type: FulltimeKey Responsibilities: Manage endtoend recruitment processes including job postings candidate screening scheduling interviews and conducting interviews. Coordinate with hi المزيد...

Job Description Welcome guests and assist in/out of vehicles by opening doors in a gracious and courteous manner. Extend particular assistance to children, elderly and disabled. Inform guests of vehicle parking procedures, if necessary, and direct Valet Parkers accordingly. At المزيد...

سيكون الدور مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات المحددة من خلال المبيعات الفعالة وخدمة العملاء الممتازة وبالتالي الترويج للشركة والعلامة التجارية. يجب أن يكون الفرد ماهرًا في تحديد احتياجات العملاء وإظهار المعرفة المتعمقة بالمنتج وبالتالي دفع أهداف المبيعات بما يتماشى مع سياسات الشركة وإر المزيد...

تطوير وتنفيذ وإدارة إطار التطوير الوظيفي بما في ذلك أدلة التعلم والتقييم ووحدات القراءة ودراسات الحالة والمشروع لتسهيل التعلم. . تطوير وتنفيذ وإدارة التطوير الوظيفي القائم على الكفاءة وأطر تخطيط التعاقب لتطوير الكفاءات لدعم الحياة المهنية. . الاتصال بميسري التدريب الداخليين والخارجي المزيد...

Drives customer satisfaction by providing all guests with pleasant dining experience Upkeep of the image, standards and principal of the company, keeping a transparent easily accessible style of management Achieves restaurant operational objectives by contributing to strategic pla المزيد...

يدير ويجري عمليات تفتيش منتظمة لجميع مناطق الخدم بما في ذلك الغرف المشغولة وغير المشغولة، وصالات الاستقبال في الطوابق ومخازن الخدم لضمان الحفاظ على المعايير والاتساق دائمًا على أعلى مستوى يضمن التزام الفريق بجميع معايير الفندق والشركة، وسلوكيات العمل والأخلاقيات، والسياسات والإجراءات المزيد...

قم بإعداد وطهي المأكولات الرائعة وفقًا لمواصفات القائمة ووصفاتها، مع اتباع توجيهات Chef De Cuisine بدقة. التعاون مع الفريق التنفيذي لإنشاء ودعم معايير الخدمة والطهي، بما يتماشى مع سياسات المجموعة وإجراءاتها ومعايير الجودة الصارمة. إلهام أعضاء الفريق والمساهمة في تحديد فرص المشاركة في المزيد...

استكشاف أخطاء نظام تكنولوجيا المعلومات والأجهزة وإصلاحها. إدارة ومراقبة أجهزة الشبكة. إدارة قواعد البيانات. اتباع كافة سياسات وإجراءات الشركة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيف. - مسؤول عن توفير الدعم الشامل لتكنولوجيا المعلومات والوظائف الفنية. مراقبة وتشغيل وتنسيق ومساعدة المزيد...

المشاركة في تدريب وتطوير موظفي الاستقبال، والتأكد من تحديثهم باستمرار بشأن أسعار الفنادق والعروض والخصومات. الحفاظ على المعرفة التامة بسياسات وإجراءات التأشيرة، والمساعدة في غياب منسق التأشيرة. الإشراف على الامتثال لمتطلبات معيار علامة ماريوت التجارية لجميع أقسام الاستقبال. المزيد...

Perform all-rounded human resources functions include but not limited to recruitment, training, filing management and all HR-related administration duties. Support office administrative functions & general clerical duties. Assist in execution of HR Policies & Procedures. المزيد...

What is your day to day? Support the move management team throughout the project life cycle from Initiate to Close   Executes financial and administrative aspects of moves, such as budget, purchase order and invoice entries Verification of general contractors pay applications المزيد...

Maximize overall revenue by promoting short- and long-term room bookings, targeting new, existing, and potential customers in line with the sales strategy's goals. Negotiate optimal rates to enhance business benefits. Conduct sales calls to potential companies for extended-sta المزيد...