وظائف إدارة الأداء في الإمارات

This is an excellent opportunity for an accomplished, people-driven, HR Manager to join the business during this period of growth for a successful world cl business based in Rossendale. The duties of this position are to provide professional advice and support on all employee relation المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Assist with recruitment and onboarding processes, including posting job ads, screening resumes, and conducting interviews. Maintain employee records and ensure compliance with HR policies and procedures. Assist with payroll and benefits admin المزيد...

You are expected to be flexible to work in different shifts and to do overtime when needed. Finally, together with the Operations Manager, you will sufficiently resource your function from a personal standpoint. Resourcing, in this context, means multiple things: call-outs for trainin المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives to support the organization's goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on talent acquisition, perfor المزيد...

Key Responsibilities: Manage the recruitment process, including job postings, screening, interviewing, and onboarding. Handle employee relations, addressing grievances, and ensuring a positive work environment. Oversee performance management processes, including appraisals and feedba المزيد...

إدارة فريق دعم محترف، بما في ذلك تطوير المهارات وإدارة الأداء التحكم التشغيلي، وجدولة المناوبات، والمساءلة عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التأكد من الاستجابة لجميع حالات العملاء ضمن اتفاقية مستوى الخدمة، وبطريقة احترافية العمل كجهة اتصال لتصعيد العملاء، والتأكد من معالجة مثل هذه الت المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. المزيد...

Minimum Qualifications: Bachelor's Degree in Education or 1st degree + PGCE is essential (as per ADEK criteria). A Master’s degree, NPQML or NPQSL, or international equivalent, qualification is desirable but not essential. Minimum Experience: As per ADEK, a minimum of 6 years of tea المزيد...

مسؤول عن تطوير وصيانة وسلامة وأمن ونظافة مبنى المدرسة وأراضيها، والتأكد من أن الموقع والمرافق متاحة لاستخدام المدرسة والمستخدمين الآخرين في جميع الأوقات. مسؤول عن تنظيم وتقديم خدمات الإدارة والدعم في جميع أنحاء المدرسة لضمان نشر الموظفين بكفاءة وفعالية، ومع المدير / الرئيس التنفيذي، ت المزيد...

Roles & Responsibilities Responsibilities: • Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making job offers. • Oversee employee onboarding and orientation programs to ensure new hires are effectively integrated in المزيد...

Job Responsibilities Motivate and develop a team (where appropriate) to build capacity and capability through recruitment, performance management, talent/succession planning, training and development to effectively build and sustain a high-performance culture. Work together with cros المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. المزيد...

الإشراف على استراتيجية التسويق والتخطيط والتنفيذ إدارة ال: إدارة فريق متطلبات B2B وB2C لأعمال ما بعد البيع بما في ذلك مراكز الفطيم للسيارات (ALAC) أصحاب المصلحة الداخليون في الفطيم المشاريع التجريبية والرعاية / الشراكات - التخطيط وتنفيذ الإستراتيجية. تطوير وتنفيذ إستراتيجية وسائل المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة وملهمة لتنمية المواهب والثقافة استضافة مناقشتنا المستمرة حول ممارسات الإدارة والمهارات والعادات والآفاق تقديم تجربة استثنائية للقادة الطموحين والحاليين الذين يريدون أن يصبحوا مديرين موثوقين امتلاك تجديد وتفعيل القيم داخليًا وخارجيًا إنشاء وتنفيذ مؤشرا المزيد...

نحن نبحث عن مدير نقل ذي خبرة سيكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات النقل للعميل. وسيشرف شاغل الوظيفة على سياسات وبرامج النقل، بما في ذلك وضع وتنفيذ استراتيجيات لضمان كفاءة عمليات النقل وفعاليتها من حيث التكلفة، فضلا عن إدارة شؤون الموظفين. التعاون مع الموظفين لصياغة وتنفيذ الإجراءات ال المزيد...

A Generalist HR who has experience in human resources in the areas of staffing, performance management, change management, compensation and benefits, organization development, employee relations, training and knowledge of UAE labor law. In-depth knowledge and understanding of progress المزيد...

Key Responsibilities: • Manage the design, budget forcasting, and planning QHSE standards. • Work with cost teams to ensure project financing is delivered. • Manage the preperation of consultant and contractor lists. • Ensure compliance with regulatory requirements and construction st المزيد...

Key Responsibilities: InfoSphere IBM Proficiency: Demonstrate a deep understanding of InfoSphere IBM tools and technologies. Master Data Management: Implement and oversee Master Data Management processes, ensuring accuracy, consistency, and reliability of data. Data Governance: Collab المزيد...

Key Responsibilities: InfoSphere IBM Proficiency: Demonstrate a deep understanding of InfoSphere IBM tools and technologies. Master Data Management: Implement and oversee Master Data Management processes, ensuring accuracy, consistency, and reliability of data. Data Governance: Collab المزيد...

Responsibilities: Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best practices المزيد...