وظائف إدارة الأداء في دبي

الأدوار والمسؤوليات هل أنت شغوف بصناعة السيارات ومستعد لتولي دور ديناميكي يقود التميز؟ بصفتك مدير أداء ما بعد البيع، ستكون في طليعة عمليات ما بعد البيع في الإمارات العربية المتحدة في الفطيم للسيارات. ستكون مهمتك هي دعم تطوير وتنفيذ خطة عمل ما بعد البيع، وضمان تحقيق صافي مبيعاتنا المد المزيد...

2-3 سنوات من الخبرة في العمليات أو الخدمات اللوجستية أو الاستشارات الإدارية. إتقان أوراق Excel / Google. معرفة عملية قوية بأدوات التحليلات مثل SQL وGoogle Sheets وTableau وLooker وما إلى ذلك. مهارات اتصال قوية، سواء المكتوبة أو الشفهية. اللغة العربية ميزة إضافية. مهارات ممتازة في إدار المزيد...

مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية اليومية والأسبوعية والشهرية المتعلقة بأداء tmart على جميع المستويات، وإجراء التحقيقات العميقة المطلوبة الدعم في تحليل وإدارة الربح والخسارة، وجمع وتحليل البيانات لتوضيح وجهات النظر ودعم التوصيات التوصل بشكل استباقي إلى اقتراحات لتحسين الأداء التجاري العام المزيد...

Your CareerAs a member of our sales leadership team you will build and drive strategic sales teams to exceed company objectives while growing your Region according to plan. Youll be responsible for building a highperformance sales culture that delivers results in bookings sales d المزيد...

Supporting the Global SVP Talent & Culture as the Vice President Talent and Culture EMEA & Asia for Raffles and Fairmont Hotels and Resorts you will be entrusted with the strategic leadership and oversight of the Talent and Culture business partners in each Hotel in the Regio المزيد...

Employer: Leading luxury property development group Contract: Fulltime 24 months Joining Date: Within one month (once documents are ready) Working Hours: 8 hours per day 6 days a week We are seeking a talented Recreation Leader (Asst Department Head) to join a prestigious luxury pro المزيد...

Company OverviewCornerstone Softech Pvt Ltd is one of the fastest growing Information Technology and Management Consulting firms. We provide dynamic business solutions through IT offering endtoend services that leverage technology. We work with global corporations to implement strateg المزيد...

Regional Business Manager Leading Fitness BrandDubaiAED 18000 AED 21000 per month Tax free plus with an OnTarget Earnings (OTE) potential of an additional 25% based on performance.This works out to beper year or $60000 $68.000 per yearAre you ready to elevate your career in the fit المزيد...

HR Manager Dubai UAE Retail or Hospitality Summary : We are seeking an experienced and dynamic HR Manager to join our team. The ideal candidate will be responsible for implementing and managing performance management processes aligning job grades and salary bands and ensuring المزيد...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...

Job Summary:To partner with the Business Heads and Management in achieving organizational and operations HR gains & efficient service to all employees & adhering to HR SLAs/Policies & Procedures.Solid experience with HR practices and employee management.Communicate with Ma المزيد...

The candidate will be responsible for implementing an end to end performance management training and development and succession planning processes to ensure employees understanding of performance management cycle training goals are continually evaluated and met and helps the organizat المزيد...

Key Responsibilities HR Operations: Lead HR processes such as recruitment, onboarding, and benefits administration, ensuring they align with culture and performance goals Provide oversight of HR policies and regulations, and ensure compliance in all activities Culture المزيد...

Job Summary:The Head of Talent Management CoE is responsible for designing and implementing talent management capability development and performance frameworks that enhance business performance. They lead succession planning assessment frameworks and performance management to ensure h المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Summary:As an Executive People & Culture you will play a key role in supporting the People & Culture team with the daily operations and administrative tasks related to human resources. You will assist with recruitment employee relations training performance management and comp المزيد...

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...

About The Team TikTok LIVE team is committed to creating real-time interactive scenes, As a new form of content, livestream creates value for all parties in the ecology. Livestream provides users with a unique consumption experience and further generalizes content. It is also a new w المزيد...

درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو ما شابه ذلك خبرة في إدارة الأداء أو تطوير الاستراتيجية معرفة متوسطة بلغة SQL/Big Query إتقان استخدام Microsoft وGoogle Sheets وGoogle Slides إتقان أدوات التصور وإعداد التقارير للبيانات بما في ذلك Tableau وData studio وLooker القدرة على تحليل البيانات وا المزيد...

Bachelor's degree or equivalent practical experience. 7 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business on topics such as performance management, workplace concerns, etc. Experience in capturing data and surfacing trends/t المزيد...