وظائف إدارة الأداء في الإمارات

إدارة المطعم بشكل فعال من خلال التأكد من ما يلي: الإشراف على تنفيذ المعايير كما هو مفصل في دليل معايير وإجراءات الإدارة الالتزام بإجراءات الفتح والإغلاق الالتزام بإجراءات دفع الفواتير إجراء إحاطات إعلامية فعالة حول المناوبات لضمان أن يكون جميع الموظفين على دراية بكبار الشخصيات والمناس المزيد...

Key Responsibilities HR Operations: Lead HR processes such as recruitment, onboarding, and benefits administration, ensuring they align with culture and performance goals Provide oversight of HR policies and regulations, and ensure compliance in all activities Culture المزيد...

تحديد الفرص الجديدة وتحديد أولوياتها وتنفيذها لزيادة تسريع نمو البرنامج المتجدد بالإضافة إلى دفع تحسينات العملية. تطوير فهم متعمق للعمليات والأدوات والبيانات والفرق المشاركة في برنامج الأعمال المتجدد (محليًا ودوليًا). تحديد الفجوات (أو التداخلات) والفرص، وبدء مشاريع عالية التأثير بن المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures. • Manage recruitment, onboarding, and employee relations. • Oversee performance management and training programs. Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Adminis المزيد...

Job Description Responsible for leading the three golf academy business units from a leadership, strategic, positioning, philosophy and commercial capacity. Further to this, the role will be hybrid in that it is expected to provide elite / premium golf instruction – in addition to sai المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ استراتيجية التوظيف وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية دعم مدير الموارد البشرية في التخطيط والإعداد لخطة وميزانية اكتساب القوى العاملة السنوية مساعدة مدير الموارد البشرية في تطوير استراتيجية التوظيف. ويشمل ذلك تحسين نشر الوظائف وتطوير قنوات التوريد و المزيد...

About Zahrawi GroupZahrawi Group is a leading company in the GCC Healthcare Industry with its presence in UAE KSA Qatar Bahrain & Oman markets. The company supplies and distributes highquality products and services to Hospitals Clinics Laboratories & Analytical Industries.job المزيد...

Description JOB TITLE Facilities Management Team Leader MAF Global Solutions Global Solutions UAE ROLE SUMMARY The Facilities Management Team Leader oversees office istants and thirdparty service providers ensuring smooth facilities operations. They lead a team to deliver services المزيد...

Key Accountabilities: • Lead all Governance, Compliance projects on behalf of the business. • Working with Operational risk partners implement and sustain governance protocols ensuring a robust risk framework and effective operational risk practices within GM that meet internal, risk المزيد...

Role and responsibilities You will contribute to the solution definition, in close collaboration with TopSky Flow Manager s Solution Owner, the Solution Architect, as well as the POs of the other squads (France and Portugal) and the stakeholders • Contribute to define the features roa المزيد...

Key Responsibilities/Duties :- Provide support the administration team when needed: Tawtheeq creation, Renewal and Cancelation, new Lease Agreement, offer Letter for new clients, etc. Coordinate the properties viewing for the new clients and when required. New villa’s Snag inspection المزيد...

Quality Assurance & Accreditation  Ensure compliance of Academic programs with accreditation standards set forth by relevant accrediting bodies or organizations.  Prepare the data and consolidate the needed institutional documents to complete the Accreditation process for Aca المزيد...

Key Responsibilities**: - Lead end-to-end recruitment processes, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and onboarding of new employees. - Handle the complete process of employee onboarding and offboarding, including preparing relevant documentation, conducting ori المزيد...

تحديد وإدارة وتحسين إطار استراتيجية الشركة باستمرار (بما في ذلك المنهجية والعملية وجميع المبادئ التوجيهية والمعايير والقوالب والأدوات المطلوبة) لتحديد استراتيجية الشركة وأهدافها وتسلسلها في خطط تشغيل الأقسام ومؤشرات الأداء الرئيسية إدارة التكامل بين عملية التخطيط الاستراتيجي والعمليات المزيد...

Responsibilities: • The primary responsibility is to prepare cost estimates and review quotes from subcontractors for civil projects. This involves analyzing project scope, drawings, attending meetings with clients, carryout site visits and reviewing other relevant documents to determ المزيد...

We are looking for SEO Expert Location: RAKYou must have 2 years of experience as a SEO SpecialistMust have UAE ExperienceMust be an immediate joinerJob Types: Fulltime PermanentPay: AED3000.00 AED4000.00 per monthApplication Question(s):How many years of experience do you have as SE المزيد...

We are looking for SEO Expert Location: RAKYou must have 2 years of experience as a SEO SpecialistMust have UAE ExperienceMust be an immediate joinerJob Types: Fulltime PermanentPay: AED3000.00 AED4000.00 per monthApplication Question(s):How many years of experience do you have as SE المزيد...