وظائف إدارة الأداء في الإمارات

Job DescriptionAECOM are currently seeking a consultant to join our Strategy team. Strategy which forms part of our Advisory business operates at the intersection of Business Transformation Human Dynamics and Place Strategies and we are looking for highly motivated applicants who poss المزيد...

الأدوار والمسؤوليات موثوقية تحسينات الإمداد قيادة تأثيرات وضع الفشل وتحليل الخطورة التنبؤ بمشاكل موثوقية الإمداد وتشخيصها باستخدام التحليلات التنبؤية وتقييمات المخاطر الهندسية وتحليلات السبب الجذري. قيادة التحقيق واقتراح الحلول المراجعات الهندسية دعم تحضيرات عطاءات التشغيل والصيان المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية شاملة لقسم التعدين، وضمان التوافق مع الأهداف العامة للشركة والأهداف طويلة الأجل. تطوير الأعمال: تحديد واستكشاف فرص العمل الجديدة، بما في ذلك مشاريع الاستكشاف والمشاريع المشتركة والتوسع في السوق الدولية. الإشراف التشغيلي: الإشرا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة وإدارة وتوجيه وبناء فريق من مهندسي البرمجيات ومهندسي البيانات لتعزيز ثقافة التعاون والابتكار وحل المشكلات بطريقة إبداعية. تأسيس أفضل الممارسات الهندسية والأطر والمنهجيات والأدوات الرشيقة لتعزيز التميز الهندسي التكنولوجي في بيئة صناعية ملكية ميزانية الهندسة المزيد...

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: تم تسليمها لعملاء بارزين في قطاع الطاقة الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة للتأكد من أننا نكافئ بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق التأمين المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: تم تسليمها لعملاء بارزين في قطاع الطاقة الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة للتأكد من أننا نكافئ بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق التأمين المزيد...

Showcase your interpersonal strengths as an Assistant Front Office Manager you will lead train and recognize your team in support of exceptional guest service! In this role you will support the hotel by:Assisting the Director of Front Office in all aspects of the departmentE المزيد...

FunctionReport all operations activities to the Management and partake in planning for better operation efficiency. Responsible for controlling and coordinating all aspects of Tubular Running Services operations across the region. Maximize product line financial results with a focus o المزيد...

Performance Management Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Department / Section in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement Design and implement new tools and techniques to improve t المزيد...

PEOPLE & DEVELOPMENT Employees have a responsibility for developing their own careers within the Company including completing all necessary function, compliance & business standards training to enhance their knowledge, skills and experience Employees should engage on a r المزيد...

Company Overview: Join 3EX.COM where innovation drives our every move. We are seeking a skilled HR Business Partner (HRBP) with a deep understanding of the crypto/blockchain sector to support our rapidly growing team. Role Overview: The HR Business Partner (HRBP) will serve as a strat المزيد...

Job Specific Accountabilities (Part 2) Job Specific Accountabilities (Part 3) Generic Accountabilities Supervision Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. Train and develop the assigned staff on relevant skills to enab المزيد...

Job Purpose Supervise the optimization and formulation drilling and completion fluids as per the prescribed well program for each well. Contribute to improvements in overall well quality and cost optimization. Plan fluid requirements, build and maintain the relevant inventories and p المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Responsibilities: Researching new markets and using the data to forecast sales, set performance goals, review strategies to increase revenue, and set operating budgets. Devising and implementing new business initiatives and sales strategies and monitoring their effectiveness. Ens المزيد...

The Senior Service Delivery Manager (SDM) is responsible for ensuring highquality IT managed services delivery to clients while maintaining SLAs improving operational efficiency and driving customer satisfaction. This role involves managing a team of service professionals optimizing I المزيد...

AECOM Middle East are currently seeking a Senior Advisor in HR operations for our UAE business. The Senior Advisor will work under the direction of the HRBP assists in overseeing the HR daytoday operations support for an End Market.  Providing operational HR support to ensure tha المزيد...