وظائف Performance Appraisal في دبي

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...

درجة البكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع PGCE أمر ضروري. درجة الماجستير المرغوبة. الحد الأدنى من الخبرة خبرة لا تقل عن 6 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات متتالية في التدريس، يتجاوز الأداء المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء خبرة لا تقل عن سنتين في دور القيادة الوسطى خبرة المزيد...

تقديم الدعم الإداري العام مثل إعداد المراسلات والنماذج والتقارير. تقديم المساعدة في استفسارات الموظفين وأي مشكلات تتعلق بقسم رأس المال البشري مثل التأشيرة والاختبارات الطبية والتأمين وبطاقات العمل وهواتف الشركة وإسكان الشركة والنقل والتحويلات بين الشركات. المشاركة في تنفيذ خطط الع المزيد...

تنفيذ ومتابعة هيكل الموظفين الأمثل وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع ساعات العمل والميزانية والعدد وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وطرق الاختيار، وإجراء المقابلات وكذلك تنفيذ عمليات التوجيه والتوجيه. ضم المزيد...

المشاركة في التخطيط وحساب تكاليف القوائم. تطوير وكتابة الوصفات القياسية. تطوير الأطباق والمنتجات الجديدة. التأكد من الحفاظ على المهارات الفنية المتميزة في الطهي. المساعدة في تنظيم الأحداث الخاصة والعروض الترويجية الخاصة للأطعمة. الحفاظ على المعرفة الشاملة بالمنتج بما في ذلك المكو المزيد...

2-3 سنوات من الخبرة في العمليات أو الخدمات اللوجستية أو الاستشارات الإدارية. إتقان أوراق Excel / Google. معرفة عملية قوية بأدوات التحليلات مثل SQL وGoogle Sheets وTableau وLooker وما إلى ذلك. مهارات اتصال قوية، سواء المكتوبة أو الشفهية. اللغة العربية ميزة إضافية. مهارات ممتازة في إدار المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

تطوير السياسات والإرشادات والمعايير واللوائح ذات الصلة بالحكومة الرقمية تحديد وقياس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتحول الرقمي للجهات الحكومية إدارة التواصل مع الجهات الحكومية بشأن المؤشرات ذات الصلة - تقديم تقرير عن الإنجازات بشكل دوري إجراء أنشطة الامتثال والتدقيق مع اللوائح ذات ا المزيد...

قم بإعداد وتقديم مجموعة متنوعة من الأطباق الباردة، بما في ذلك الفطائر والترين والسلطات والمقبلات واللحوم والسندويشات والمقبلات والزينة. التأكد من إعداد جميع الأطباق وفقًا لأعلى معايير الجودة والعرض. تعاون مع الشيف التنفيذي وموظفي المطبخ الآخرين لتطوير وتحديث قائمة المطبخ البارد. قم بإ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تيسير إنشاء استراتيجية إدارة الأداء على مستوى المجموعة. قيادة تطوير وتنفيذ وتقييم مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين والإنتاجية والأداء. تصميم والحفاظ على إطار سلوكي على مستوى المجموعة يسمح لنا بقياس الأداء ويتماشى مع استراتيجيتنا المستقبلية. توفير الخبرة المزيد...

لديك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في مجال تسويق الأداء. لديك خبرة في التسويق الرقمي مع فهم جيد للتقنيات الرقمية وأفضل الممارسات في تسويق الأداء وقدرة مثبتة على قيادة جهود تسويق الأداء عبر القنوات. لديك شغف بالتسويق الاستهلاكي ولديك خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. لديك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

التنظيمية: اتبع جميع سياسات المكافآت والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة التشغيل: تنفيذ الأنشطة تحت الحد الأدنى من الإشراف تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالة/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب جمع وتحلي المزيد...

الإشراف على موظفي المنتجع الصحي والترفيه في جميع أنحاء المجموعة، بما في ذلك المشرفين والمعالجين وموظفي الاستقبال وموظفي الصالة الرياضية ورجال الإنقاذ. الحفاظ على معايير الخدمة والنظافة ورفعها في جميع مرافق السبا والترفيه. التأكد من أن جميع مناطق المنتجعات الصحية والترفيهية داخل المجمو المزيد...

Job Title: HR Manager Experience: 45 Years Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced HR Manager to oversee and manage all aspects of human resources practices and processes within our organization. The ideal candidate should have a strong background in HR management with المزيد...

Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Underst المزيد...

Overview Of The Role The Performance Marketing Manager is responsible for driving online visibility and patient acquisition through effective SEO strategies, paid campaigns, and website optimization. This role requires a strong analytical mindset and the ability to manage and optimi المزيد...

Responsibilities: Manage Performance Campaigns: Lead and execute internal performance marketing campaigns ensuring they are optimized for maximum ROI across all digital channels.SEO Management: Oversee and implement SEO strategies to improve website ranking organic traffic and search المزيد...

الكفاءة في التعامل مع كافة منصات الإعلانات (جوجل، لينكدإن، فيسبوك...) المعرفة بأدوات تتبع الحملات والتحليلات الخبرة في قيادة حملات ناجحة لتوليد العملاء المحتملين. الخبرة في اختبار A/B واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. مهارات شخصية استثنائية والقدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة المزيد...