وظائف Performance Appraisal في دبي

المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل الشاملة للفندق. إدارة عملية التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد المصادر والفحص وإجراء المقابلات وإعداد أعضاء الفريق الجدد. التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيا المزيد...

About the job Essential Functions/Core Responsibilities Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements Effectively coach direct repor المزيد...

التسليم الآمن لأفضل المنتجات الممكنة بأفضل سعر ممكن خلال الإطار الزمني المطلوب مع الالتزام بمعايير الجودة والنظافة في الفندق. ضمان حفظ وتخصيص أوامر الشراء والوثائق الداعمة المطلوبة وفقًا لسياسة المشتريات. يضمن تسليم البضائع والخدمات في الوقت المناسب. مراقبة التناقضات بين عرض أسعار الم المزيد...

جمع المعلومات المتعلقة بأداء وحدات الأعمال المختلفة من خلال التنسيق داخليًا مع الإدارات الأخرى البقاء على اطلاع بأحدث تطورات الصناعة وجمع بيانات أقران الصناعة ذات الصلة، حتى يتمكن فريق علاقات المستثمرين من الحصول على جميع المعلومات ذات الصلة تحت تصرفه تحديث البيانات حول سعر سهم الشر المزيد...

- بذل قصارى جهدهم، والحد من الصراعات عند حدوثها. - كن مدربًا ومرشدًا لأعضاء الفريق الكبار، وتأكد من وجود خطط التدريب والخلافة لجميع المناصب العليا والتقارير المباشرة - حدد المواهب داخل المركز وقم بتطويرها لزيادة المسؤولية في المستقبل - تأكد من وجود عمليات فعالة لتجنيد وتدريب وتطوير جم المزيد...

Key Accountabilities Business Leader Drive and maximize sales performance to consistently achieve the overall sales budget objectives while ensuring operational integrity and monitoring monthly profitability; Analyze monthly store performance and reporting current trends to cov المزيد...

Develop and implement databases, data collection systems, data analytics dashboards to ensure metric reporting consistency. Own the design, development, and maintenance of ongoing metrics, analyses, and dashboards, to drive key business decisions. Managing, consolidating, analyzin المزيد...

Job Purpose Analyse business data to assess performance of business lines. To enable business units to monitor their performance. Increase data availability through gathering multiple sources and ensure data quality. Diagnose business performance issues through data analysis of busi المزيد...

إدارة الأنشطة اليومية والتخطيط وتوزيع المهام مع ضمان حصولك دائمًا على أعداد الموظفين الصحيحة. تطوير فريقك وتحسين أدائهم من خلال التدريب والملاحظات، وإنشاء أهداف الأداء والتطوير للزملاء - التعرف على الأداء الجيد. تدريب الزملاء للتأكد من أنهم يقدمون ما هو مطلوب وفقًا للمعايير التي نتو المزيد...

The Corporate Strategy Analyst will analyze the companys historical growth and performance over the last five years project future growth and assess the impact of CSR initiatives. This role involves evaluating market trends financial metrics and CSR performance to provide actionable i المزيد...

Duties Serve as a key management team member that sets the company's strategic direction. Develop strategic planning for the direction and control of engineering activities. Formulate long-term objectives and standards of performance for the department. Communicate long-t المزيد...

What you will do in this role As a Team Leader on our team, you will: Own and monitor the performance and calibration on team members Do frequent 1:1s with team members to solicit feedback on process inefficiencies or team related issues Deliver performance reviews to team membe المزيد...

احصل على الملكية الكاملة لدورة حياة التطوير للميزات المخصصة داخل تطبيق Android، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والاختبار والصيانة وإصلاح الأخطاء. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قصص المستخدمين ومتطلبات المنتج التي تركز على وظائف التجارة الإلكترونية (مثل تصفح المنتج والبحث وعربة التس المزيد...

تنسيق وتسهيل جميع البرامج المتعلقة بالتدريب (ما يصل إلى 50 عضوًا في الجلسة على سبيل المثال لا الحصر). تتبع الأداء بما في ذلك منحنى التعلم والجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الأداء المناسبة لدعم الأداء المحسن مراقبة الالتزام بجميع برامج التدريب المعمول بها لضمان تحقيق العمل القياسي وتنفيذ المزيد...

The People & Culture Manager will be responsible for creating and implementing strategies that align with the companys goals and values. Responsible for overseeing all aspects of People & Culture (P&C) for the operational and strategic P&C functions to support of the a المزيد...

التخطيط والإشراف على وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المخصصة لتحقيق الأهداف الوظيفية. تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من إتقان العمل وتحقيق أهداف القسم المعني. الميزانيات توفير المدخلات لإعداد ميزانيات الوحدة / القسم / القسم، والمساعدة في تنفيذ الميزان المزيد...

تطوير وإشراف استراتيجية الاستثمار لضمان التوافق مع أهداف الشركة وظروف السوق. إجراء تقييمات اقتصادية ودراسات جدوى للمشاريع الجديدة والقائمة بناء وصيانة نماذج مالية مفصلة للتنبؤ بالأداء المالي ودعم عمليات صنع القرار. إدارة تخصيص رأس المال عبر المشاريع والمبادرات المختلفة، وضمان العوائد المزيد...

1. تطوير استراتيجية المبيعات: صياغة وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة ومصممة خصيصًا لصناعة الشحن. يتضمن ذلك تحديد أهداف المبيعات، والتنبؤ باتجاهات السوق، وتحديد فرص العمل المحتملة. 2. إدارة علاقات العملاء: تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. فهم احتياجاتهم اللوجستية وتقديم حلول المزيد...

ضمان الالتزام بمعايير الأداء والبروتوكولات التشغيلية. تطوير وإدارة قوائم الدوريات بناءً على متطلبات المدينة والمناسبات الخاصة. تحليل بيانات الأداء لإدارة وتعزيز أداء الدوريات. إنشاء تقارير شاملة والاحتفاظ بها لتحديد مجالات الاهتمام وعرض النتائج على مدير المدينة. ضمان امتثال الدوريات المزيد...

قم ببناء وإدارة وتحسين حملات الوسائط المدفوعة المبتكرة عبر منصات مختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، PPC، ووسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، والعرض، والترويج للمحتوى. تعاون مع فريق التسويق الأوسع لتحديد أهداف الحملة والجمهور المستهدف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان التوا المزيد...