وظائف Partner Acquisition Talent Regional في الإمارات

Make a difference every day We are a multinational organisation with a global team of 50000 colleagues. In the Middle East we operate in the Transport Defence & Advisory sectors delivering services in Asset Management Customer Experience Fire & Rescue and Air Navigation Servic المزيد...

سنوات الخبرة ذات الصلة: - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب اكتساب المواهب داخل منظمة محلية / إقليمية رائدة (استشارات أو جانب العميل). مجال الخبرة: يفضل الخبرة في مجال العقارات أو الصناعة ذات الصلة. خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية في شركة تضم أكثر من 300 موظف. معرفة متعمقة بأفضل مما المزيد...

Manage end to end corporate recruitment process by driving talent acquisition team and external recruitment vendors to identifying candidates, conducting reference checks, and issuing employment contracts. - Managing senior stakeholders and fulfilling the hiring responsibilities. - المزيد...

Overview: To source attract interview recruit and onboard external & internal candidates to ensure the acquisition and development of the companys talents Responsibilities: Application Data BaseReceives screens and organizes employment applications and updates the database to المزيد...

The Role Job Summary A Business Analyst will be responsible for analyzing data identifying trends and providing insights to support decisionmaking optimize operations and enhance the overall customer experience. The Business Analyst will work closely with various teams including produ المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

قم ببناء شراكات موثوقة مع قادة الدولة والأعمال وقادة PXT الرئيسيين ومجموعات Affinity وشركاء المجتمع وفرق IXT المتخصصة لضمان تصميم وتنفيذ استراتيجية الدولة وخريطة الطريق. إنشاء إيقاع إعداد التقارير ونموذج أصحاب المصلحة المطلوب للمناقشة والمناقشة. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال تط المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يعد فريق Revolut People محوريًا في كيفية دعمنا لموظفينا وإدارة تجربة سلسة لهم كل يوم. من تدفقات التوجيه إلى تدريب وتطوير المديرين التنفيذيين، فإن هدفنا هو إنشاء شراكة مع فرقنا تركز على الأشخاص وتضيف قيمة. ببساطة، نأتي إلى العمل لخلق تجربة رائعة يحبها موظفونا والتي المزيد...

Qualifications With a variety of levels of this position, please look at the specifics based on your level of experience: Active TS-SCI Clearance or Active Secret, depending on the directorate. Senior Level Experience: Must have at least 10 years of defense acquisition exper المزيد...

In This Role, You Will Deliver operational training to ensure business units meet regulatory and compliance requirements. Deliver a learning experience which meets Emirates Group standard as outlined by Learning Experience Standards. Manage trainee records and assessments in l المزيد...

Cross Functional Collaboration - Work with Client Solutions Team for ensuring effective campaigns management - Work with Marketing team to develop pitch narratives and case studies, and take part in industry events and conferences to propel thought leadership - Work with Product tea المزيد...

Legalization and Employment Advises current employees on possible relocation options Coordinates communication between the employee and the agency Consults employees over documents and local labor laws Assists employees in obtaining documents necessary to get employmen المزيد...

المهام الأساسية: تقديم دورات تدريبية عالية الجودة وبناء علاقات جيدة بشكل مستمر مع العملاء تسجيل المهام على Salesforce CRM عند تلقي تذاكر طلبات التدريب تحقيق الأهداف والأهداف والأهداف والأهداف الشخصية والجماعية التي حددتها الشركة دعم فريق المبيعات وخدمة العملاء عند الحاجة تقييم معرفة المزيد...

Responsibilities: Create and implement financial policies to guarantee operational efficiency. Oversee the preparation and planning of budgets. Maintain records and receipts for all daily transactions. Ensure financial records are kept up-to-date with the latest transactions and المزيد...

Responsibilities: Maintaining positive client relationships and driving new acquisitions. Developing and implementing organizational goals, procedures, and policies. Consulting and cooperating with other executives, board members, and employees. Managing, monitoring, and review المزيد...

أن تكون مستشارًا استراتيجيًا موثوقًا به لأصحاب المصلحة لديك، وتقدم المشورة والتوجيه والتدريب للمديرين في جميع جوانب الموارد البشرية تحديد المشكلات المتعلقة بالأشخاص والاتجاهات داخل الشركة بشكل استباقي والعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لديك من أجل صياغة الحلول وتنفيذها تحسين عمليات الم المزيد...

Your Impact • Facilitate effective joint field engagements between the partner and AspenTech s Sales organizations to drive license growth. This role will become embedded as an overlay within the sales force, supporting partner account management, matchmaking partners into opportuniti المزيد...

Ensure organized and streamlined planning and communication with all collaborators In close alignment with the Fashion Training Manager and Middle East & India training team, coordinate and implement training sessions / materials Prepare collection trainings, Client Experience trainin المزيد...

قائد فريق مجموعة FP&A الإقليمية AMEA Flexgen ويكون مسؤولاً عن الإبلاغ عن هذا المحيط. مراقبة وتحليل وتحدي والإبلاغ عن الأعمال والنتائج المالية والتشغيلية للأصول الخاضعة لمسؤولية مراقبة الأعمال (بالإضافة إلى دور قيادة الفريق)، ضمن القيم ومبادئ الامتثال والسياسات والقواعد الخاصة بشر المزيد...