وظائف Onboarding في Dubai,sharjah
وظائف Onboarding في Dubai,sharjah
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
منسق الموارد البشرية
تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف وفحص المرشحين. إجراء فحوصات مرجعية للمرشحين المختارين. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، وضمان الانتقال السلس إلى المنظمة. ينشئ ويحافظ على قواعد بيانات الموارد البشرية الآمنة والسرية وأنظمة حفظ الملفات والمساعدة في إدخال البيانات. الحفاظ ع المزيد...
Document Controller Receptionist
Years of Experience: 23 YearsQualification: Bachelors degree in Business Administration (Preferably HRM)Job Responsibilities:Visitor Management:Greet and guide visitors professionally.Handle inquiries and transfer calls as necessary.Mail Handling:Receive sort distribute and dispatch d المزيد...
Job details A national leader in modular construction is expanding their operations and is looking for a Project Coordinator in the Seattle area. This position offers a ton of upward mobility as they continue their regional expansion. This Jobot Job is hosted by Tyler Keear Are yo المزيد...
Key Accountabilities: Advertise job openings on the company’s Careers page, LinkedIn & internally. Create vacancies on our ATS Greenhouse. Conduct kick-off calls with hiring managers to understand recruitment requirements specific to each role. Source potential candida المزيد...
Responsibilities Capital One is seeking a customer first technology support associate for a large geographically dispersed organization. Technical support will require excellent written and verbal communication skills and will focus on troubleshooting laptop (Windows & Mac) issu المزيد...
أخصائي الموارد البشرية
الإشراف على الدورة الكاملة لجهود التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتوظيف. إدارة برامج التوظيف الجديدة لضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد. التعامل مع عمليات استقالة الموظفين وإنهاء خدمتهم، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية القانونية وإرشادات المزيد...
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع قيم الشركة وثقافتها واستراتيجية العمل. تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة مثل التوجيه ورحلة الموظف وتطوير سياسات التحسين. ربط الإدارة وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو الشكاوى أو الانتهاك المزيد...
تصميم وتطوير محتوى التطوير وتنظيمه الذي يمكن الوصول إليه وذو صلة وجذاب. قادر على تطوير تنمية المهارات الأساسية وتقديم الخدمات وجهًا لوجه أو افتراضيًا؛ ولكن أيضًا العمل مع الخبراء التقنيين لمساعدتهم في تطوير التعلم إدارة الميزانية: المساعدة في التنبؤ بميزانية القسم السنوية للتعلم وال المزيد...
Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...
Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...
, Job Description Provide frontline PC and server troubleshooting, resolve IT issues for end users Modify configurations, utilities and software default settings Support and administer Windows Servers Backup and optimize database Perform regular system’s health check a المزيد...
مصادر المرشحين: استخدام طرق مصادر مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمنصات الخاصة بالصناعة، لتحديد المرشحين المحتملين وإشراكهم. الفحص والتقييم: إجراء عمليات فحص أولية للمرشحين، بما في ذلك مراجعة السيرة الذاتية والمقابلات الهاتفية، لتقييم المؤهلات والخبرة المزيد...
الخبرة في Salesforce Commerce Cloud، بما في ذلك تصميم الموقع وتكوينه، وإدارة الكتالوجات، والترويج وإدارة المحتوى. الفهم العميق لهندسة الخدمات الصغيرة ونشرها في البيئات السحابية. خبرة في عمليات تكامل الجهات الخارجية لأنظمة مثل OMS وWMS والخدمات اللوجستية وERP وما إلى ذلك. إتقان قوي لمن المزيد...
خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمحلل أعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية. الخبرة في عمليات دمج العملاء ومشاريع التحول الرقمي تعتبر ميزة إضافية. التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. الشهادات ذات الصلة في تحليل الأ المزيد...
يقود ويدير ويشرف على خطط تطوير التكنولوجيا والأمن والمنصة الخاصة بالشركة. يعمل كمستشار داخلي ومساهم نشط في الاتجاه الاستراتيجي وكنقطة مركزية للبنية التحتية للمعلومات والتكنولوجيا. يتولى قيادة وظيفة تطوير المنصة. ويضمن نمو المنصة وتطورها ووظائفها بشكل صحيح وتبقى ذات صلة باتجاهات السوق المزيد...
Your challenges Manage office supplies, equipment and facilities. Procure the office requirements, including stationary, equipment, pantry supplies etc. Make travel arrangements, including booking flights,accommodations and transportation. Create a productive work environment المزيد...
كبير مسؤولي عمليات الدمج والاستحواذ
إجراء العناية الواجبة التفصيلية على جوانب مختلفة من الشركات المستهدفة، بدعم من المنظمات ذات الصلة داخل الشركة. إجراء تقييم للشركات المستهدفة على أساس أساليب مختلفة، بدعم من المنظمات الأخرى داخل الشركة، وتقييم خطة عمل الأهداف. التعامل بشكل مستقل مع مقترحات الأعمال، وصياغة العرض غير ا المزيد...
Arts and Culture: We are committed to extending our legacy of cultural engagement. Global support includes the CHANEL Culture Fund, which supports a select group of leading art culture institutions across the globe, and the CHANEL Next Prize for the next generation of creat المزيد...
In this role, you will: Lead the End-to-End Transformation of HR processes: Conduct comprehensive reviews of recruitment, onboarding, offboarding, and other key touchpoints to identify opportunities for improvement. Champion Innovation: Research and implement cutting-edge solution المزيد...
We are seeking a motivated HR Specialist to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for various HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, and compliance with labor laws. This role requires excellent communication skills and المزيد...
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في الامارات، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من الامارات.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
صاحب العمل
باحث عن عمل