وظائف Military Training في أبوظبي

خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مجال الصحة والسلامة والبيئة في مجال البناء شهادة ISO45001:2018 مدقق رئيسي. تسجيل أوشاد مستوى NEBOSH Dip 6 أو ما يعادله مثل OTHM Dip Level 6 مؤهل NEBOSH (دبلومة NEBOSH أو الشهادة العامة الدولية في الصحة والسلامة المهنية) مدقق قادر يتمتع بمعرفة جيدة بمعاي المزيد...

تبحث شركة UAEOffplan عن مدير موارد بشرية متميز لقيادة عمليات التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتطوير المواهب. سيتولى مدير الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة تقييمات الأداء، وتسهيل برامج تدريب الموظفين. هذا الدور مهم في تعزيز ثقافة عمل إيجابية مع ضمان المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يساعد مدير المشروع أو البرنامج في إدارة برامج الصحة والسلامة والبيئة. يقوم بمراجعة المشروع أو البرنامج ومواقع العمل الخاصة به وفقًا للمعايير المؤسسية. يقوم بفحص مواقع العمل للكشف عن المخاطر؛ ويقدم الخبرة لموظفي المشروع للقضاء على/السيطرة على مخاطر الصحة والسلامة و المزيد...

أداء مهام الصيانة الميكانيكية على الأنظمة والهياكل والمكونات المتعلقة بالسلامة وغير المتعلقة بالسلامة مثل المضخة والصمام والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء والمبرد والمبادل الحراري وEDG على النحو المنصوص عليه لصيانة المصنع بشكل فعال وضمان موثوقية وأداء المعدات العالية. نشاط: الصيانة المي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ إطار الامتثال المصمم لتلبية احتياجات المنظمة. ضمان امتثال أنشطة الشركة للأطر التنظيمية، بما في ذلك الهيئة العامة للغذاء والدواء وغيرها من الهيئات الدولية. الإشراف على الامتثال لسياسات حوكمة الشركات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والملفات التنظيم المزيد...

Provision of appropriate and clinically reasoned treatment plans alone and in conjunction with an integrated team of physiotherapists, SLP’s, and other allied health professionals; Carry a mixed caseload of patients within the neurology specialty with an emphasis on those with المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدافع عن الموظفين: يعمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ويضمن الاستماع إلى مخاوف الموظفين ومعالجتها. يعزز بيئة العمل الإيجابية ورضا الموظفين. الشريك الاستراتيجي: يقوم بمحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة وأغراضها. يقدم رؤى وتوصيات للإدارة بشأ المزيد...

الترويج لمشاريع أبوظبي والدار والدار لدى وسطاء أبوظبي التنسيق والمساعدة في إجراء دورات تدريبية للوسطاء الخارجيين في مشاريع الدار، ونقاط البيع الفريدة تعرض تفاصيل محددة للحصول على تأييد أثناء بناء علاقة قوية استكشاف الوسطاء المحتملين والاتصال وتوقيع الاتفاقيات لضمان علاقة عمل مستمرة بي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى رئيس قسم الموثوقية مسؤولية قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين استراتيجيات الأصول بشكل مستمر في جميع مصانع الإمارات للصلب. يضمن هذا الدور توفر وموثوقية معدات المصنع، مما يمكن المؤسسة من تحقيق الأهداف المتعلقة بالسلامة والجودة والتسليم والتكلفة. ستدير فريقًا من المهندس المزيد...

Key Responsibilities: Team Leadership: Recruit train and manage the sales team to ensure high performance and motivation. Sales Strategy: Develop and execute strategic sales plans to achieve company goals and expand the customer base. Market Analysis: Conduct market research to identi المزيد...

خلق الانطباع الإيجابي الأول لدى الضيف من خلال الترحيب به بطريقة ترحيبية دافئة بالاسم المخاطب به للمساهمة بمستوى عالٍ من الخدمة وفقًا لمعايير الفندق على النحو المنصوص عليه في دليل تشغيل المعايير لأداء علاجات التدليك عالية الجودة وعلاج الجسم المنصوص عليها في دليل التدريب على المعايير ال المزيد...

توفير الدعم الفني لوحدات SAP FI+CO، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات لكل من المستخدمين النهائيين وأعضاء الفريق الفني. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم ومعالجة احتياجاتهم المالية. يتضمن ذلك تقديم توصيات لتحسين عملية FI+CO وتحديد مجالات المزيد...

إعداد المحطات والطاولات حسب المعايير المحددة. قم بتحية الضيف وفقًا للمعايير التي وضعها فندق قصر الإمارات ماندارين أورينتال. التواصل مع الضيف وفق المعايير التي وضعها فندق قصر الإمارات ماندارين أورينتال. مساعدة الكابتن في تقديم القائمة وتقديم التوصيات وتلقي الطلبات. تقديم المواد الغذائي المزيد...

Full job description Branch Head required for a reputable Beauty Center In UAE Extensive Experience in the field of education or training centers required. Preferred Age : 35 + Preference : Residence Visa Job Types: Full-time, Permanent Application Deadline: 16/07/2024

Job Description Roles & Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures. • Manage recruitment, onboarding, and employee relations. • Oversee performance management and training programs. Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Adminis المزيد...

Assessing and identifying new opportunities for growth in current and prospective markets. Establishing the company’s goals and objectives. Recruiting and training new employees. Performing regular employee evaluations to determine areas of improvement.

Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best practices.

Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best practices.

يقدم، بتوجيه من المستشار القانوني للمديرية القانونية لشركة أدنوك للإمداد والخدمات، المشورة القانونية والمشورة للمديرية القانونية لشركة أدنوك للإمداد والخدمات بشأن المسائل التشغيلية والتجارية والشركاتية والمعاملاتية حسب الحاجة/التكليف، بما في ذلك المشاريع المشتركة والاستثمارات والاندما المزيد...

قيادة المشروع: قيادة وإدارة مشاريع الأمن السيبراني المتعددة من البداية حتى الانتهاء، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. إدارة المخاطر: تحديد مخاطر الأمن السيبراني المحتملة والثغرات الأمنية، وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها طوال دورة حياة المشروع. تعاون أصحاب ال المزيد...