مدير الصحة والسلامة

الأدوار والمسؤوليات

يساعد مدير المشروع أو البرنامج في إدارة برامج الصحة والسلامة والبيئة.
يقوم بمراجعة المشروع أو البرنامج ومواقع العمل الخاصة به وفقًا للمعايير المؤسسية.
يقوم بفحص مواقع العمل للكشف عن المخاطر؛ ويقدم الخبرة لموظفي المشروع للقضاء على/السيطرة على مخاطر الصحة والسلامة والبيئة المرتبطة بالتعرض للمخاطر.
يقوم بإنشاء وتقديم تقارير التدقيق والتفتيش المكتوبة.
يراقب تخطيط وأداء عمل المشروع أو البرنامج؛ ويتحقق من أن التخطيط وأداء العمل يتوافقان مع نظام إدارة برنامج بارسونز للبيئة والسلامة والصحة والمخاطر (ESHARP).
ينفذ عمليات الإبلاغ عن الإصابات والحوادث المهنية وإدارتها في بارسونز.
يقوم بإجراء تحليلات الاتجاهات على نتائج التدقيق ونتائج التفتيش وتقارير الحوادث؛ ينشئ ويقدم تقارير تحليلية منتظمة.
يساعد مدير المشروع أو البرنامج في توجيه الموظفين الجدد.
يقوم بإجراء تدريب على الصحة والسلامة والبيئة وفقًا للقواعد وأفضل الممارسات.
ينشئ ويحافظ على سجلات تدريب الصحة والسلامة والبيئة.
يشارك في إحاطات العمل الآمنة الروتينية.
يقوم بأداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

المهارات والكفاءات

المعرفة العملية باللوائح الفيدرالية والولائية للصحة والسلامة والبيئة وإجراءات إعداد التقارير

المعرفة العملية بمعايير الإجماع الوطنية المتعلقة بالسلامة (على سبيل المثال، ANSI وNFPA)

مهارات استثنائية في التواصل الشفهي والكتابي والتواصل الشخصي

التعليم والخبرة النموذجية

درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة)

15 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال الصحة والسلامة

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المعرفة بلوائح السلامة: فهم قوي لقوانين وأنظمة السلامة المحلية والولائية والفيدرالية (على سبيل المثال، معايير إدارة السلامة والصحة المهنية).

مهارات تقييم المخاطر: القدرة على تحديد المخاطر المحتملة وتقييمها وتنفيذ تدابير التحكم المناسبة.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل سياسات وإجراءات السلامة بشكل فعال للموظفين والإدارة.

التدريب والتوجيه: الخبرة في تطوير وتقديم برامج التدريب على السلامة لتثقيف الموظفين حول أفضل الممارسات والامتثال.

الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في مراقبة الامتثال وإجراء عمليات التفتيش لتحديد انتهاكات السلامة أو المخاطر.

مهارات حل المشكلات: القدرة على معالجة قضايا السلامة بشكل استباقي وتنفيذ الحلول للتخفيف من المخاطر.

المهارات الشخصية: القدرة القوية على التفاعل بشكل إيجابي مع الموظفين على جميع المستويات وتعزيز ثقافة السلامة داخل المنظمة.

مهارات التحقيق في الحوادث: الكفاءة في إجراء التحقيقات في الحوادث أو الحوادث التي كادت تقع والإبلاغ عن النتائج لمنع تكرارها.

التخطيط للاستجابة للطوارئ: معرفة إجراءات الاستجابة للطوارئ والقدرة على وضع وتنفيذ خطط فعالة.

المهارات التحليلية: القدرة على تحليل بيانات السلامة والمقاييس لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.

إن تطوير هذه المهارات سيساعدك على التفوق كمسؤول سلامة، وضمان مكان عمل آمن وتعزيز ثقافة الصحة والسلامة داخل المنظمة.