وظائف Lesson Plan في الإمارات

Role SummaryAs a Sr Manager People & Culture business partner this role is about partnering closely with our stakeholders and supporting their organizational needs. This role has aspects to it that are operational and other parts that are creative you never know what new initiati المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من الوظيفة: إدارة الانضباط الفني للصحة والسلامة والبيئة في المشروع، والعمل كسلطة فنية للصحة والسلامة والبيئة في مشروع أدنوك للغاز الطبيعي المسال وتقديم المشورة المتخصصة للمنظمة في جميع المسائل الفنية للصحة والسلامة والبيئة. أداء جميع أنشطة إدارة الصحة والسلا المزيد...

Essential Responsibilities Plans, develops, assesses and evaluates care provided to members. Collaborates with physicians, other members of the multidisciplinary health care team and patient/family in the development, implementation and documentation of appropriate, individualiz المزيد...

إدارة الأنشطة اليومية والتخطيط وتوزيع المهام مع ضمان حصولك دائمًا على أعداد الموظفين الصحيحة. تطوير فريقك وتحسين أدائهم من خلال التدريب والملاحظات، وإنشاء أهداف الأداء والتطوير للزملاء - التعرف على الأداء الجيد. تدريب الزملاء للتأكد من أنهم يقدمون ما هو مطلوب وفقًا للمعايير التي نتو المزيد...

Responsibilities: Assisting with personal care, which may include bathroom functions, bathing, grooming, dressing, and eating. Following a prescribed healthcare plan, which may include assisting with exercise and administering medication. Ensuring the client’s home is organ المزيد...

Responsibilities: Perform maintenance and repair on customer vehicles. Identify problems with vehicles using the diagnostic equipment. Explain automotive repairs and issues and provide great customer service. Plan repair procedures using charts manuals and experience. Test the المزيد...

Position Title: Assistant to MD and COO – Admin JPC: 3215 Location: Dubai Language: Excellent in English, Arabic Background Industry: Chemical Industry Job Description Works with the COO & MD to establish and follow a financial plan to achieve the company’s f المزيد...

Responsibilities: Identify and assess areas of significant business risk. Implement best audit and business practices in line with applicable internal audit statements. Manage resources and audit assignments. Identify and reduce all business and financial risks through effective المزيد...

Responsibilities: Managing IT staff by recruiting and training employees, communicating job expectations, and monitoring performance. Overseeing the annual IT budget and ensuring cost-effectiveness. Monitoring daily operations, including server hardware, software, and operating s المزيد...

إنهاء عملية التصميم وفقًا لاتفاقية الشراكة. الإشراف على تقدم البناء والمتطلبات. ضمان التسليم وفقًا لشروط الشراكة بين القطاعين العام والخاص المتفق عليها التعامل مع طلبات تغييرات التصميم سواء من المشتري أو المصمم من خلال التحكم في التنفيذ الصحيح للاتفاقيات المختلفة، وإدارة التفاعلات الق المزيد...

Responsibilities: Provide inspired leadership for the organization. Make important policy, planning, and strategy decisions. Develop, implement, and review operational policies and procedures. Assist HR with recruiting when necessary. Help promote a company culture that encoura المزيد...

Film videos on set or on location. Ensure that equipment for a shoot is present and working. Plan the shoot with the creative team and the client. Edit footage in post-production. Direct other camera operators so that the needed footage is acquired. Meet with clients prior to p المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily operations and performance for your division. Assessing, evaluating, and reporting on staff as well as key business indicators. Strategizing and implementing operational and structural changes with other senior executives. Providing oversight a المزيد...

Responsibilities: Provide inspired leadership for the organization. Make important policy, planning, and strategy decisions. Develop, implement, and review operational policies and procedures. Assist HR with recruiting when necessary. Help promote a company culture that encoura المزيد...

Responsibilities: Managing IT staff by recruiting and training employees, communicating job expectations, and monitoring performance. Overseeing the annual IT budget and ensuring cost-effectiveness. Monitoring daily operations, including server hardware, software, and operating s المزيد...

Responsibilities: Managing IT staff by recruiting and training employees, communicating job expectations, and monitoring performance. Overseeing the annual IT budget and ensuring cost-effectiveness. Monitoring daily operations, including server hardware, software, and operating s المزيد...

Responsibilities: Managing IT staff by recruiting and training employees, communicating job expectations, and monitoring performance. Overseeing the annual IT budget and ensuring cost-effectiveness. Monitoring daily operations, including server hardware, software, and operating s المزيد...

Responsibilities: Identify and assess areas of significant business risk. Implement best audit and business practices in line with applicable internal audit statements. Manage resources and audit assignments. Identify and reduce all business and financial risks through effective المزيد...

تحسين التجربة. المسؤول عن تحديد الفجوات هو الخبرة والتعاون مع أصحاب المصلحة أو فرق الأشخاص والثقافة لسد الفجوة. إدارة التغيير. إدارة التحول من خلال تطوير استراتيجيات إدارة التغيير مع رئيس الوظيفة بالتعاون مع الإدارة. يعرف كيفية بناء التغيير من أعلى إلى أسفل ومن أسفل إلى أعلى ويمتلك مو المزيد...

تحديد استراتيجية البنية الأساسية للمؤسسة وخارطة الطريق. المشاركة في جمع المتطلبات وتخطيط القدرة والتنبؤ بأعباء العمل. تحليل وتحسين تطبيقات الإنتاج لتحقيق الكفاءة والأداء. إدارة ميزانية البنية الأساسية والمالية. تصميم البنية الأساسية لتلبية احتياجات المؤسسة. التخطيط وتنفيذ وإدارة مشاري المزيد...