وظائف Learning Specialist في دبي

Conduct Raffles Brand Orientation for new colleagues in the hotel including the required Raffles Service and Raffles Behavioural Standards.  Update the colleague handbook on a regular basis.Participate in the Orientation course explaining main programs of quality of the hotel. Tr المزيد...

Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience. 2 years of experience with software development in one or more programming languages, and with data structures or algorithms. 2 years of experience with machine learning algorithms and tools (e. المزيد...

نحن نبحث عن مدير التعلم وتنمية المواهب للتأثير على تطوير وإشراك الموظفين وإدارة التعلم والتطوير في جميع أنحاء المنطقة لدعم تقديم الأعمال والنمو. يفضل أن يكون هذا الدور في المملكة العربية السعودية، ومع ذلك، الإمارات العربية المتحدة ممكنة. المسؤوليات العمل بشكل فعال مع فريق الموارد ال المزيد...

What you’ll do in the role: The MLE role overlaps with many disciplines, such as Ops, Modeling, and Data Engineering. In this role, you'll be expected to perform many ML engineering activities, including one or more of the following: Design, build, and/or deliver ML m المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات العمل جنبًا إلى جنب مع المعلمين وغيرهم من الموظفين لدعم تعلم التلاميذ تقديم ملاحظات للتلاميذ فيما يتعلق بتقدمهم وإنجازاتهم، تحت إشراف المعلمين تقديم ملاحظات للمعلمين حول التقدم والنتائج والإنجازات التي حققها التلميذ مراقبة وصيانة ومراجعة سجلات تقدم المزيد...

Learning & FacilitationReview the Learning needs analysis for the hotels prior to the budgetReview with the properties the implementation and facilitation of a Hotel Training Plan and budget that is aligned with the hotels goals and strategic planFollowup on all training activitie المزيد...

Being an Ambassador for the Brand and for the Talent & Culture Department by offering engaging service to our colleagues being approachable friendly and assisting colleagues when needed on a daily basisPromoting the Mission Values and Service Promises by creating programs that sup المزيد...

المرشح المناسب سيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير التعلم والتطوير في المجموعة. يجب أن يكون مؤهلاً تأهيلاً عاليًا ويجب أن يتمتع بخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في صناعة الضيافة الفاخرة أو فنادق الخمس نجوم. يجب أن يتمتع بخلفية تعليمية وتدريبية وتطويرية مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التعامل مع ال المزيد...

تحليل احتياجات تطوير الزملاء في الفندق - تطوير خطط تطوير زملاء الفندق السنوية وإعداد التقارير الشهرية تطوير وصيانة مكتبة تطوير الزملاء في الفندق وتنسيق عمليات الاستحواذ التشاور مع قائد التعلم والتطوير لتنسيق دورات تطوير الزملاء إجراء توجيهات الزملاء إلى الشركة والفندق والتأكد من ح المزيد...

مؤهل تعليمي احترافي معتمد على مستوى الدرجة العلمية، مثل B. Ed أو PGCE أو PGDE أو ما يعادله مع التخصص في اللغة الإنجليزية خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدريس اللغة الإنجليزية للمرحلة الثانوية العليا/اللغة الإنجليزية الثانوية - من الناحية المثالية ضمن مدرسة منهاج البكالوريا الدولية، ولكن هذ المزيد...

What You Won’t Be Doing Creating test content manually – you will be using generative AI tools (such as ChatGPT, Gemini, Claude etc.) for every task Developing code to automate systems - you will focus on test design using AI, while our engineers handle the tech spec المزيد...

المساعدة في إنشاء العديد من الرسومات المتحركة والرسوم المتحركة ومحتوى الفيديو للمنصات الرقمية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية والعروض التقديمية. اتبع نمط الرسوم المتحركة الذي تم إنشاؤه بالفعل بواسطة كبار السن في Adobe After Effects، وقم بتطبيق الأصول الجديدة و المزيد...

تنسيق وتسهيل جميع البرامج المتعلقة بالتدريب تتبع الأداء بما في ذلك منحنى التعلم والجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الأداء المناسبة مراقبة الالتزام بجميع برامج التدريب المعمول بها لضمان تحقيق العمل القياسي وتنفيذ مشاريع تكتيكية واستراتيجية جديدة تقييم الاحتياجات التنموية للأفراد والجماعات وو المزيد...

وضع خريطة طريق للمشاركة السنوية، وتنفيذ ودعم خطط الاتصال لضمان الاتساق في التنفيذ (الأنشطة الترفيهية، والمناسبات الاحتفالية، وقاعة المدينة) العمل بشكل وثيق مع فريق الاتصالات لتصميم العلامات التجارية والضمانات واتصالات الموظفين. توفير إرشادات الميزانية والحفاظ على ميزانية مشاركة الموظف المزيد...

إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المجمع والفندق والإدارات والفرد. باستخدام Academie Accor، قم بإنشاء خطة L&D سنوية للفندق خاصة باحتياجات العمل وبما يتماشى مع الميزانية. تسهيل إنشاء خطط التطوير الشخصية داخل الأعمال المرتبطة بالقوى العاملة في الإدارات وتخطيط التعاقب. تمكين المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في تصميم وصيانة المنصات الرقمية وتطبيقات التعلم عبر مجموعة الإمارات. التأكد من أن جميع التطبيقات وحلول المنصات تخلق تجربة مستخدم سهلة الوصول وسلسة وشاملة. العمل بشكل وثيق مع فريق إنتاج التجربة الرقمية لتسهيل انتقال حلول التعلم إلى المنصات والتطبيقات. دعم المزيد...

المهام الأساسية قيادة وتوجيه ودعم فريق من معلمي الكمبيوتر لضمان التدريس والتعلم عالي الجودة. مراقبة وتقييم تقدم الطلاب، وتوفير التدخل والدعم في الوقت المناسب حسب الحاجة. التعاون مع رؤساء الأقسام الآخرين وقيادة المدارس لتعزيز تجربة تعليمية متماسكة. تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة لج المزيد...

مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية اليومية والأسبوعية والشهرية المتعلقة بأداء tmart على جميع المستويات، وإجراء التحقيقات العميقة المطلوبة الدعم في تحليل وإدارة الربح والخسارة، وجمع وتحليل البيانات لتوضيح وجهات النظر ودعم التوصيات التوصل بشكل استباقي إلى اقتراحات لتحسين الأداء التجاري العام المزيد...

دبلوم أو درجة علمية في أي مالية أو إدارة أعمال أو تخصص كمي مماثل تواصل ممتاز باللغتين الإنجليزية والعربية (كتابيًا وشفهيًا) المعرفة المختصة ببرامج MS Office (وخاصة Word وExcel) تعتبر أي خبرة سابقة في الأنظمة مفيدة (مثل SAP وERP) مهارات عالية في إدارة الوقت والتنظيم وتحديد الأو المزيد...

Basic Requirements A university degree in any field (preferably in Education, Psychology, or related fields demonstrating a foundational understanding of learning theories, behavioral principles, etc.) 3+ years of experience in an EdTech, corporate learning & development, o المزيد...