أخصائي البنية التحتية

الأدوار والمسؤوليات

المساعدة في تصميم وصيانة المنصات الرقمية وتطبيقات التعلم عبر مجموعة الإمارات.
التأكد من أن جميع التطبيقات وحلول المنصات تخلق تجربة مستخدم سهلة الوصول وسلسة وشاملة.
العمل بشكل وثيق مع فريق إنتاج التجربة الرقمية لتسهيل انتقال حلول التعلم إلى المنصات والتطبيقات.
دعم محاذاة التطبيقات وأنشطة المنصة الرقمية عبر الأعمال التجارية الأوسع.
توفير وصيانة حلول المنصة الرقمية ذات الصلة والمتوافقة مع احتياجات العمل.
التأكد من أن تجارب التعلم يمكن الوصول إليها وسهلة الاستخدام مع إنشاء تجربة متسقة للموظفين داخل منصات التعلم الرقمية.
المساعدة في ابتكار وتنفيذ وتقييم تجارب التعلم الرقمية المبتكرة من خلال إثبات المفاهيم والمشاريع التجريبية وشراكات البائعين والبحث/الاختبار المستقل.
البحث عن فرص للتطوير المهني في هذا المجال لضمان تنمية مهاراتك باستمرار.
العمل بشكل وظيفي متقاطع عبر محفظة التعلم والمواهب لتقديم حلول مدفوعة بالمهمة للأعمال التجارية.

الخبرة

المؤهلات والخبرات

الموارد البشرية/التدريب: 5+ سنوات
خبرة متقدمة في دور مسؤول النظام مع خبرة في دعم التطبيقات واسعة النطاق وإدارة المنصات الرقمية ويفضل أن يكون ذلك في مجال التعلم الرقمي.

المؤهلات

درجة أو مرتبة الشرف (12+3 أو ما يعادلها):

المعرفة/المهارات

القدرة على استخدام المبادرة والتصرف بطريقة استباقية مع موقف إيجابي قادر على تقديم نتائج فعالة
تحفيز ذاتي مع مستوى عالٍ من الوعي، وتأمل ذاتي يسعى بشكل استباقي ودائم إلى فرص النمو
شخص اجتماعي يعمل بشكل جيد بشكل مستقل وكجزء من فريق أوسع
منفتح ومرن في نهجك، وقادر على التكيف بسرعة وفعالية مع احتياجات القسم المتغيرة
مرن مع القدرة على المثابرة في مواجهة التحديات بنظرة إيجابية - قوي في مهارات الاتصال
متمكن رقميًا ومناصر للتحول الرقمي لعمليات القسم
مفكر ​​ناقد يتساءل باستمرار عن الوضع الراهن ويحلل البيانات لإنشاء استنتاجات ذات مغزى من شأنها أن تفيد القسم
مُركز على المستقبل مع الرغبة في البحث عن فرص التحسين والكفاءة والابتكار في النظام البيئي التنظيمي الخاص بك
المهارات المفضلة
المعرفة العملية بلغة HTML/CSS/Javascript
خبرة في التطوير التقارير/لوحات المعلومات باستخدام MS Excel / Power BI
خبرة في استخدام MS Power Platforms (PowerApps، Power Automate)

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بصفتك مستشارًا للبنية التحتية، فإن العديد من المهارات والمؤهلات الأساسية ضرورية للنجاح في الدور. فيما يلي بعض المهارات والمؤهلات المهمة:

الخبرة الفنية: معرفة قوية بأنظمة البنية التحتية، بما في ذلك الشبكات والخوادم وقواعد البيانات والخدمات السحابية.

إدارة المشاريع: مهارات في التخطيط وتنفيذ وإدارة مشاريع البنية التحتية، والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير استراتيجيات البنية التحتية طويلة الأجل بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية والتقدم التكنولوجي.

تقييم المخاطر: الكفاءة في تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف المتعلقة بمشاريع البنية التحتية.

المعرفة التنظيمية: فهم اللوائح ذات الصلة ومتطلبات الامتثال التي تؤثر على تطوير البنية التحتية وصيانتها.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لنقل المعلومات الفنية بوضوح إلى أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لاستكشاف المشكلات وتنفيذ حلول فعالة بسرعة.

التعاون: القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والعمليات والإدارة، لتحقيق الأهداف المشتركة.

إدارة الميزانية: الخبرة في إدارة الميزانيات وتحسين تخصيص الموارد لمشاريع البنية التحتية.

الوعي بالتقنيات الناشئة: مواكبة اتجاهات الصناعة والتقدم المحرز لتقديم المشورة بشأن حلول البنية التحتية المبتكرة.

هذه المهارات ضرورية لتقديم المشورة الفعالة للمؤسسات بشأن احتياجاتها من البنية التحتية وضمان أنظمة موثوقة وفعالة.