Talent Culture Executive
نُشرت في :
26-11-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
The Position
To provide administrative support to the colleagues in the Human Resources function on a supervisory level.
KEY ROLES & RESPONSIBILITIES
- Sends out status change notification to concerned departments.
- Schedules one on ones with Director of Human Resources.
- LD & Vacation reports to be submitted to DOHR on every 1st week of the month.
- Complete the colleague turnover report visa expense report master sheets completion visa forecast MKM report & accruals on a monthly basis.
- Responsible for Oracle updates and final payroll run monthly
- Completes and sends monthly employee movement report to the owning company.
- Conducts and collate all exit interview feedback.
- Do the visa renewal list & passport expiry list to send to all coordinators in a monthly basis
- Update recruitment tracking for new joiners and remove leavers list.
- Organize the monthly colleague committee meeting and take meeting minutes
- Issue promotion/salary increase letters to colleagues.
- Update job description for promotions
- Schedule six weeks coffee chat to meet AHDR/DHR.
- Process all colleague status changes and register profiles for new starters and leavers for the monthly payroll.
- Updating and tracking annual and probation period appraisals.
- Assist colleagues will all HR related queries and questions
- Creating and deleting email access for new starters and leavers.
- Monthly Oracle update for payroll. New hires and status changes for colleagues.
- Organize the monthly colleague committee meeting take and update meeting minutes
- Filing of documents
Qualifications :
PERSONAL ATTRIBUTES
- Excellent planning and organizational skills
- Ability to communicate with colleagues at all levels
- Experience of working in a multi cultural environment
- Ability to manage a number of tasks at any one time
QUALIFICATIONS
- Post secondary school education
EXPERIENCE
Previous experience in a similar HR supervisory role is desirable within a 5 star luxury hotel
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
نوع التوظيف
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
