وظائف Job Descriptions في دبي

تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتطوير أوصاف الوظائف والمواصفات التعاون مع مديري الأقسام لتجميع قائمة متسقة من المتطلبات جذب المرشحين المناسبين من خلال قواعد البيانات ومنتديات التوظيف عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك إجراء المقابلات وفرز المتقدمين لشغل الوظائف الشاغ المزيد...

Writing job descriptions. Capturing candidates' information on the computer database. Preparing job offer letters. Performing background and reference checks on candidates. Scheduling interviews. Assisting candidates with onboarding training and documents.

You manage the end-to-end recruitment process for projects under your responsibilities (targeted sourcing, intake, screening, interview process, pre-boarding). You write compelling job descriptions to achieve maximum visibility for our job offers. You advise hiring managers on the المزيد...

Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work. Coordination between Onboard and shop activities on daily basis Ensuring the database is updated for future records in spool tracker and in local drives as per work instruction Job identification, dr المزيد...

Job Descriptions/Job Responsibilities: Schedule Medical appointments and doctor follow ups. Process medical insurance claims. Monitors the diet plans. Takes care of physiotherapy treatment. Keep to keep track of medications and the supplies. Keep track of important phone calls and sms المزيد...

Job Descriptions/Job Responsibilities: Schedule Medical appointments and doctor follow ups. Process medical insurance claims. Monitors the diet plans. Takes care of physiotherapy treatment. Keep to keep track of medications and the supplies. Keep track of important phone calls and sms المزيد...

Job Descriptions/Job Responsibilities: Schedule Medical appointments and doctor follow ups. Process medical insurance claims. Monitors the diet plans. Takes care of physiotherapy treatment. Keep to keep track of medications and the supplies. Keep track of important phone calls and sms المزيد...

Working on the design and technical aspects of the project Will be using Autocad and revit to complete corporate tenant improvements thorugh design phase and production phase. Prepare construction documents for the construction phase Must know how to correct and generate redlines s المزيد...

6-8 سنوات من الخبرة في دور مماثل. خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل خبرة في واحد أو أكثر من قطاعاتنا الرئي المزيد...

ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في دور مماثل. خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل خبرة في واحد أو أكثر من قطا المزيد...

ما لا يقل عن 12 سنة من الخبرة في دور مماثل. خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل خبرة في واحد أو أكثر من قطاع المزيد...

التحقق من المراجع وإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للوظائف تزويد المتقدمين بمعلومات حول التعويضات ومزايا الوظيفة وظروف العمل الحفاظ على سجلات توظيف الموظفين أو ترقيتهم أو نقلهم أو إنهاء خدمتهم شرح سياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية للموظفين الجدد لضمان الامتثال إجراء المقابلات ومراجع المزيد...

تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليها مع التركيز على ثقافة المنظمة وتحليل عبء العمل وتصميم الوظائف. الدعم في إدارة إطار ونظام إدارة أداء المنظمة، بما في ذلك الاتصال بالمديرين المباشرين الفرديين، لتحديد أهداف بطاقة الأداء الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة إلى ضم المزيد...

مصدر المرشحين من مجالس العمل ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات والإحالات. قم بصياغة أوصاف وظيفية وإعلانات مقنعة للوظائف المفتوحة. بناء وإدارة مجموعة قوية من المرشحين المؤهلين. مراجعة السير الذاتية والتطبيقات من أجل الملاءمة والمواءمة الثقافية. إجراء شاشات الهاتف الأولية والمقابلات. إد المزيد...

Responsibilities Set goals for performance and deadlines in ways that comply with company’s plans and vision and communicate them to subordinates Organize workflow and ensure that employees understand their duties or delegated tasks Monitor employee productivity and provide المزيد...

تخطيط وتطوير وتصميم السياسات والإجراءات وفقًا للمعايير الدولية بالتشاور مع الفرق / الإدارات المعنية. كن مسؤولاً عن مراجعة السياسات على مستوى المستشفى أو على مستوى الأقسام حسب الاقتضاء كن مسؤولاً لتجنب الازدواجية أو التناقض بين السياسات. تتبع الترخيص والموافقة على السياسات والأدلة والن المزيد...

لتطوير وتعديل المخططات التنظيمية عالية المستوى بالتشاور مع رئيس القسم ونائب الرئيس الأول. لإعداد عقود العمل وتقديم خطابات للوظائف الدائمة والمؤقتة التي تتم الموافقة عليها بما يتماشى مع ممارسات التعويضات والأجور المعمول بها لضمان التوثيق المناسب. للتحقق من حالات ترقيات الموظفين و/أو مر المزيد...

دعم تطوير استراتيجيات HC المتعلقة بتمكين المواهب وتطويرها والسعادة وإظهار العلاقة بين المشاركة والأهداف الإستراتيجية للشركة. إجراء دراسات بحثية/تقييم ذاتي (داخلي) لتحديد مجالات التحسين حول كيفية تحسين وابتكار وظائف رأس المال البشري. تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليه المزيد...

التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف، وتقديم التوجيه بشأن عملية الاختيار، وإنشاء أوصاف الوظائف، وإنشاء ملفات تعريف المرشحين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين لمختلف المناصب داخل المنظمة. إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذ المزيد...

In collaboration we areseeking a Chinesespeaking Recruitment and Employer Brand Manager to lead recruitment efforts and employer branding initiatives for our Dubaibased operations. The ideal candidate will develop and implement strategies to attract top talent enhance the companys rep المزيد...