وظائف Human Resources في الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع مكتب الشركة ومركز التميز لإدارة المشاريع والرئيس التنفيذي ورئيس رأس المال البشري لإنشاء وقيادة استراتيجية HC من خلال تحليل وتوقع احتياجات العمل وديناميكيات السوق وتحديات HC ووضع خارطة طريق في هذا الصدد. التعاون مع مديري رأس المال البشري عبر MAF Properties والشركات العاملة ا المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Planning, organizing, and managing the daily operations of the hospitality staff to ensure efficiency. Supervising staff members and communicating the importance of customer satisfaction. Checking the quantity and quality of supplies and equipment on a daily basis, such as guest a المزيد...

Open Position: Human Resources Business Partner (Reputable Company)A reputable Company is currently looking for Human Resources Business Partner (HRBP) to join the team and be based in the Selangor ; Key responsibilities include:Good experience in HR Generalist or HRBP role within MNC المزيد...

Management Level Manager Job Description & Summary A career within the HC strategy and transformation team forming part of the Internal Firm Services will provide you with the opportunity to assist the business with leveraging workday technology to enhance and unify human reso المزيد...

10 - 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة بالعمل على مشاكل رأس المال البشري ضمن بيئة استشارية، ومن الأفضل أن يكون ذلك مع إحدى الشركات الأربع الكبرى، أو شركة استشارات للموارد البشرية أو دار إستراتيجية عالمية، أو في دور داخلي مليء بالتحديات مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تحديد أولويات عبء ا المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف والغايات العامة للفندق الإشراف على عملية التوظيف والاختيار، وضمان توظيف الموظفين المؤهلين والكفاءة إدارة علاقات الموظفين والتعامل مع القضايا التأديبية ومعالجة تظلمات الموظفين تطوير وإدارة مزايا الموظفين والتعويضات المزيد...

Integrate principles of Human and Organizational Factors in Company systems, culture, policies, equipment, tools and field practices, job duties will include the following: Develop tools to incorporate human factors in qualitative and quantitative risk assessments (e.g. human failure المزيد...

تقديم الدعم الإداري العام مثل إعداد المراسلات والنماذج والتقارير. تقديم المساعدة في استفسارات الموظفين وأي مشكلات تتعلق بقسم رأس المال البشري مثل التأشيرة والاختبارات الطبية والتأمين وبطاقات العمل وهواتف الشركة وإسكان الشركة والنقل والتحويلات بين الشركات. المشاركة في تنفيذ خطط الع المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

. Lead and manage the HR team, providing guidance, mentorship, and support to ensure effective HR operations. . Develop and implement HR policies, procedures, and programs that promote fair treatment, diversity, and inclusion within the organization. . Manage the end-to-end recruitm المزيد...

Qualifications ADA experience High school / GED required. 2+ years of experience in employee relations and/or human resources Experience in administering reasonable accommodation requests and an understanding of ADA. Discretion in dealing with confidential information. HR relate المزيد...

Your Knowledge/skills, Education, And Experience Knowledge/ Qualification/ Training/ Certification: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master's degree preferred. HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) is highly desirable. المزيد...

درجة البكالوريوس، بشكل مثالي في مجال ذي صلة مثل المحاسبة أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. يفضل خبرة عمل مثبتة كمنسق مبيعات أو دور مماثل في صناعة الخدمات المهنية. فهم قوي للضرائب والمحاسبة والامتثال (تقدير كبير). فهم قوي لمبادئ وتقنيات المبيعات، بما في ذلك إدارة دورة المبيعات وتولي المزيد...

YOU BRING Passion on learning and people Market intelligence on people learning and development framework, models, tools Able to bring in positivity through teamwork, self-growth & the change catalyst mindset Appreciation and passion for aesthetics, arts, craftmanship and المزيد...

Liaising with staff on all levels of the company to analyze and determine a comprehensive contract strategy. Designing standardized language and guidelines for contracts. Reviewing contracts for compliance with language guidelines. Collaborating with internal procurement, legal a المزيد...

Basic Qualifications 5+ years of program or project management experience Experience using data and metrics to determine and drive improvements Experience owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership Preferred Qualifications المزيد...

Preferred Qualifications Bachelor's degree in in human resources, Psychology or relevant discipline. 3+ years' experience implementing full cycle recruiting activities. SHRM-SCP or SPHR Certifications. Workday experience. Familiarity with emerging recruiting trends المزيد...

Your Qualifications: Bachelor's degree, ideally in related field such as accounting, human resources or business administration. Proven work experience as a Sales Coordinator or similar role within professional services industry preferred. Solid Tax, Accounting and Complian المزيد...

الوصف الوظيفي الأدوار والمسؤوليات تحتاج إلى خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات. تبحث عن مدير منشأة في الصناعة تحتاج إلى شخص يمكنه التعامل مع العمال العاديين. نوع التوظيف دوام كامل المزيد...