وظائف Hr Engagement Coordinator في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو مجال ذي صلة. سجل حافل من الخبرة العملية كمدير مشاركة العملاء أو دور مماثل في بيئة فندقية فاخرة. إجادة واضحة لمنصات مشاركة العملاء (Braze) وأدوات الاستخبارات التجارية (Tableau أو Power BI). مهارات تجارية و المزيد...

Neya Porto Hotel pretende refor ar a sua equipa:Empregado de Mesa de 2. (M/F)-Experi ncia na fun o;-Forma o na rea de restaurante/bar;-Boa apresenta o;-Excelentes compet ncias de comunica o e bom relacionamento interpessoal;-Forte sentido de responsabilidade e organ المزيد...

THE ROLE AND RESPONSIBILITIES Experienced professionals bring us the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical management consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps u المزيد...

Job Description Job Description Bachelor’s degree in HR / Business administration or equivalent Proven track record and over 5 years of core experience in HR Operations, within UAE-based manpower outsourcing industry (white collar and blue collar). ??Excellent co المزيد...

ResponsibilitiesRespond to internal and external HR related inquiries or requests and provide assistanceRedirect HR related calls or distribute correspondence to the appropriate person of the teamMaintain records of personnelrelated data (payroll personal information leaves turnover r المزيد...

Stock TakerRGIS Inventory Specialist RGIS Inventory Specialists is one of the World s leading stocktaking companies.We are looking for energetic, go-getter Retail Stock Takers to join our team!We conduct stock takes all over the UK. We have a range of retail brands that we count fo المزيد...

Key Responsibilities: • 1- Strategic Planning • Develop and update comprehensive strategic plans to increase AI awareness and literacy among diverse community groups, aligning them with the university s mission, outreach goals, and local community needs. • 2- Collaboration with Expert المزيد...

Responsibilities: Conducting activities and lessons based on ESL teaching methodologies. Encouraging and engaging students to speak in English. Motivating students and using humor to induce a pleasant learning environment. Maximizing students’ talk time through oral tests المزيد...

تنسيق وإدارة ورش العمل والأحداث والمؤتمرات العالمية المتعلقة بالاستدامة وتغير المناخ والابتكارات في تكنولوجيات المناخ. وضع خطط سنوية للأحداث والمشاركة في العلامات التجارية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. ترتيب الزيارات مع كبار الشخصيات والجامعات والمنظمات أو الكيانات الأخرى ذات المزيد...

Sector development : Economic diversification, investment promotion 2. Public sector excellence : Governance, institutional capacity building, data-driven decision making 3. Human capital development: Education & skills, labor market & employment, social development 4. CREATE: Urban d المزيد...

Stanford University provides pay ranges representing its good faith estimate of what the university reasonably expects to pay for a position. The pay offered to a selected candidate will be determined based on factors such as (but not limited to) the scope and responsibilities of the المزيد...

تنسيق وإدارة ورش العمل والأحداث والمؤتمرات العالمية المتعلقة بالاستدامة وتغير المناخ والابتكارات في تكنولوجيات المناخ. وضع خطط سنوية للأحداث والمشاركة في العلامات التجارية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. ترتيب الزيارات مع كبار الشخصيات والجامعات والمنظمات أو الكيانات الأخرى ذات المزيد...

Previous hands-on experience estimating consulting work Must be able to manage up, working with more senior pursuit team audiences to complete critical tasks on fast timelines Proactive attitude required to identify and close gaps to complete the solution plan to meet key mileston المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integra المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مساعد إداري موثوق به يتولى مجموعة واسعة من المهام الإدارية والكتابية، مثل تقديم الدعم لمديرينا وموظفينا، والمساعدة في احتياجات المكتب اليومية وإدارة الأنشطة الإدارية العامة لشركتنا، وخاصة ترتيبات السفر والاجتماعات، وإعداد التقارير والحفاظ على أنظمة الم المزيد...

Responsibilities: Meeting with the HR and management teams to define the company's HR issues, goals, and requirements. Conducting research to identify workforce issues or inefficiencies. Developing HR strategies and company-specific models. Recommending solutions and providi المزيد...

Description Roles & Responsibilities HR Executive Qualifications : UAE Medical experience is mandatory Location : Abu DHabi Experience 3 to 6 years Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Administration(Management) nm Industry Type Functional Area / Depar المزيد...

Responsible for Morocco & Algeria day-to-day administration of policies, processes and programs covering several or all the following: recruiting, payroll, onboarding, offboarding, compensation and benefits, coaching, employee performance, legal and labor relations. Manage empl المزيد...

الأدوار والمسؤوليات متدرب الموارد البشرية هو منصب مبتدئ في قسم الموارد البشرية، مصمم للأفراد الذين يتطلعون إلى اكتساب الخبرة العملية والمعرفة الأساسية في ممارسات وعمليات الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور عادةً دعم وظائف الموارد البشرية المختلفة ومساعدة متخصصي الموارد البشرية في العملي المزيد...

. Design and implement the overall recruitment strategy in UAE. 2. Responsible for driving innovation and operational efficiencies to create a best in class talent acquisition practices within the organisation. 3. Collaborate with the business by understanding market drivers, المزيد...