وظائف Hr Compliance في دبي

المساعدة في صياغة وتنفيذ السياسات والإجراءات وتقديم المشورة بشأن مكافحة غسل الأموال إلى المكتب الأمامي للامتثال لمتطلبات تنظيم مكافحة غسل الأموال. تحديد سياسات وإجراءات مكافحة غسل الأموال اللازمة لدعم الأعمال. الدعم في إعداد وتحديث تقييم مخاطر الأعمال لمكافحة غسل الأموال. تقديم المشور المزيد...

Description As part of the Network health / Trust & Safety team, the candidate will support in making sure that after a non compliance is identified, DSPs have ample opportunities to course correct before moving to more drastic measures as per the non-compliance enforcement polic المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهام والمسؤوليات الرئيسية المساعدة في إدارة العملية التي تتبع جميع مراجعات العناية الواجبة التحقيقية من البداية إلى التصرف النهائي المساعدة في تسهيل وإدارة عملية الموافقة المعززة للعناية الواجبة التحقيقية للأطراف الثالثة عالية المخاطر التأكد من الاحتفاظ بحزم ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم رئيس الامتثال (الإمارات العربية المتحدة) لتوفير إشراف فعال على فرق MLRO الإقليمية والمحلية في 2LOD وفرق FinCrime في 1LOD الحفاظ على سياسات FinCrime والامتثال التنظيمي وتحديثها توفير الإشراف والدعم لتحديد ومعالجة وحل حوادث المخاطر المتعلقة بـ FinCrime توفير دعم المزيد...

An excellent opportunity is available with an investment company based in Abu Dhabi for a Compliance Counsel to develop and manage the implementation of the Ethics and Compliance policies and procedures, and to lead the delivery of ethics and compliance projects for the igned corporat المزيد...

Role Overview: As a Compliance Officer, you will be responsible for supporting the Compliance Manager in timely review of new sensitive ultra high-risk accounts and special-risk accounts being on-boarded. On a day-to-day basis you will be responsible for: Assist the Compliance Mana المزيد...

We are working with a leading government entity in the United Arab Emirates who are looking for a Compliance Manager to lead their compliance team. You will have a team of two and will report into the General Counsel. Must have at least 8 years working in the compliance sector M المزيد...

الموافقة على ومراجعة الضوابط الداخلية وقوائم فحص التقييم الذاتي ضمن المجالات والوظائف الرئيسية للأعمال تطوير برنامج تدقيق داخلي في جميع الوظائف، ووضع ضوابط منتظمة في العمليات الرئيسية (مثل عمليات P2P وGRN وعمليات المستودعات وAP & AR وB2B وEcom وعمليات الموارد البشرية في جميع المن المزيد...

HR Assistant Role & Resposibilities: Data Management & Record Keeping Maintain HR records by updating the digital filing records and system, keeping past and current records up to date and accurate. Administer and record leave data for the staff and help employees in l المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: مسؤوليات الموارد البشرية: علاقات الموظفين العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في حل مشكلات الموظفين والشكاوى في الوقت المناسب وبطريقة احترافية. تعزيز ثقافة مكان العمل الإ المزيد...

HR Assistant Role & Resposibilities: Data Management & Record Keeping Maintain HR records by updating the digital filing records and system, keeping past and current records up to date and accurate. Administer and record leave data for the staff and help employees in l المزيد...

إدارة وتحسين نظام Odoo HRMS لإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بشكل فعال. الإشراف على مسؤوليات الموارد البشرية الإدارية، وضمان الفعالية التنظيمية والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. التعامل مع التوظيف الجماعي المستقل للأحداث، والتنسيق الوثيق مع الإدارات المختل المزيد...

We require HR Coordinator For the Manufacturing Company.Job Responsibilities: Recruitment Support Onboarding and Orientation Employee Relations HR Administration Training and Development Compliance and ReportingBenefits: Medical insurance Visa Sponsorship Plus other benefits as per th المزيد...

Job Description:We are seeking a seasoned HR Executive to join our team in Dubai. The ideal candidate will have 810 years of experience in HR management with a proven track record of managing a headcount of 50 employees. This role requires a strong understanding of payroll management المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

Job Title: HR Manager Experience: 45 Years Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced HR Manager to oversee and manage all aspects of human resources practices and processes within our organization. The ideal candidate should have a strong background in HR management with المزيد...

The HR Director is responsible for leading the Human Resources department and ensuring the company s HR operations are effective legally compliant and aligned with the overall business strategy. The HR Director will manage talent acquisition employee development employee relations c المزيد...

Assist with the development and implementation of HR initiatives and programs including learning and development programmes Developing and implementing return to work plans for injured or ill employees Liaising with medical providers, insurance companies, and other stakeholders to المزيد...

Oversee the recruitment and selection process including job postings screening interviewing and onboarding new employees.Maintain employee records and ensure they are accurate and uptodate.Manage payroll and benefits administration.Handle employee relations including addressing grieva المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل الإشراف على جميع جوانب الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة المزايا والعلاقات مع الموظفين ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية إدارة فريق من المتخصصين في الموارد البشر المزيد...