وظائف Employee Experience في دبي

الأدوار والمسؤوليات إن الوظيفة المستقلة مخصصة لجميع الأشخاص الطموحين والران في التقدم في حياتهم المهنية، ونحن نبحث حاليًا عن شريك أعمال متمرس في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموظفين والأداء في مكتبنا الرئيسي في تيكوم دبي. بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تقديم المشورة المزيد...

Key Responsibilities: Assist in gathering and analyzing HR data, including employee demographics, performance metrics, and compensation information. Maintain and update HR databases and systems to ensure accurate and up-to-date employee records. Prepare and generate reports on المزيد...

Legalization and Employment Advises current employees on possible relocation options Coordinates communication between the employee and the agency Consults employees over documents and local labor laws Assists employees in obtaining documents necessary to get employmen المزيد...

Education, Certification And Licensure Qualifications - What You Need To Perform The Job Engineering degree. EXPERIENCE (minimum Years Required) 10+ years of mechanical experience, including field experience deploying mechanical & electrical systems 8+ years pr المزيد...

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، ويساعد في مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وإدارة المزايا وتنسيق التدريب والامتثال لقوانين العمل. يعد هذا الدور أمرًا بالغ الأهمية لضمان عمل قسم الموارد ا المزيد...

What You Will Do Develop and implement strategic People and Culture initiatives that support organizational goals and values. Design and implement employee development programs, including training, mentoring, and succession planning. Manage employee relations, address grievanc المزيد...

Job Title: Bilingual Learning and Development Specialist Location: El Monte, CA Salary: Up to $85,000 - $90,000 depending on qualifications Summary: LHH is seeking a highly motivated and bilingual Learning and Development Specialist to join our client's team. The ideal candidat المزيد...

التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف. إجراء المقابلات واختيار المرشحين وتنسيق عملية الإعداد. إنشاء علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية والحفاظ عليها، مما يضمن وجود مجموعة قوية من المرشحين المؤهلين. تنفيذ أساليب إبداعية وفعالة لجذب المواهب والاحتفاظ بها، بما في ذلك استخدام وس المزيد...

Required Skills & Competencies Analytics Translation: Ability to translate data and analytics into actionable insights for rewards decisions. Benefits and Rewards: Proficiency in designing and managing benefits programs. Business Advisory/Partnering/Generalist: Collabora المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...

Key job responsibilities Support other Int'l Regions as needed (EU, CAN, LATAM, US) Provide just-in-time clinical support of employee or business line escalations related to medical coverage or exceptions (i.e., whether medical necessity to justify exceptions, ex-pat gaps i المزيد...

وضع خريطة طريق للمشاركة السنوية، وتنفيذ ودعم خطط الاتصال لضمان الاتساق في التنفيذ (الأنشطة الترفيهية، والمناسبات الاحتفالية، وقاعة المدينة) العمل بشكل وثيق مع فريق الاتصالات لتصميم العلامات التجارية والضمانات واتصالات الموظفين. توفير إرشادات الميزانية والحفاظ على ميزانية مشاركة الموظف المزيد...

Dimensions of the job: Duties are carried out for the organization and all its subsidiaries, associated and connected entities. Principle accountabilities, role and responsibilities: HR Administration: Manage employee records and ensure they are up-to-date and accurate المزيد...

A Bit About Us Amazing client in the Las Vegas area looking for a HR Coordinator to join their team. The ideal candidate will have experience with payroll, benefits administration, LOA, onboarding etc. Why join us? Medical Dental Vision 401K Job Details Job Details Are you المزيد...

Qualifications & Experience What Experience You Need College degree in business, logistics or management plus 5-8 years in warehousing and/or logistics management or equivalent combination of education and experience. 3 years general supervisory/management experience. المزيد...

الحفاظ على الوثائق التشغيلية للموارد البشرية على سبيل المثال. دليل الموظف، وإجراءات التشغيل القياسية، والسياسات والمبادئ التوجيهية، واتفاقيات الخدمة، وعقود العمل، وما إلى ذلك. أنشطة الصعود والتعريف. إدارة عمليات الموارد البشرية مثل إعداد وصيانة الملفات والسجلات الشخصية، والتحقق من كشو المزيد...

The Role Position Title: HR Generalist Employment Type: Full Time Salary: up to 8K AED allinclusive depending on experience and qualifications Job Location: Dubai UAE About the Client: An international fast food chain brand Handle a variety of personnel and visarelated administrative المزيد...

Wood is presently looking to hire a Mobilization Coordinator to join our team in Dubai. (6 Months Contract) Responsible in the preparation and liaising of UAE visa applicationsBooking and arranging medical requirements for employeeBooking and arranging Wood Group inductions for employ المزيد...