حول Dubai Customs
Dubai’s rapid development in various economic sectors meant that traditional processes needed to be continuously updated to ensure efficiency and speed. Government effectiveness became increasingly imperative especially in Government to Consumer (G2C) and Government to Government (G2G) services.
35 فرصة عمل في Dubai Customs
1. المُشاركة في عملية وضع الاستراتيجية العامة والأهداف الرئيسية لقطاع الموارد البشرية والعمل على تحقيقها من خلال وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية لقسم علاقات الموظفين ومتابعة تطبيقها. 2. وضع وتنفيذ الإجراءات والممارسات لجميع العمليات بالقسم وضمان اتباعها وقيا المزيد...
المسؤوليات التشغيلية 1. تسجيل العلامات التجارية لعملاء جمارك دبي المسجلين لدى وزارة الاقتصاد واستيفاء المتطلبات حسب معايير الوزارة. 2. التحقق من المستندات المطلوبة لتسجيل العلامات التجارية لدى جمارك دبي وتحصيل الرسوم اللازمة من العملاء والتأكد من سلامة المعلومات. 3. التأكد من تحديث المزيد...
1. جمع وتنظيم المعلومات ذات الصلة وذلك بالحصول عليها من مصادر المعلومات لمساعدة المدقق في إعداد خطة تدقيق منفردة أثناء وضع برنامج التخليص الجمركي اللاحق إما تخطيط التدقيق أو اعتماد التدقيق أو تخصص التدقيق وذلك على النحو الذي يطلبه رئيس المجموعة 2. ارسال طلب خبير موارد إلى إدارة الخبرا المزيد...
تخطيط ومراقبة ومراقبة المشروع. تحديد وتطبيق المنهجية. يبني ويحافظ على أدوات وتقنيات تخطيط المشروع. يحدد وينفذ إجراءات مراجعة المشروع ومراقبة التغيير والقبول التي تتوافق مع منهجية المشروع المختارة العمليات القيام بدور قيادي في تقييم التزام تكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك الأطراف الثال المزيد...
العمل كحلقة وصل أو مدير علاقات بين مجتمع الأعمال والإدارات الداعمة (مثل منظمة تكنولوجيا المعلومات)، لتوصيل العمليات التجارية الحفاظ على المعرفة بذكاء الأعمال ومشاركتها من خلال تبني الأساليب والتقنيات والمعايير وأفضل الممارسات تصميم هيكل ذكاء الأعمال الشامل للمؤسسة، من خلال تخصيص المسؤ المزيد...
- تنفيذ جميع مهام التصميم والتطوير التي تشمل تقدير الجهد وتطبيق طرق التقدير القياسية العالمية خلال المراحل المختلفة للمشروع الصغير / وحدة في مشروع كبير - 2-التخطيط والجدولة: بمساعدة التقنية. يؤدي إلى إنشاء التكرارات و يتم تسليم خطط التطوير في شكل WBS، وتخصيص الموارد وإنشاءها تبع المزيد...
مدير أول إستراتيجية تقنية المعلومات والتصميم المؤسسي
2 - 0 سنوات
لم يكشف
1. امتلك رؤية العرض المتصل وكن مسؤولاً عن تنفيذها بشكل عام والتنفيذ في جمارك دبي 2. قيادة جلسات تحليل التأثير التي تعتبر بالغة الأهمية للمنظمة من خلال استخدام المنظر المتصل 3.الإشراف على تنفيذ ونشر EA داخل جمارك دبي في جميع أنحاء المشاريع 4. التعاون مع جميع الإدارات لتحديد احتياجات المزيد...
تحليل الخدمات والعمليات القائمة بشكل دوري وتحديد الفجوات في مجال العمليات وتقنية المعلومات والسياسات والموظفين من اجل طرح سبل التحسين الخاصة بالأنظمة الجديدة وتعزيز مراقبة العمليات وتقديم الحلول المستدامة طويلة المدى وتقليص الأخطاء والهدر وتكرار العمل وتقليص الوقت المخصص للإنتاج، وا المزيد...
دراسة القضايا الجمركية المختلفة والمقدمة من مختلف الإدارات وتقديم التوصيات بناءً على التحليل القانوني الشامل والامتثال لقوانين الجمارك، بما في ذلك فرض الغرامات والإجراءات المناسبة لضمان جمعها بكفاءة. إعداد الكتيبات القانونية، والمراسلات، والتعاميم، والنشرات التوعوية حول المخالفات ا المزيد...
إجراء بحث عن عروض الصيانة للتأكد من اختيار أفضل الخدمات المتاحة. المساهمة في الخطة الاستراتيجية السنوية للصيانة والمشاريع الجديدة، وضمان تنفيذها الفعال. الإشراف والتأكد من إنجاز طلبات الصيانة من الإدارات والفروع في الوقت المناسب من خلال تنفيذ أوامر الصيانة اليومية. تنسيق وتنفيذ طلبات المزيد...
1. إعداد تسويات حسابات الموردين لضمان دقّة دفعات الموردين. 2. إعداد الشيكات وسندات دفع الشيكات وخطابات تحويل الأموال للإيداع النقدية في البنوك. 3. إصدار التوزيعات لجميع المصاريف والمدفوعات للموردين لتسوية مدفوعات الموردين. 4. إعداد المدفوعات الخاصة بخصومات الموظفين المزيد...
. التأكد من توافق السياسات والعمليات والإجراءات المالية والمحاسبية التي تمثل أفضل الممارسات مع احتياجات الأعمال في جمارك دبي ومن تنفيذ القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها 2. مراجعة كافة الدراسات الخاصة بالأوضاع المالية والاقتصادية لتحديد الاتجاهات والتوقعات المالية واتخاذ المزيد...
موظفي إدارة الشبكة المباشرة في تطوير وتحليل وإعداد التقارير، وفقا لسياسات الشركة وإجراءاتها تحديد أهداف الموظف وإجراء مراجعات أداء الموظف والتوصية ببرامج التدريب المناسبة لموظفي إدارة الشبكة. التنسيق مع الموارد البشرية لمستويات التوظيف المناسبة وإجراء المقابلات وتعيين موظفين جدد المزيد...
تطوير وتنفيذ وإدارة إطار التطوير الوظيفي بما في ذلك أدلة التعلم والتقييم ووحدات القراءة ودراسات الحالة والمشروع لتسهيل التعلم. . تطوير وتنفيذ وإدارة التطوير الوظيفي القائم على الكفاءة وأطر تخطيط التعاقب لتطوير الكفاءات لدعم الحياة المهنية. . الاتصال بميسري التدريب الداخليين والخارجي المزيد...
Responsibilities: Supporting the development of long-term organizational strategy. Conducting research and analyses of operational effectiveness, processes, stakeholders, etc. Aligning departmental goals, processes and resource allocation with the organizational strategy. Assess المزيد...
