وظائف Conflict Resolution في أبوظبي

MEP Supervisor Abu Dhabi The MEP Supervisor will supervise the Maintenance team on the daily operation. Ensure planned Maintenance Tasks are carried out as per the annual plan and schedules. Verify the documentation and reports submitted by the team. Will be required to work on projec المزيد...

Responsibilities: Supervise and coordinate MEP works at the project site ensuring timely completion and adherence to project specifications.Oversee the installation testing and commissioning of mechanical electrical and plumbing systems.Conduct regular inspections to ensure compliance المزيد...

Roles & Responsibilities Human Resources Management: · Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and onboarding. · Administer employee benefits, leaves, and attendance records. · Handle employee relations, conflict resolution, and discip المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in alignment with the organization's strategic goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on performance المزيد...

Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and facilitating the hiring process. Assist in developing and implementing HR policies and procedures in line with organizational goals and legal requirements. Handle em المزيد...

Key Accountabilities and Responsibilities: Project Oversight: Oversee manage and direct construction projects from inception to completion. Serve as the primary point of contact between the client and the project team to ensure the successful delivery of projects aligned with Stantecs المزيد...

Key Responsibilities: Delivery: planning teamwork, assisting in problem-solving and conflict resolution during task implementation. Work closely with stakeholders to define requirements and success criteria. Coordinate and communicate with cross-functional teams to ensure alignment an المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives to support the organization's goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on talent acquisition, perfor المزيد...

خبرة 15 عامًا في المشاريع المعمارية الحضرية الكبرى متعددة الاستخدامات، ويفضل أن يكون ذلك في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. شهادة في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو أي تخصص مماثل ذي صلة. عضو في هيئة مهنية ذات صلة مثل RIBA أو AIA. مهارات قيادية ممتازة والقدرة على تفويض وتنسيق ا المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies, policies, and programs to support the overall organizational goals. • Oversee recruitment and talent acquisition processes to ensure the organization attracts and retains top talent. • Provide leadership and guidance to HR team m المزيد...

RESPONSIBILITIES • Help students enhance personal, social, and academic growth and wellbeing • Monitor the progress of individual students • Make contact with parents to discuss student behaviour or support needs • Take steps to prevent bullying and support victims of bullying • Help المزيد...

Roles & Responsibilities Facilitation: Facilitate Scrum events (such as Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review, and Sprint Retrospective) to ensure they are effective and time- boxed. Facilitate decision-making and conflict resolution within the Scrum Team. Coach and Mentor: المزيد...

شهادة جامعية في أحد التخصصات الهندسية من جامعة معترف بها يفضل بشدة العضوية في جمعية هندسية مهنية معترف بها خبرة لا تقل عن خمسة عشر عامًا في تنفيذ مشاريع النفط والغاز الكبرى، منها خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمهندس مشروع رئيسي أو أعلى مع سجل حافل في مشاريع المنبع من ذوي الخبرة في تنفيذ أف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يشير مصطلح هندسة الجدول الزمني إلى التخصص المتخصص في التخطيط وتطوير وصيانة الجداول الزمنية التفصيلية للمشاريع الهندسية أو الإنشائية أو الصناعية. ويتضمن ذلك تنسيق الجداول الزمنية والموارد والأنشطة لضمان تلبية معالم المشروع ضمن الميزانية والقيود الزمنية. يلعب مهندس المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

Oversee employee performance and collaborate with management to evaluate underperforming employeesEnsure employee compliance with all company policies and state/federal regulationsMaintain employee records and update as neededUpdate company policies and benefits packageFacilitate comm المزيد...

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحد الأدنى من الخبرة الإجمالية 25+ عامًا في مجال النفط والغاز. يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في العمل في مشاريع معالجة الغاز وضغط الغاز. درجة البكالوريوس في الهندسة ضرورية. خبرة في FEED ضرورية. خبرة PMC وADNOC هي ميزة إضافية. خبرة GCC مطلوبة. يل المزيد...