وظائف Academic Director في الإمارات

Responsibilities: Determining the method of surgical procedures. Conducting medical management. Specializing in diagnoses. Reviewing patient history to determine treatment. Charting in compliance with the law and regulations. Identifying tests and the need for follow-up visits. Cardia المزيد...

Job description Job Summary: As a Personal Branding Executive at Milele Corp you will be responsible for executing the personal branding strategy of our COO. You will work closely to enhance their professional reputation visibility and influence within the industry and target markets. المزيد...

Over the last 20 years Ares success has been driven by our people and our culture. Today our team is guided by our core values Collaborative Responsible Entrepreneurial SelfAware Trustworthy and our purpose to be a catalyst for shared prosperity and a better future. Through our recr المزيد...

Preferred qualifications: Master's degree or PhD in Human-Computer Interaction, Cognitive Science, Statistics, Psychology, Anthropology, or related field. 8 years of experience conducting UX research on products. 7 years of experience working with executive leadership (e.g. المزيد...

الحفاظ على نظام لأوامر الشراء والإيصالات والفواتير وطلبات الشيكات من أجل دعم جميع مستحقات الفندق الدائنة وتوثيقها ومعالجتها بشكل سريع وكاف وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. لضمان سداد المدفوعات في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة؛ استكمال جميع السجلات ذات الصلة ونشرها بدقة؛ التقادم الدقيق لج المزيد...

للتأكد من تحديث جميع السفراء بآخر التغييرات والأخبار الإدارية والتنظيمية والتشغيلية أو غيرها. ليتم تحديثها مع عروض المنافسين وأسعارهم. لإجراء عمليات تفتيش منتظمة للغرفة والاتصال بقسم التدبير المنزلي بشأن الانحراف عن الإعدادات القياسية. للتواصل مع قسم التدبير المنزلي بشأن جدولة الغرف ل المزيد...

Key Responsibilities: Team Management: Monitor attendance for the sales and leasing team. Handle incoming telephone calls from potential clients and inquiries about listings. Distribute new leads to the sales and leasing team and accurately enter lead information into the system. Li المزيد...

احتضان وتشجيع روح ومعايير التميز على النحو المحدد في القيم الأساسية لجيمس. دعم HOS / ELT / SLT في تنفيذ جميع السياسات المتعلقة بالموظفين، وتقديم المشورة بشأن احتياجات الموظفين ووجهات نظرهم من خلال التحديثات المنتظمة. دعم ELT/SLT في وضع جدول أعمال الاجتماعات، والمساعدة في زرع/متابعة نق المزيد...