Regional HR

YOUR MISSION:

• Liderar proyectos en el área (Performance Evaluations, Talent Management, Learning Programs, Benefit Programs, Compensation Packages, etc.)
• Verificar y realizar capacitaciones del uso de Workday para los equipos de P&O de LATAM.
• Coordinar el uso de las herramientas de gestión relacionadas con los procesos de inducción y DO (workday, employer branding, linkedin, beneficios y otras).
• Desarrollar y supervisar programas e iniciativas a partir de la detección de necesidades (Encuesta de clima, Certificaciones, , Team meetings, etc.)
• Coordinar y realizar, la actualización de las JD periódicamente o cuando se genera una nueva posición.
• Dar soporte a la creación y actualización de las políticas y procedimientos del área.
• Gestionar la difusión de políticas globales para temas como código de ética, acoso sexual, mobbing, entre otros con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas.
  

YOUR TALENT:

• 5 años de experiencia en posiciones similares
• Ingles avanzado
• Manejo de plataformas de gestión de personas, idealmente workday
• Gestión de proyectos de desarrollo organizacional
• Office intermedio