Outdoor Sales Executive

• Assurer la gestion de la bo te de courriels de l estimation;
  
• Compiler toutes les demandes d offres de services re ues (courriel et t l phonique);
  
• Communiquer, au besoin, avec les clients, les charg s de clients, les directeurs et/ou les gestionnaires d quipe afin de recueillir toute l information requise pour ouvrir et enregistrer dans le logiciel 1C la demande de proposition produire;
  
• Assigner aux responsables des estimations identifi s (adjoint charg s, charg s et directeurs de projets) les offres de service produire en fonction de la nature des services rendre;
  
• Effectuer le suivi journalier de l avancement des offres de services produire aupr s des responsables des estimations;
  
• Recueillir et colliger diff rentes informations et documents techniques et administratifs requis pour la planification et l estimation du projet;
  
• Contribuer et assister, au besoin, les responsables des estimations la pr paration de certaines offres de services,
  
• Effectuer la r vision grammaticale et la mise en page des documents de propositions pr par s pour envoi aux clients;
  
• Proc der l envoi par courriel des offres de services;
  
• Organiser et coordonner la rencontre de suivi hebdomadaire de l quipe d estimation pour la planification et la r partition des propositions soumettre;
  
• Communiquer avec les clients pour assurer le suivi des offres de services transmises (par courriel et/ou par t l phone) ;
  
• Tenir jours les statistiques demand es par la direction g oenvironnement;
  
• Assurer le suivi et la mise jour du tableau de suivi des offres de services;
  
• Tenir jour hebdomadairement les statistiques des statuts des propositions soumises;
  
• Effectuer toutes autres t ches connexes.
  

• D tenir une formation professionnelle (DEP) en secr tariat ou un DEC en technique de bureautique;
  
• Poss der un minimum de 5 ans d exp rience titre d adjointe administrative;
  
• Ma trise de la Suite Office 2010 (Excel, Word, Outlook);
  
• Excellentes connaissances de la langue fran aise tant l oral qu l crit;
  
• D brouillardise, initiative et sens des responsabilit s;
  
• Compr hension des proc dures, polyvalence et sens de l organisation;
  
• Excellent service la client le, professionnalisme et courtoisie;
  
• Habilet g rer son temps efficacement et capacit s acquitter de ses t ches consciencieusement;
  
• Capacit de travailler en quipe et dans un environnement dynamique.
  

• Horaire flexible (vendredi apr s-midi de cong et flexibilit sur l heure d arriv e et de d part) ;
  
• T l travail permis (pouvoir tre en mesure de se d placer 1 2 fois par semaine ;
  
• Possibilit d accumuler des heures compensatoires (heures suppl mentaires) ;
  
• Salaire comp titif ;
  
• Avantages sociaux d s jour 1 (assurances collectives | REER | m decine virtuelle, disponible 24/7 | PAE) ;
  
• Participation de lemployeur au r gime de retraite (RPDB) ;
• Stationnement gratuit ;
  
• Environnement de travail et d fis stimulants ;
  
• Travailler dans une quipe dynamique RH o l esprit d quipe est au rendez-vous!
  

** Veuillez prendre note que l usage du genre masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but d all ger le texte **