Digital Marketing Executive

Charg .e de projets

Experts en structures m talliques depuis plus de 25 ans, Lainco est la recherche d charg .e de projets pour se joindre son quipe Sous la supervision du Vice-Pr sident des Op rations et en collaboration avec les autres membres de l quipe, charg .e de projets sera responsable de planifier, d organiser et de g rer les projets qui lui sont confi Cette personne devra assurer le suivi et le contr le de la qualit , de l ch ancier et des co ts des travaux, selon les exigences contractuelles en assurant une gestion rigoureuse des changement

Ce qu on te propose

Un environnement de travail ax sur l entraide et la collaboration;

tre partie prenante de la forte croissance de l entreprise;

La fiert de faire partie d une entreprise d tenant un droit d auteur sur un concept de toiture architecturale;

Programme daide aux employ .es et pour votre famille;

Assurance dentaire et m dicale, assurance invalid e longue dur e, assurance-vie;

REER collectif;

RPDB Lainco contribue la hauteur du montant vers dans le REER par l employ allant jusqu 3%;

Salaire

Lainco est une entreprise sp cialis e dans la conception de b timent en charpente m Notre expertise r side essentiellement dans la r alisation de projets complexes, ch anciers tr s court Lainco offre de l ing nierie de haut niveau et des solutions de construction innovatrice

Votre r le et vos responsabilit s

• Assurer que les projets rencontrent les standards de qualit de l entreprise;
  
• En collaboration avec l administrateur de contrat, n gocier les contrats avec les clients;
  
• Octroyer les commandes et les contrats aux sous-traitants;
  
• Analyser et lire les plans et devis de structure et architecture;
  
• Accompagner les mod listes et dessinateurs de structures d acier;
  
• Maintenir une relation constante entre les diff rents intervenants aux projets (clients, ing nieurs, monteurs d acier, );
  
• S assurer du suivi de la fabrication en usine;
  
• Effectuer le suivi des livraisons et du contr le de la qualit avec les sous-traitants;
  
• Effectuer des visites de chantier et chez les sous-traitants de fa on p riodique et lorsque juger requis;
  
• Coordonner les sous-traitants avec le chantier;
  
• Planifier les livraisons d acier et l rection de la charpente au chantier;
  
• Avec l aide de l estimateur, valuer le co t et l impact des demandes de changements client;
  
• R diger, justifier, n gocier et mettre les extras au projet et en faire le suivi;
  
• Animer les r unions de d marrage, fabrication, de post mortem ou toutes autres rencontres juger n cessaires de ses projets;
  
• Cr er la c dule de ses projets dans MS Project en d but de projet et faire le suivi des avancement
  
• Compare le travail effectuer avec la soumission et le dossier de production, value si des surcharges sont pr voir et informe l quipe des ventes pour les faire approuver par le client avant de proc der avec la commande;
  
• labore les appels d offres et recherche les bons partenaires externes pour soumissionner sur les projets;
  
• Rends compte des r sultats en cours de projet en produisant un rapport d avancement des travaux;
  
• D termine et documente tous les risques, les obstacles, les retards, , et porte les probl mes l attention de la gestion et des intervenants cl s;
  
• Participe l laboration de strat gies visant r duire ou neutraliser les risques;
  
• G rer la documentation relative ses projets;
  
• S acquitter de toutes autres t ches en lien avec la gestion de projet
  

Profil recherch

• BAC en gestion ou en ing nierie ou d tenir un DEC, certificat professionnel en gestion de projets;
  
• Poss der au minimum 5 ans d exp rience dans un poste similaire;
  
• tre en mesure de lire les plans de fabrication, de fondation, d rection et d architecture;
  
• Conna tre les logiciels de la suite Microsoft Office et MS Project;
  
• Poss der une carte ASP pour acc der aux chantiers et conna tre le Code du b timent;
  
• Exp rience dans le domaine de la fabrication de structure d acier (atout) ;
  
• Certification CWB, NACE (atout) ;
  
• Bilinguisme fran ais/anglais ;
  

• Fortes habilet s en gestion des priorit s et capacit travailler sous pression ;
  
• Tr s bonne capacit en tant que leader mobilisateur ;
  
• Poss der de grandes aptitudes en gestion et encadrement d quipes multidisciplinaires ;
  
• Habilet s sur le plan de la r solution de probl me et comp tences en n gociation ;
  
• Bonne capacit en communication verbale et crite (r daction de rapports, notes ou lettres).
  
• Faire preuve d autonomie, de rigueur et du souci du d
  

Nous remercions toutes les personnes qui pr sentent leurs candidature

Pour de plus amples informations ou pour nous faire parvenir votre candidature :

Au plaisir de vous rencontrer !