وظائف تخطيط القوة العاملة في دبي

إظهار المستوى المتخصص لأفضل ممارسات فعالية المنظمة، والمنتشرة في المؤسسات المعقدة الكبيرة خبرة مثبتة في تطوير نماذج مبتكرة ومنطقية وقابلة للتحقيق في أكثر من واحد من المجالات التالية: OE وOD وإدارة التغيير وتخطيط القوى العاملة إظهار الفهم لأفضل الممارسات والدراية بالاتجاهات لتطوير المن المزيد...

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التوظيف – ManpowerGroup Middle East الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: حلول التوظيف والتعيين نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عنا: ManpowerGroup Middle East هي شركة عالمية رائدة في حلول القوى العاملة المبتكرة، التي تربط بين الإمكانات البشرية المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Our client a leading organization within the Facilities Management and Construction sector is seeking an experienced Senior HR Leader to drive strategic HR initiatives and oversee a diverse workforce that includes a significant bluecollar employee base. The ideal candidate must posses المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الموقع: أبو ظبي اللغة: العربية والإنجليزية التعليم: درجة البكالوريوس سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين المؤهلات والمهارات المطلوبة خبرة مثبتة في إدارة المشاريع مع التركيز على الموارد البشرية والتوظيف. ضمان الدقة في مراجعة السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وال المزيد...

Responsibilities Collaborate with clients to identify business problems and develop solutions Conduct research, analyze data and create reports to provide insights and recommendations Provide guidance and support to clients throughout the engagement Stay up-to-date with indus المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ندعو المرشحين الذين لديهم خلفية قوية في المبيعات وتطوير الأعمال من نفس الصناعة مع شغف بالتوظيف. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديهم خبرة في التوظيف، ومهارات تطوير الحسابات وإدارة الحسابات مطلوبة. تتضمن المسؤوليات: تطوير خطة مبيعات استراتيجية للصناعة المستهدفة وإ المزيد...

Leadership Coaching Work with school leadership teams to implement Action Plans; Meet with key stakeholders to understand the holistic opportunities of leaders’ growth and development; Use data (new hire, pulse, exit, engagement, leadership assessments) to identify key ar المزيد...

Role OverviewWe are seeking an experienced and proactive People Operations Specialist to join our team. In this role you will oversee and manage ClearGrids people operations HR policies employee benefits and personnel management. You will play a critical role in fostering a positive p المزيد...

We are looking for a proactive and experienced Recruitment Specialist to join our HR team in Dubai. The ideal candidate will be responsible for sourcing attracting and hiring top talent ensuring a smooth and efficient recruitment process.Key Responsibilities:Develop and implement recr المزيد...

The job holder will be required to perform the below responsibilities: Manages the employment lifecycle but not limited to recruitment (End to End) performance management and talent developmentManages exit interviews discusses internal and companys issues and provides statistics المزيد...

الأدوار والمسؤوليات . تطوير استراتيجية التوظيف تخطيط القوى العاملة: فهم احتياجات المنظمة ومواءمة جهود التوظيف مع أهداف العمل. استراتيجية التوريد: إنشاء استراتيجيات مستهدفة لتوريد المرشحين، بما في ذلك التواصل المباشر، وإعلانات الوظائف، وصيد الرؤوس. العلامة التجارية: تعزيز علامة صاحب ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا للموارد البشرية، فإنك تلعب دورًا بالغ الأهمية في الإشراف على وظائف الموارد البشرية في المؤسسة، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل. فيما يلي قائمة شاملة بالمهارات ذات الصلة بالمنصب: مهارات الموارد البشرية الأساسية: التوظيف واستقطاب ال المزيد...

Strategic HR Director CHRO Chief HR Officer Location: Dubai United Arab EmiratesJob Description: Our client is seeking a seasoned Strategic HR Director to lead and oversee the development and implementation of highlevel HR strategies for a prominent organisation in Dubai. The ideal المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير، استقطاب المواهب مسؤولية قيادة فريق التوظيف والأنشطة والوظائف الشاغرة ضمن قسم دعم الأعمال والوظائف الرقمية لشركة Al Tayer Insignia بما في ذلك مصادر واختيار وتوظيف الموظفين بما يتماشى مع الأهداف والسياسات والإجراءات المعمول بها في الشركة فيما يتع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن موظف توظيف 360 عالي التحفيز وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق عملائنا لمدة 6 أشهر في دبي. في هذا الدور الديناميكي، ستكون مسؤولاً عن دورة التوظيف الكاملة، من البحث عن المرشحين وفحصهم إلى إجراء المقابلات وتقديم العروض. ستكون لاعباً رئيسياً في بناء والح المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير مشاريع رأس المال البشري مسؤول عن تيسير تنفيذ أولويات رأس المال البشري الاستراتيجية لشركة ماجد الفطيم للتجزئة كممكّن مستقل للتحول، وإدارة البرامج والمشاريع الاستراتيجية عبر البلاد/عبر الوظائف. صاحب الدور مسؤول أيضًا عن مساعدة إدارة التغيير في دفع التغييرات ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يبحث عميلنا عن مدير موارد بشرية من قطاع التجزئة يتمتع بخلفية قوية في صناعة العطور. يمكنه تحمل المسؤوليات والشراكة مع المنظمة في المبادرات الاستراتيجية. سيحافظون على الموارد البشرية للمنظمة ويعززونها من خلال التخطيط وتنفيذ وتقييم سياسات وبرامج وممارسات الموارد الب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن الوظيفة المستقلة مخصصة لجميع الأشخاص الطموحين والران في التقدم في حياتهم المهنية، ونحن نبحث حاليًا عن شريك أعمال متمرس في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموظفين والأداء في مكتبنا الرئيسي في تيكوم دبي. بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تقديم المشورة المزيد...