وظائف مدير الشركاء في الامارات

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Key Role Specific Accountabilities: Support the business unit during manpower planning and scheduling Contribute to the development of a Hiring Plan for different brands to fulfil budgeted manpower requirements Provides proactive insights to what the market looks like during t المزيد...

توفير مستويات متفق عليها من خدمات الموارد البشرية للمنظمة، على سبيل المثال، اكتساب المواهب، والتعريفات، الإعداد والتعويضات والمزايا وإدارة الخروج ومشاريع الموارد البشرية. المدرب والشريك مع رؤساء الأعمال/الوظائف ومديري الأفراد لتقديم تجربة الموظف المناسبة من خلال دمج أفضل الممارسات. تص المزيد...

Recruitment & Selection : 5+ YearsDegree or Honours (12+3 or equivalent) :OR 12 yrs schooling or equivalent 8+ yrs in recruitment, either an in-house or agency recruiter Knowledge/skills: - Experience with various selection processes (Digital Assessments, video interviewing, telep المزيد...

Looking for your next locum tenens opportunity? Look no further! Our client in Indiana is looking for a physician assistant specializing in Cardiovascular/Cardiothoracic Surgery to start mid-May. No call. IN license required. Apply today!JETT Medical Staffing is a Physician Assistant المزيد...

خبرة مثبتة في التسويق أو تطوير الأعمال أو الأدوار ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. مهارات تواصل وشخصية قوية، قادرة على التأثير على أصحاب المصلحة وتعزيز التعاون عبر الإدارات. مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة أهداف العمل إلى استراتيجيات تسويقية قابلة للتنفيذ. فعال في الب المزيد...

Experience in training facilitation and coaching An approachable, unflappable, collaborative and team focused demeanour Strong organisational skills – this role requires both meticulous forward planning and a constant responsive nature. Great influencing skills – enga المزيد...

قيادة عمليات التوظيف الشاملة، مما يضمن تجربة مرشح سلسة بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد. تعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم الاحتياجات الفنية المحددة وديناميكيات الفريق. تصميم وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب أفضل المواهب التقنية. قم بمراجعة عمليات وأدوات التوظيف وتحسينها بان المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لتعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم عبر جميع المستويات والوظائف. تخطيط وتنفيذ الأحداث بالتعاون مع HCBPs، بما في ذلك قاعات المدينة والأحداث الرياضية والتجمعات الاجتماعية. قيادة الاتصال الداخلي للرسائل الثقافية بالشراكة مع فرق الاتصال بالشركة تنفيذ برامج ومبادر المزيد...

كن صاحب امتياز Antal International، حيث يمكنك الاستفادة من خبرتك لمساعدة الشركات على توظيف المواهب الاستثنائية والتمتع بمكافآت مالية كبيرة في المقابل. يمكن أن يكون الاستثمار في امتياز Antal International فرصة مثيرة للأفراد الذين يتطلعون إلى بدء أعمال التوظيف الخاصة بهم. أنتال إنترن المزيد...

Pays Emirats Arabes Unis Lieu Dubai Lieu de travail DUBAIU BORA TWRS(ARE) Socit employeur TotalEnergies Renewables Development Middle East Domaine Ressources Humaines Type de contrat CDD Dure du contrat 1 Exprience Minimum 6 ans Profil du candidat5 years of strong HR experience (recru المزيد...

LINQM is adding an Electrical Specific Responsibilities:Creating and reviewing engineered drawings and submittals for:Code compliance NEC/CEC, NFPA, California Mechanical/Plumbing/Fire/Hazardous Correct voltage drop and subsequent conductor Correct overcurrent protective device المزيد...

التواصل بين قسم الموارد البشرية والفرق التشغيلية. شركاء مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية العمل. يقيس أداء الموظفين والفريق لقياس نجاح البرامج وتحديد مجالات التحسين. تقديم المشورة لقادة الفريق حول كيفية دعم تطوير الموظفين بشكل فعال والمساعدة في قيادة إدارة ال المزيد...

Essential Functions / Process Responsibilities include the following; other duties may be assigned as necessary Total Process Ownership (TPO) - Partner responsible to maintain the manufacturing process and equipment in optimum condition. The integration of several process techni المزيد...

Accountabilities • Analyse departmental financial performance, prepare relevant summaries, commentary and presentations. • Analyse and summarise large amounts of financial data extracting information relevant for reporting and decision making. • Generate and circulate monthly manageme المزيد...

Essential Functions / Process Responsibilities include the following; other duties may be assigned as necessary Total Process Ownership (TPO) - Partner responsible to maintain the manufacturing process and equipment in optimum condition. The integration of several process techn المزيد...

الحفاظ على المعرفة الكاملة والامتثال لجميع سياسات الإدارة وإجراءات ومعايير الخدمة. ضمان الحفاظ على المعايير على مستوى أعلى على أساس يومي. المسؤولين عن إعداد المعلومات المالية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوقعات والبيانات المالية، وتحليلات التباين، ودراسات الرواتب/الإنتاج المزيد...

Roles & Responsibilities 1. Recruitment: Conduct comprehensive searches for potential candidates and ensure all required documents are gathered Prepare and update CVs for candidates, facilitating the recruitment process .Arrange and coordinate interviews, ensuring a smoot المزيد...

Roles & Responsibilities 1. Recruitment: Conduct comprehensive searches for potential candidates and ensure all required documents are gathered Prepare and update CVs for candidates, facilitating the recruitment process .Arrange and coordinate interviews, ensuring a smoot المزيد...