وظائف Employee Evaluation في أبوظبي

لملف الشخصي المطلوب للمرشحين الخبرة السابقة في خدمات المخلفات أو العمليات الممائية المماثلة. قادر على الوصول إلى المعاير الدنيا للكفاءة المطلوبة للعاملين في إدارة المخلفات. دبلومة عالية + 3 سنوات خبرة بكالوريوس + 2 سنوات خبرة المزيد...

Full job description Supports disciplinary, grievance and research misconduct investigations through advice on the conduct of the meeting and format. Drafting questions, reports and correspondence to support the process. Sit on disciplinary and appeal panels and provide advice to the المزيد...

المسؤول عن إدارة وظيفة PMO في مجموعة من برامج دعم الخدمات، سواء كانت SLAs أو عقود FOS، دعم مديري المشاريع في تنظيم المشاريع وتحديد الاستراتيجية وتنفيذها وإعداد تقارير التقدم بما في ذلك تحميل العمل وتحديثات الجدول الزمني والتنبؤ بالانتهاء وتحديد الاختلافات وفرص التحسين الأدوار والمسؤو المزيد...

يدعم التحقيقات التأديبية والتظلمات وسوء السلوك البحثي من خلال تقديم المشورة بشأن سير الاجتماع وشكله. صياغة الأسئلة والتقارير والمراسلات لدعم العملية. يمكنك المشاركة في لجان التأديب والاستئناف وتقديم المشورة إلى اللجنة بشأن مستوى العقوبة المناسب الذي يصل إلى الفصل ويتضمنه. طلب الدعم ال المزيد...

درجة أو دبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مؤهل CIPD أو العمل من أجل (مرغوب فيه) 5 سنوات خبرة عامة في الموارد البشرية 3 سنوات في دور ER (التخصصات والتحقيقات المدارة) معرفة متعمقة بقانون العمل الإماراتي واللوائح القانونية مع القدرة على الفهم والتفسير وتطبيق الأقسام المناسبة من ا المزيد...

اجادة استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس MS Office. اجادة التعامل مع المفردات الفنية للصناعات المختلفة. الإلمام بأساليب البحث الأساسية وتقنيات إعداد التقارير. امتلاك مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة وقت بشكل ممتاز. القدرة على التفاوض والاقناع. اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلف المزيد...

تمكين تنفيذ الأنشطة التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية والمتعلقة بإلحاق الموظفين وإخراجهم (على سبيل المثال، الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، والقياسات الحيوية، وما إلى ذلك) قيادة خدمات الإعداد الشاملة للموظفين الجدد (والتي تشمل جمع البيانات ونقلها وإدارة الإعداد، وإصدار العقود للموظفي المزيد...

التحقيق في مخاوف الموظفين وحلها بسرعة وبشكل عادل، مما يضمن بيئة عمل إيجابية ومحترمة. دعم أفضل الممارسات في علاقات الموظفين، بما يتماشى مع اللوائح الحكومية والسياسات التنظيمية. تقديم المشورة الثاقبة والدعم للإدارة بشأن المسائل المتعلقة بعلاقات الموظفين، والمساهمة في اتخاذ القرارات المس المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

Open Position: Network Manager, Operations (IT Service Provider Company) A reputable IT Service Provider Company is currently hiring Service Delivery Manager to lead the Network Operations team and be based in the Selangor Key responsibilities include:Over 10 years working experience المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

Responsibilities: Supports disciplinary grievance and research misconduct investigations through advice on the conduct of the meeting and format. Drafting questions reports and correspondence to support the process.Sit on disciplinary and appeal panels and provide advice to the panel المزيد...

Key Responsibilities will include: 1.Ensure colleagues’ awareness of HR Policies and procedures. 2.Assists in maintaining effective employee relations by ensuring that all colleagues’ requests are processed quickly and accurately providing colleagues with timely solutions and action المزيد...

Employee Relations Manager Mehan LimitedQureosYou are about to be redirected to the recruiters website to apply to this job.Be the first to find out when similar jobs are posted:#J18808LjbffrThis job has been sourced from an external job board.More jobs on

About Our Client A prominent leading organisation in the region driving interesting and exciting transformation initiatives.Job DescriptionInvestigate and resolve employee concerns promptly and fairly ensuring a positive and respectful work environment.Champion best practices in empl المزيد...

Supervise & assist in the effective implementation of personnel policies and provisions of employee relations functions such as encashment processes monitor employee attendance automate and enhance requirements in HRMS system and ensure adherence to Nawah procedures.Handling all t المزيد...

Excellent communication skills, both verbal and written, with fluency in English. Proficiency in Arabic or any other languages are a plus Exceptional customer service skills, with an ability to understand and meet clients' needs Proven sales experience, with an ability to negotiate a المزيد...

يدعم التشغيل السلس لقسم الموارد البشرية، حيث تتم إدارة جميع مجالات المسؤولية وتسليمها إلى أعلى المستويات يعمل بشكل استباقي لتحقيق أقصى قدر من خدمة الضيوف وتجربة الفريق، وتقديم نهج إيجابي وسريع الاستجابة للاستفسارات وحل المشكلات يسلم الخطط التي يتم فيها تحقيق مبادرات الموارد البشرية وأ المزيد...

لتطوير إطار إدارة الامتثال لدعم المنظمة في تحديد جميع المتطلبات التنظيمية عبر نطاق اختصاص التشغيل. تطوير وتنفيذ برنامج امتثال قانوني فعال يغطي جميع العمليات التجارية. تطوير وقيادة إطار تطوير السياسات الداخلية. المساعدة في تطوير وتحديث سياسات المنظمة. للتأكد من أن العمليات والمعاملات ا المزيد...

Execute assigned jobs according to established work standards, specifications and required time. Observe professional decorum and hospitality with the customer and with the co-employee Maintain the discipline of the service establishment through strict adherence of company rules, re المزيد...