وظائف Transportation Programs في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: مسؤوليات الموارد البشرية: علاقات الموظفين العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في حل مشكلات الموظفين والشكاوى في الوقت المناسب وبطريقة احترافية. تعزيز ثقافة مكان العمل الإ المزيد...

Job Description Summary Develop high impact innovative field solutions and services around cleaning inspection and repair technologies through customer and stakeholder engagement with agile practices within the GE/CFM MRO network and for airline customers. This role involves taking so المزيد...

Responsibilities Partner with Product, Engineering and Business teams to identify and analyze new strategic initiatives, inform, and influence ChromeOS leadership decision making. Exhibit excellent judgment on sensitive, complex, and cross-functional issues fostering collaborati المزيد...

HR Executive responsibilities include creating referral programs updating HR policies and overseeing our hiring processes. To be successful in this role you should have an extensive background in Human Resources departments and thorough knowledge of labor legislation.Interested Candid المزيد...

إجراء فحص السلامة والتدريب على السلامة قم بإعداد التقارير والحفاظ عليها مثل الحوادث الوشيكة والتحقيق في الحوادث وHIRA وتقييم الجوانب والتأثيرات. إلزام جميع الموظفين بإتباع معايير السلامة حسب المتطلبات. التأكد من خلق بيئة عمل آمنة داخل المنظمة. المساعدة في تطوير وتنفيذ ومراقبة ومواصلة المزيد...

KEY RESPONSIBILITIES Duties may include, but are not limited to, the following: • Research, propose, and develop temporary and touring exhibitions with dedicated scholarly publications as well as site-specific installations and commissions as a part of the opening exhibitions programs المزيد...

Roles & Responsibilities JOB DESCRIPTION 2. JOB PURPOSE: To be part of the Compliance System and Model Validation function team and to achieve below objectives with a focus on Fircosoft deployments across the group: Help in development and implementation of Fircosoft System Govern المزيد...

Responsibilities: Evaluating existing training and development programs. Revising, modifying, and updating training materials. Collaborating with internal departments to develop training materials that achieve defined learning outcomes. Creating course materials and teaching aid المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى اختصاصي الولاء الرقمي في سكاي واردز التجاري مسؤولية تنفيذ استراتيجية سكاي واردز الإماراتية لخلق تجارب مبتكرة ودائمة في الوقت الفعلي للأعضاء تعمل على زيادة حركة المرور وتسجيل الدخول والتحويل والبيع الإضافي والبيع البديل على قنوات المبيعات المباشرة لطيران الإ المزيد...

تقدم بطاقة مزايا الموظفين أسعارًا مخفضة في فنادق Accor حول العالم برامج التعلم من خلال أكاديمياتنا فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وفي جميع أنحاء العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21 ماذا ستفعل: تقديم خدمة استثنائية وودية وجذا المزيد...

Responsibilities: Create informative and interesting press releases, press kits, newsletters, and related marketing materials. Develop and implement effective communication strategies that build customer loyalty programs, brand awareness, and customer satisfaction. Prepare detail المزيد...

Responsibilities Consulting with patients to learn about their physical condition. Assessing and interpreting patient evaluations and test results. Developing treatment plans using a variety of treatment techniques. Creating personalized fitness-oriented health care programs for المزيد...

- إجراء الصيانة الوقائية لمعدات وأنظمة الفندق المختلفة. تشخيص وإصلاح المشكلات الميكانيكية والكهربائية والسباكة والتكييف الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف لإصلاح الغرف أو مشكلات الصيانة التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان التنسيق السلس إجراء عمليات تفتيش منتظمة لتحديد احتياجات الصيانة المحت المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs ysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various departments. • المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs analysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various department المزيد...

Develop content and support update of content on Ecolab’s social media channels. Act as point person for digital and social communications know-how. Source and develop internal / external stories, partnering with divisions, functions, and countries (to share on INSIDE, our w المزيد...

Responsibilities: Create informative and interesting press releases, press kits, newsletters, and related marketing materials. Develop and implement effective communication strategies that build customer loyalty programs, brand awareness, and customer satisfaction. Prepare detail المزيد...

مع النمو العالمي لعلاماتنا التجارية، ستكون جزءًا لا يتجزأ من نجاح المنتجع وسيتجاوز دورك تطوير العلاقات المحتملة حيث ستكون مسؤولاً عن رفاهية الأطفال المشاركين من خلال تقديم خدمة شخصية عالية الكفاءة وسريعة الاستجابة. سيقوم/هي بتسهيل جميع الأنشطة/برامج نادي الأطفال. المرشح المناسب سيقدم المزيد...

Conduct Safety Inspection and Safety Training Prepare and maintain report such as near miss, accident investigation, HIRA, aspect and impact assessment. Enforce all employees to adopt safety standard as per the requirements. Ensure to create the safe working environment within th المزيد...

توفير القدرة الداخلية على إدارة المشاريع وهندسة الأنظمة لدعم برامج تطوير الدفع الخاصة بقسم الطاقة الجوية القيام بأعمال التصميم والدعم طوال دورة حياة النظام قيد التطوير، لجميع مراحل التصميم المفاهيمي، والتصميم الأولي، والتصميم التفصيلي والتطوير، والتصنيع، والإنتاج، ودعم الاستخدام الن المزيد...