وظائف Talent Manager في الإمارات

إذا كان الأمر كذلك، فلدينا الفرصة المثالية لك! انضم إلى فريقنا واتخذ الخطوة الأولى نحو مهنة ناجحة ومجزية في مجال الهندسة. نحن نبحث عن أفراد متحمسين حريصين على التعلم والنمو وإحداث فرق في الصناعة. معنا، ستتلقى الإرشاد والخبرة العملية والدعم الذي تحتاجه لتحقيق أهدافك المهنية. يبدأ مستقب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير، استقطاب المواهب مسؤولية قيادة فريق التوظيف والأنشطة والوظائف الشاغرة ضمن قسم دعم الأعمال والوظائف الرقمية لشركة Al Tayer Insignia بما في ذلك مصادر واختيار وتوظيف الموظفين بما يتماشى مع الأهداف والسياسات والإجراءات المعمول بها في الشركة فيما يتع المزيد...

A Regional Talent Development Manager plays a pivotal role in shaping and executing talent strategies that drive both business success and employee growth. This role focuses on designing and implementing highimpact development programs effectively balancing longterm strategic objectiv المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب مدير تنمية المواهب الإقليمي دورًا محوريًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجيات المواهب التي تدفع كل من نجاح الأعمال ونمو الموظفين. يركز هذا الدور على تصميم وتنفيذ برامج التطوير ذات التأثير العالي، وموازنة الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل بشكل فعال مع الاحتياجات التنظي المزيد...

The applicant should know the overall quality standards. the standards required by the quality department. Responsible for developing administrative work Responsible for evaluating and auditing administrative structures Responsible for evaluating and auditing operational processe المزيد...

Company Overview: Sunshine Enterprise Consulting is an industryleading Staffing and Recruitment Firm. Our clients are Fortune 500 companies high growth startup companies government and private equity firms and lead professional service firms. Due to the continued growth and high dema المزيد...

الأدوار والمسؤوليات . تطوير استراتيجية التوظيف تخطيط القوى العاملة: فهم احتياجات المنظمة ومواءمة جهود التوظيف مع أهداف العمل. استراتيجية التوريد: إنشاء استراتيجيات مستهدفة لتوريد المرشحين، بما في ذلك التواصل المباشر، وإعلانات الوظائف، وصيد الرؤوس. العلامة التجارية: تعزيز علامة صاحب ا المزيد...

تخطيط وتنظيم أنشطة التوظيف في التعامل مع مصادر القوى العاملة وفقًا لخطة القوى العاملة المعتمدة. مسؤول عن قيادة عملية التوظيف الكاملة لـ HungerStation Tech. استقطاب ونقل أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم. الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والقادة ومديري التوظيف لدفع استراتيجيات وأهداف المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

General Responsibilities To set up the medical insurance of the group, making sure that employees have the best medical benefits with the most reasonable prices while not jeopardizing the quality of care that they will receive. Promotes awareness of health, safety and wellness. المزيد...

Develop implement and maintain Talent & Culture policies procedures and programs ensuring compliance with hotel standards and labor lawsMonitor labor market trends and social legislation providing recommendations to managementOversee recruitment processes including workforce plann المزيد...

Group Risk Management ADCB prioritises a disciplined approach to risk, recognising its fundamental importance to the Bank’s long-term organisational and financial resilience. Group Risk Management oversees the implementation of ADCB's risk objectives, identifying and addressing gaps المزيد...

Develops and implements effective talent acquisition strategies to attract and hire top talent aligned with organizational goals and values.Manages the fullcycle recruitment process for various positions including job requisition sourcing screening interviewing and offer negotiation.C المزيد...

Your day- to -day Ensures that we deliver the best Guest Experience to our colleagues, including new joiners visiting the Human Resources office, by assisting their inquiries when needed. Ensure the right caliber and quality of applicants before sending to the Department Heads المزيد...

Black Pearl is partnering with a renowned organization in the UAE seeking a dynamic and experienced Senior Manager HR Talent Management to join their growing team. This is a standalone role reporting directly to the VP of HR where the successful candidate will be expected to develop المزيد...

Oversee HR compliance and service delivery ensuring seamless operations across payroll benefits and employee relations.Enhance employee engagement through recognition training and wellbeing initiatives that foster a positive workplace culture.Support Talent Acquisition to attract and المزيد...

About UsAs a leader in luxury retail in the Middle East Al Tayer Groups retail division Al Tayer Insignia hosts a portfolio of some of the worlds best luxury brands in the fashion jewellery home and department store categories. Complementing its position in luxury retail Al Tayer Insi المزيد...

Employer: Join an exceptional hospitality team working at a new luxurious desert resort in Abu Dhabi. This property offers a tranquil escape with stunning desert views modern Arabesque design and exciting activities as well as a vibrant atmosphere and diverse dining options. Be part o المزيد...

Responsible for managing and driving strategic partnerships in the commercial and sports sectors aligning these initiatives with DCTCMs overarching marketing strategy. This role aims to enhance DCTCMs marketing initiatives through partners ecosystems and platforms and so the role requ المزيد...

Responsible for supporting the planning and execution of Dubai Shopping Festival (DSF) ensuring strategic alignment with the DFRE and DETs goals. This role involves managing budgets coordinating with stakeholders and enhancing event experiences. Key duties include overseeing event log المزيد...