وظائف Talent Acquisition Partner Technology Product في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات تشمل مسؤوليات أخصائي اكتساب المواهب البحث عن المرشحين من خلال قنوات مختلفة، والتخطيط لإجراءات المقابلة والاختيار واستضافة أو المشاركة في الأحداث المهنية. في النهاية، سيخلق هذا الدور خطوط أنابيب قوية للمواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية للشركة. نطاق المزيد...

Key Responsibilities: Interview Arrangements and Logistics: Coordinate all aspects of candidate interviews including scheduling, venue booking, and transportation arrangements Manage airline ticket bookings and hotel accommodations for candidates arriving from abroad as necessary L المزيد...

Company Overview: Ventures Middle East is a leading management consultancy providing strategic business advisory services across the GCC and MENA regions. We are committed to driving business growth and excellence through innovative solutions and strategic insights. Our team values pr المزيد...

Required Skills Preferably educated to Bachelor's Degree level Ideally 2-3 years relevant experience in a recruitment focused role Excellent communication/customer service and interpersonal skills Excellent written and verbal communication skills in English Good analytica المزيد...

التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف، وتقديم التوجيه بشأن عملية الاختيار، وإنشاء أوصاف الوظائف، وإنشاء ملفات تعريف المرشحين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين لمختلف المناصب داخل المنظمة. إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذ المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Collaboration with Hiring Managers: Partner with hiring managers to understand their staffing needs and develop job descriptions that accurately reflect the requirements and expectations for each position. Provide guidance and support to hiring managers throughout the recruitment المزيد...

قم بمراجعة ميزانية Al Tayer Insignia المعتمدة مع HRBP وقيادة عملية التوظيف وفقًا لذلك. الالتزام بجدول الرواتب والمزايا المعتمد لدى شركة الطاير إنسينيا لكل منصب. تحديد استراتيجيات المصادر للوصول إلى أكبر مجموعة ممكنة من المتقدمين. الإعلان عن الوظائف الشاغرة باستخدام Taleo والموارد الخا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم عملية التوظيف من خلال توفير مجموعة من الوظائف الإدارية مثل إدارة قواعد بيانات المرشحين والتنسيق مع مديري التوظيف وجدولة المقابلات لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة. فحص وتقييم الطلبات لتحديد أفضل المرشحين والعمل مع مديري التوظيف لجدولة وإجراء المقابلات. التنسيق مع المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في اكتساب المواهب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال العقارات أو في مجال ذي صلة. سجل حافل من التوظيف الناجح على جميع المستويات داخل المنظمة. معرفة قوية بأفضل ممارسات وتقنيات التوظيف. مهارات ممتاز المزيد...

As Talent Acquisition Associate, you will play a crucial role in identifying, attracting, and acquiring top-tier talent to support the growth and success of their diverse investment portfolio. This position requires recruitment experience within the world of investing, either within المزيد...

ترسيخ المصداقية داخل المنظمة كمستشار موثوق به يقدم مشورة الخبراء فيما يتعلق بتكامل عمليات وبرامج وممارسات اكتساب المواهب تدريب القيادة التنفيذية على ترجمة احتياجات العمل إلى معايير تسمح بتحديد المرشح بنجاح مع استكشاف قنوات جديدة أو مبتكرة لتنمية المرشحين بناء علامة تجارية قوية وعرض قي المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

العمل بشكل وثيق مع رئيس مجموعة اكتساب المواهب لإنشاء عمليات متسقة ومعيارية عبر المجموعة في استخدام قنوات المصادر تأكد من مراجعة موقع الفطيم الوظيفي بانتظام وأن المحتوى يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية والأعمال قم بمراجعة تحليلات موقع الوظائف وتقديم توصيات بشأن التغييرات لزيادة ا المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Overview To source attract interview recruit and onboard external & internal candidates to ensure the acquisition and development of the companys talents Responsibilities Application Data BaseReceives screens and organizes employment applications and updates the database to ensur المزيد...

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة في المجال ذي الصلة - خبرة 3 سنوات داخل وكالة اكتساب المواهب الداخلية أو التوظيف ستكون الخبرة في قطاع التعليم مفيدة ولكنها ليست ضرورية قدرة تواصل ممتازة فطنة تجارية قوية سجل حافل لتطوير العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة أنت شخص يفهم مدى أهمية تجربة ا المزيد...

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia.? Right now, we’re bridging two worlds as we accelerate to more sustainable energy sources, while helping our customers p المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Hill International provides program project and construction management services for clients in a range of sectors undertaking major construction projects across the world. Our services include cost engineering and estimating quality assurance inspection scheduling risk management and المزيد...