وظائف Special Needs في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات إدارة تطوير وتنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالمشتريات للمنتجات/الخدمات المتعلقة بالشركة. إدارة عملية الشراء الشاملة، من تطوير/مراجعة طلب تقديم العروض حتى تعيين مستشار أو مقاول للوظائف المؤسسية. يرجى ملاحظة أن هذا الدور مخصص لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم تنفيذ استراتيجية وخطط الاتصالات الخاصة بشركة الدار، والعمل بشكل وثيق مع فريق الاتصالات المؤسسية والفرق الأوسع نطاقًا في جميع أنحاء الشركة. ضمان اتساق الاتصالات وإدارة سير العمل الحاسم لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وفقًا للمعايير المطلوبة. ضمان حماية و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة تطوير وتنفيذ نماذج تحليلية لتقييم أداء مراكز التسوق، بما في ذلك تحليل حركة المشاة، وأداء مبيعات المستأجرين، ومقاييس التأجير. مراقبة وتحليل مقاييس التجزئة الرئيسية مثل معدلات الإشغال، والمبيعات لكل قدم مربع، ومتوسط ​​قيمة المعاملة، وفعالية مزيج المستأجرين، و المزيد...

Overview: About Presight: Presight an ADXlisted public company limited by shares whose majority shareholder is Abu Dhabi company G42 is the regions leading big data ytics company powered by Artificial Intelligence (AI). It combines big data ytics and AI expertise to serve every sect المزيد...

Who we areWe are a leading partner for luxury across the Middle East. With more than 600 stores 300 brands and over 65 years of experience in the region we have become a major player in the beauty fashion and gift sectors by offering service excellence to our partners and delighting a المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مطور منصة Power Platform مبتكر وتحليلي وذو مهارات عالية مع خبرة في PowerApps وAzure وPower BI للانضمام إلى فريق Core42 الخارجي. ستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتصميم وتطوير وصيانة حلول منصة Power Platform التي تقود مبادرات التحول الرقمي للقطاع ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة Inception عن عالم تطبيقي يتمتع بكفاءة عالية وخبرة واسعة، ولديه سجل حافل مثبت، لتطوير خوارزميات الذكاء الاصطناعي المولدة والتعلم العميق الفعّالة وتصور نماذج مبتكرة تركز على الذكاء الاصطناعي. يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل بشكل وثيق مع فرق تطوير المنتجات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير استراتيجيات شاملة لحملات التسويق وتحديد موقف العلامة التجارية لأكثر من 20 إطلاقًا للعقارات سنويًا بناء وقيادة فريق تسويق عالي الأداء لتعزيز ثقافة داعمة تعمل على تمكين المواهب المتنوعة، ومواءمة الجهود من خلال OKRs، وتحفيز من خلال المثال، وإنشاء فريق ديناميكي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي كبير يتمتع بخبرة عالية للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على تصميم وتطوير واختبار الأنظمة والمنتجات الميكانيكية وقيادتها. مسؤولية الوظيفة قيادة فريق من المهندسين الميكانيكيين في تصميم وتطوير منتجات جديدة. إجر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات لمساعدة مدير الخط في إدارة القسم أو المتجر بفعالية من خلال تحمل مسؤولية الإشراف على الموظفين لضمان إتمام جميع المهام بفعالية وكفاءة، وتدريب وتطوير الموظفين واستبدال مدير الخط في مهام تشغيل المتجر عند الحاجة. للحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء والقيادة بالقدوة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى المهام الموكلة إليه من قبل مدير الهندسة ومدير المشروع. المسؤول عن تطوير علاقات أصحاب المصلحة بصفته وجهًا للعميل. المسؤول عن إدارة أنشطة منسق أصحاب المصلحة. الحفاظ على تنفيذ سجل إدارة أصحاب المصلحة وتحديثه حسب الحاجة. تمثيل مصالح العميل في جميع الأمور الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير أول إدارة المواهب هو جزء من مركز التميز التطوير التنظيمي ضمن وظيفة رأس المال البشري والثقافة في مجموعة G42. الدور هو متخصص في التعلم وإدارة المواهب وتخطيط الخلافة. مدير أول إدارة المواهب هو أمين استراتيجية إدارة المواهب على مستوى المجموعة وخطط التعليم المهني المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التفاعل مع العملاء وفرق البرنامج/المشروع/الهندسة/فرق التسليم التخطيط لالتزامات العمل والأولويات إدارة وتحفيز وتقديم التوجيه للموظفين (إن أمكن) تنسيق والإشراف على وفحص عمل الموظفين المبتدئين مراجعة وتحليل معلومات التكلفة من مصادر مختلفة إعداد الميزانيات من معلومات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون التركيز الأساسي لهذا الدور هو العمل كحلقة وصل بين الأدوار المختلفة في الفرع ومقدمي الخدمات الخارجيين مثل الورشة والسائقين والهيئات التنظيمية الخارجية وما إلى ذلك لضمان تسليم السيارة للعميل بسلاسة في كل مرة، مع الحفاظ على سجلات المعاملات الخالية من الأخطاء لل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساح مشروع أول (ما قبل التعاقد) ملخص الوظيفة سيوفر هذا الدور كمساح مشروع أول ضمن فريق ما قبل التعاقد في AECOM أبوظبي للفرد المناسب بيئة تمكنه من الازدهار والتطور إلى قائد للمستقبل. سيمنح العمل عبر مجموعة واسعة من المشاريع والأسواق النهائية المرشح التعرض للعديد م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم مدخلات التخطيط الرئيسي حول الجدوى / ملاءمة الاختبار بناءً على المدخلات وفقًا لموجز المشروع ومتطلبات العميل. تقديم المدخلات والأفكار المبتكرة لمخطط التخطيط الرئيسي. إدارة إنشاء ملخصات تصميم العميل بالاشتراك مع الفرق الأخرى ذات الصلة في الدار. المشاركة في ع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدافع عن الموظفين: يعمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ويضمن الاستماع إلى مخاوف الموظفين ومعالجتها. يعزز بيئة العمل الإيجابية ورضا الموظفين. الشريك الاستراتيجي: يقوم بمحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة وأغراضها. يقدم رؤى وتوصيات للإدارة بشأ المزيد...

Scheduling meetings with clients to discuss their financial needs and goals Maintaining a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times Collecting pertinent client information to provide investment options that align with clients المزيد...

With more than 10000 people around the globe GHD is one of the worlds leading professional services companies operating in the global markets of water energy and resources environment property and buildings and transportation. Serving clients across five continents and the Pacific reg المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الإشراف على جميع أنشطة التصميم الرأسي والمختلط الاستخدام في جميع المشاريع قيد الإنشاء لضمان الالتزام بالمعايير والفعالية من حيث التكلفة. يرجى ملاحظة أن هذا المنصب مخصص لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط. الأدوار والمسؤوليات ما قبل التصميم توفير التوجيه المزيد...