مدير عمليات التسويق

الأدوار والمسؤوليات

تطوير استراتيجيات شاملة لحملات التسويق وتحديد موقف العلامة التجارية لأكثر من 20 إطلاقًا للعقارات سنويًا

بناء وقيادة فريق تسويق عالي الأداء لتعزيز ثقافة داعمة تعمل على تمكين المواهب المتنوعة، ومواءمة الجهود من خلال OKRs، وتحفيز من خلال المثال، وإنشاء فريق ديناميكي يقدم حملات استثنائية

التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك أبحاث السوق والشراكات والأحداث والخبرات وفرق التطوير لتطوير الحملات ومواءمتها مع الأهداف التجارية الشاملة

تنسيق أنشطة الإطلاق والأحداث والتنشيط

توجيه استراتيجيات العلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق المؤثر لإطلاق التطوير

تحديد واختيار شركاء الوكالة من الدرجة الأولى، وتنفيذ عملية طلب عروض استراتيجية لجذب وتقييم الوكالات التي تتماشى مع نهج الدار المبتكر في تطوير العقارات

إدارة علاقات الوكالة والشراكات الخارجية

إحضار عقلية رقمية أولاً لدعم التحول الرقمي في التسويق

مراقبة أداء الحملة وتحسينها بناءً على رؤى قائمة على البيانات

ضمان تمثيل العلامة التجارية بشكل متسق عبر جميع نقاط الاتصال التسويقية

تخصيص وإدارة ميزانيات الحملة بشكل فعال
كقائد أول، سيلعب نائب الرئيس الأول دورًا حاسمًا في القرارات التنظيمية رفيعة المستوى

المساءلة المالية:

إدارة وتحسين ميزانيات الحملات السنوية بملايين الدراهم
تتبع عائد الاستثمار على استثمارات التسويق وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية
التوصية بتخصيصات الميزانية بناءً على اتجاهات السوق وفعالية الحملة

المؤهلات والخبرة

الخبرة:

خبرة تسويقية لا تقل عن 15 عامًا، مع 8 سنوات على الأقل في مناصب عليا
سجل حافل في تسويق العقارات أو السلع الفاخرة

المهارات الفنية والشخصية

خبير في تطوير وتنفيذ حملات التسويق المتكاملة
مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق
مفكر ​​استراتيجي لديه القدرة على ترجمة الرؤية إلى خطط قابلة للتنفيذ
مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم
قدرات اتخاذ القرار القائمة على البيانات
قدرات إبداعية في حل المشكلات
مهارات اتصال وعرض متميزة
إتقان تحليلات التسويق ونمذجة الإسناد
القدرة على التكيف مع ظروف السوق المتغيرة بسرعة
المرونة تحت الضغط والقدرة على تلبية المواعيد النهائية الضيقة
التفاوض القوي وإدارة أصحاب المصلحة المهارات

المؤهل

درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية مرغوبة ولكنها ليست ضرورية

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات العمليات التسويقية التي تدعم أهداف المنظمة وتعزز فعالية التسويق بشكل عام.

تحسين العمليات: تبسيط عمليات التسويق وسير العمل لتحسين الكفاءة والفعالية في جميع وظائف التسويق.

إدارة الميزانية: الإشراف على ميزانية التسويق، والتأكد من تخصيص الموارد بشكل فعال لتحقيق أقصى قدر من العائد على الاستثمار في مبادرات التسويق.

تحليلات البيانات: الاستفادة من تحليلات البيانات لتقييم أداء التسويق وسلوك العملاء واتجاهات السوق، واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتحسين الاستراتيجيات.

إدارة التكنولوجيا: الإشراف على تنفيذ وإدارة تكنولوجيا وأدوات التسويق، والتأكد من استخدامها بشكل فعال لدعم جهود التسويق.

التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وتطوير المنتجات والتمويل، لمواءمة استراتيجيات التسويق مع أهداف العمل.

مقاييس الأداء: وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح مبادرات التسويق والإبلاغ بانتظام عن الأداء إلى القيادة العليا.

قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق العمليات التسويقية، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار.

إدارة البائعين: إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين والوكالات والشركاء لضمان التوافق مع أهداف التسويق والتنفيذ الفعال للمبادرات.

إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة في عمليات التسويق وتطوير استراتيجيات التخفيف لمعالجتها.

المهارات
خبرة التسويق: معرفة واسعة بمبادئ التسويق والاستراتيجيات وأفضل الممارسات عبر قنوات مختلفة.

التفكير الاستراتيجي: قدرات قوية في التخطيط الاستراتيجي والتفكير النقدي لتطوير استراتيجيات فعالة لعمليات التسويق.

المهارات التحليلية: الكفاءة في تحليل البيانات وتفسيرها لدفع عملية اتخاذ القرار وتحسين أداء التسويق.

إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع للإشراف على مبادرات متعددة وضمان التنفيذ في الوقت المناسب.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة للتعامل مع أصحاب المصلحة وتقديم الأفكار.

القيادة: مهارات قيادية مثبتة لإلهام وتطوير فرق عمليات التسويق.

الكفاءة الفنية: الإلمام بأدوات أتمتة التسويق وأنظمة إدارة علاقات العملاء ومنصات تحليل البيانات.

الفطنة المالية: الخبرة في إدارة الميزانيات وفهم الآثار المالية لقرارات التسويق.

القدرة على التكيف: القدرة على تكييف الاستراتيجيات استجابة لظروف السوق المتغيرة واحتياجات العمل.

التعاون: مهارات شخصية قوية للعمل بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف وشركاء خارجيين.